南宁绩效管理招聘
桂聘提供2025年12月南宁绩效管理最新招聘,西乡塘区60条青秀区56条,平均工资约为5508元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多绩效管理绩效管理绩效管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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当服务员不如来我这/月4k+
4000-7000元2025-12-01
游江存这里上下班自由,没有PUA,同事氛围融洽,没有管理层级,没有办公室政治,老板鼓励大家下班可以放飞自我
接受实习生,应届生,入职可以提供实习证明
薪资待遇:
无责3200+提成+绩效;综合薪资4000+
福利待遇:
下午茶,团建,聚餐,家庭旅游,生日会,不定期的举行各项娱乐活动
法定节假日公司发放节日礼品
超长年假哦~
上班时间:早八点半晚六点半,中午休息2个小时,法定节假日正常休息
职位要求:
努力上进,有想法,有团队意识,服从公司安排
年龄18-30周岁,口齿清晰伶俐,活泼开朗,愿意成长改变,和公司一起发展。
公司都是90后-00后。年轻化团队,氛围好,容易相处 -
餐饮店长
6000-11000元2025-12-01
玉欣蔓一、【工作内容】
1、根据制度标准全面负责餐厅日常经营和管理工作;
2、对餐厅营业额、成本、利润、人员发展、顾客满意度、产品品质、食品安全方面负责,带领全餐厅伙伴共同达成各项KPI目标;
3、负责餐厅团队建设、培养和管理,提高餐厅的服务质量和员工素质,打造高效率团队。
二、【任职资格】
1、高中及以上学历,专业不限,2年以上餐饮管理工作经验;
2、积极主动,对服务行业充满热情,具有客户服务意识;
3、良好的执行力和理解力,强烈的工作责任心。
三、【职业发展通道】
初级店长—中级店长—资深店长—初级督导—中级督导—资深督导—运营主管—运营经理
每半年有一次晋升机会,一至两年内可以晋升到督导职级
四、【薪资福利】
薪资:底薪+绩效+入股分红,综合薪资6000-15000元/月
福利:
1、免费食宿+免费工服+免费培训
2、春节、端午节、中秋节等年节福利
3、带薪年假满一年4天,每满一年增加1天
4、入职满一年工龄补贴100元/月,每满一年增加100元
5、另外还有婚庆礼金、生日福利、生育礼金等等
6、每季度举办一次员工团建活动;
7、每月、每年进行评优、PK,颁发荣誉证书和奖金;
8、不定期参加公司内外部专业的技能或管理类培训(带薪)
9、有机会成为公司合伙人,并获得公司创业基金申领机会。
我们——愿意为你提供高水平的工资、丰厚的业绩奖金,更重要的是为你搭建事业发展的舞台
你们——踏实的脚步,迈向成功,拒绝平庸
目前我们在南宁有二十多家门店,门店数量正在快速扩张中,发展平台非常好,晋升空间大,我们的成长邀请你一同参与! -
环境检测部经理(北海)
8000-10000元2025-12-01
劳女士一、任职资格:
1、热爱实验室工作,有较强的责任心;具有较强的组织管理、动手能力;
2、具有化学专业或与所从事检测专业范围密切相关(以下简称化学及相关专业)的中级及以上专业技术职称或同等能力,并经考核合格。以下情况可视为同等学历:
3、硕士研究生毕业,从事相关专业检验检测活动3年及以上;
4、大学本科毕业,从事相关专业检验检测活动5年及以上;
5、大专学历毕业,从事相关专业检验检测活动7年及以上;
6、丰富的第三方检测实验检测知识,3年以上认证认可工作经历;
7、具有敏锐的技术眼光,能跟踪热点技术的发展,熟悉国际、国家和地方相关标准、较强的文案编写与语言表达能力;
8、熟悉城市污水水质检验方法标准、地表水环境质量标准、饮用水检测分析方法等水质检测标准,空气和废气、固体废弃物等检测分析方法以及环境相关检测标准;
二、岗位职责:
1、全面负责本公司技术运作和提供确保化学实验室运作质量所需的资源;
2、负责组织处理检测和技术改造中的重大技术问题;
3、负责组织新建项目、技术改造项目和设备购置计划的论证立项工作;
4、参与管理评审;
5、负责审核检测方法等技术文件。
6、汇总公司培训计划并监督实施;
7、负责审批内部年度质量监控计划及参加能力验证计划和实验室间比对计划;
8、负责组织检测操作人员定期技术考核,内部比对;
9、负责本公司环境设施和资源的配置;
10、负责组织新的,重大的检测项目的合同评审;
11、负责制订或修订实验室综合管理的相关制度,并督促检查各级技术人员岗位职责,促使各项规章制度的贯彻执行;
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:基本工资+绩效工资+餐补+社保+住房公积金+年终奖金;年收丰厚;
2、上班时间:周一至周五(双休),上午8:30-12:00 ;下午14:00-17:30;
3、工作地点:北海。 -
肠道菌群岗
4000-9000元2025-12-01
