南宁绩效管理招聘
桂聘提供2025年12月南宁绩效管理最新招聘,西乡塘区60条青秀区56条,平均工资约为5508元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多绩效管理绩效管理绩效管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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抖音销售顾问
6000-27000元1小时内
陆经理人事经理岗位描述 :
1.、负责公司广告业务的推广;
2、通过电话沟通,上门拜访等方式,了解客户需求,制定推广方案,达成合作关系;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
岗位要求 :
1、良好的表达能力和沟通技巧,能吃苦耐劳,亲和力好;
2、有梦想,敢追求,热爱销售,热爱互联网行业;
3、年龄要求:30岁以下。
福利:
1、待遇:底薪(3500-6000)+绩效(浮动800-1000)+提成+激励奖金2000-4500;
2、上班时间:8:30—18:00,中午两个小时休息,周末双休,享有法定假日正常放假。
3、培训:入职岗前培训-----快速帮你融入团队,下团队师傅帮带+不定期专业培训-----提升你的职业能力!
4、迅速的职业发展通道: 销售顾问—高级销售顾问—销售主管—销售经理--销售总监—分公司负责人。公司实行能者上、平者让、庸者下的用人原则,只要有能力就可以上,无关工龄、无关其它。菜鸟也可以管理老鸟。
5、交通方便,地铁1号线直达。 -
信用卡话务专员
4000-8000元1小时前
李女士行政人事通过电话形式,协助银行处理信用卡逾期客户的账单分期手续,申请金额减免及整理诉讼客户材料,并按时提醒督促客户按协议还款。无需外跑,不需自己找客户,无任何销售性质。
要求:熟练电脑操作基本流程、熟练操作办公软件, 良好的沟通能力、逻辑思维清晰、反应灵敏、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排、 有信用卡催收、客服经验、销售、电销等相关的电话业务经验者优先录用、 无犯罪记录、无不良征信记录。
待遇福利:
1、 薪资:无责任底薪2700—3800+绩效提成+奖金+工龄工资,人均4500--8000
2、 保险:为录用员工购买五险(医保、社保、工伤、生育、失业);
3、 假期:国家规定的法定节假日一律依规定带薪享受放假;
4、 带薪年假:员工工作满一年享受每年5天的带薪年休假;
5、活动:不定期组织聚餐、旅游、团建等活动;
6、上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。
7、福利待遇:试用期2个