南宁市良庆区盘歌路4号碧园大厦B座2楼1、根据月度绩效指标发展新会员; 2、负责会员销售转化工作,执行并完成公司年度销售计划; 3、根据公司市场营销战略,转化会员,提升销售价值。控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成任务。 …… 任职要求: 1.本科及以上学历,医学类或健康类专业,有会员运营管理、大健康会员销售经验优先; 2.具有会员裂变能力,熟悉会员运营的各种玩法,对会员等级分层,会员增长和转化有完整清晰的会员方法及成功案例 …… 其中肝癌和胃癌的准确率能达到95%; 第二个是长寿益生菌,针对各个慢性健康问题的靶向性益生菌,包括抗炎,肠道问题,高血脂高尿酸,睡眠等等; 第三个是长寿菌群移植和健康管理服务。 …… 公司的客户群体主要面对: B端客户:健康管理公司,美业,代理商,渠道商; C端客户:亚健康人群,慢病人群,未病人群。 -
大健康运营岗
4000-9000元2025-12-01
南宁市良庆区盘歌路4号碧园大厦B座2楼岗位职责: 1、根据月度绩效指标发展新会员; 2、负责会员销售转化工作,执行并完成公司年度销售计划; 3、根据公司市场营销战略,转化会员,提升销售价值。 …… 任职要求: 1.本科及以上学历,医学类或健康类专业,有会员运营管理、大健康会员销售经验优先; 2.具有会员裂变能力,熟悉会员运营的各种玩法,对会员等级分层,会员增长和转化有完整清晰的会员方法及成功案例 -
金融理财规划师
9000-14000元2025-12-01
高增年城市经理 10000-20000 职位描述: 1、负责城市地区的业务拓展及市场开发; 2、负责培训、辅导销售团队,管理分公司各项业务活动; 3、执行公司制定的绩效管理体系,对下属进行业务指导和工作 …… 大区经理:15000-30000 职位描述: 负责本区域的融资业务和市场开发; 负责管理和领导分公司团队建设及大区的日常工作; 保证核心骨干的稳定,带领分公司完成业绩考核指标。 …… 事业部经理:20000-40000 职位描述: 1、全面负责整个事业部的日常工作,完成事业部的各项指标和 业绩任务; 2、开发拓展市场及业务团队,维护并管理客户; 3、负责带领下属机构向客户提供专业投资规划和建议 …… 职位要求: 1、有新组建金融行业分支机构和业内广泛的人脉资源者; 2、有良好的管理成立及成型的团队者优先; 3、善于分析与判断,能够有效拓展市场,开发客户资源。 -
销售主管
5000-10000元2025-12-01
徐洪卫岗位职责:1、负责团队业务的年度、季度、月度目标的分解及带领团队达成指标;2、负责团队成员的招聘、培训、人员留任管理工作;3、负责团队核心管理岗的指导、监督、管理和业绩考评工作,增强团队的凝聚力及合作精神 …… ;4、协助做好公司销售政策和管理制度在直营体系的有效实施落地;5、结合销售实际情况,对销售人员进行产品培训和销售技巧培训指导,提高人员素质及整体战斗力;6、负责考核营业部各人员的工作绩效和工作能力。 -
服务台主管(IT行业)
6000-9000元2025-12-01
张小姐一、岗位描述 1.制定服务台年度目标及中长期发展规划,推动ITIL/ITSM等标准化流程落地; 2.建立健全服务台服务管理体系,制定并完善部门管理规章制度; 3.团队管理与赋能:管理和培养团队,制定并落实部门年度培训计划 …… ,优化绩效考评; 4.定期盘点部门所负责的服务项目,熟悉合同要求和客户需求,按要求定制售后服务计划,跟进并监督执行; 5.处理客户故障报修,协调内外部技术资源,跟进处理进度,监督服务质量; 6.负责客户定期回访 -
家装市场部经理
8000-13000元2025-12-01
聂斌岗位职责: 1、负责拓展家装市场渠道,寻找客户资源,进行客户关系维护及管理。 2、挖掘客户需求,提供合理方案和报价,促成订单。 3、协助项目经理与客户进行沟通与协调,达成项目成交目标。 …… 福利待遇:岗位工资+社保+绩效工资+产值提成+业绩提点+年终奖 -
大众汽车销售总监
10000-15000元2025-12-01
陆冬梅岗位职责: 1.全面负责销售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各项销售经营任务及管理指标的达成。 2.负责厂家关系的对接和维护,确保厂家提、交车任务达成及最大化获取佣金。 …… 4.制定销售部的绩效方案,并根据业绩达成需求,及时调整、完善。 5.负责销售部组织架构搭建、人员招聘、能力评估、培训管理及二级梯队建设。 …… 6.负责制定及监督销售流程执行规范,保障客户满意度,处理销售部的重大客户投诉,实施客户生命周期跟踪及管理提升客户忠诚度。 -
药店执业药师
4000-9000元2025-12-01
、补货、退货、防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生清洁工作; 5.负责门店药品质量管理及效期商品的清查工作; 6.对门店处方药的销售、顾客用药指导,处方药销售备案记录; 7.协助质理管理部进行 …… 三、福利待遇: 基本工资+绩效+奖金+包住 + 基础保险+培训+旅游+多样化福利+工资无上限 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间; -
运营总监
10000-15000元2025-12-01
岗位职责 1、协助总经理制定公司的经营发展战略目标,组织分解落实至各部门并监督执行和检查;依据公司战略目标负责制定企业运营管理职能目标和规划; 2、协助建立有效的组织架构,牵头制定各部门职能,保证部门高效地运作 …… 牵头编制职位说明书,并根据需要及时修订和补充,保证职位说明书与实际相符; 5、根据公司当前运营情况,负责招聘重要岗位的选拔;根据公司和各部门人员需求,提出内部人员调配方案,促进人员的优化配置; 6、建立和优化公司绩效管理体系 …… ,组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制,解决其中出现的问题; 7、建立和优化公司培训体系,负责公司全员的职前和在职培训; 8、负责公司薪酬和福利管理,建立具有竞争力的薪酬体系; 9、建立和谐的劳动关系 …… ,畅通员工沟通渠道,调解劳资关系,负责合同管理,处理企业诉讼、员工投诉和劳动仲裁; 10、分管行政部、人事部、财务部、后勤管理,沟通,衔接; 11、按时完成公司领导交办其他工作任务。 …… 任职资格 1、企业管理或相关专业本科以上学历(全日制); 2、七年以上运营管理经验,三年以上同岗位管理工作经验; 3、了解现代企业管理模式和实践经验积累,对企业管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家及南宁地区相关的政策 -
建筑涂料应用工程师
6000-11000元2025-12-01
卢经理4.项目管理 参与项目的实施和管理,负责产品应用部分的工作,确保项目按时完成。 协调内部资源,与研发、生产、销售等部门密切合作,解决项目实施过程中遇到的问题。 …… 薪资:试用期4K 转正:4K+2K绩效+年终奖(综合年薪8—10万) -
店长(眼镜行业)
8000-10000元2025-12-01
梁双龙【工作职责】 1、熟悉眼镜店运营及日常管理(设备管理、员工管理、货品管理); 2、能够熟练使用各种验光仪器及辅助设备,熟悉验光配镜流程; 3、能进行视力检查和屈光矫正,具备专业技能; 4、能独立解答客户的验配问题 …… 岗位待遇:6000基本+2000店长岗位+绩效+奖金(综合12000左右) 职位福利:五险、月休四天(排休)。 -
客户代表
8000-10000元2025-12-01
黄总急聘2000无责底薪+800绩效工资+200全勤+加高提成+年终奖+额外提成奖+电话补助+免费午餐+出差补助 我公司是一家专注于奶茶原料生产的企业。 …… 岗位要求: 1、中专及以上学历;喜欢销售;敢于跟客户沟通,性格开朗、自信、大方,充满热情; 2、有强烈的赚钱欲望,对自己有明确的职业发展要求; 3、较好的团队配合精神、目标意识,守纪律、服从管理 …… 薪资待遇: 1、节日福利:公司为员工提供端午、中秋春节等节日福利; 2、员工活动:温馨生日会、团建、聚餐K歌烧烤等活动; 3、免费下午茶,奶茶无限续杯,还可以自己动手操作; 薪资:2000无责底薪+绩效
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南宁薪酬绩效招聘工资
¥
5508
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.1%2K
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12.4%3K
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20.8%4K
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18.6%5K
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18.5%6K-8K
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8.6%8K-1W
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6.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.7%
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中专0.1%
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大专0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,中专占0.1%,大专占0.1%。
经验要求分析
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不限经验99.9%
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1-3年0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。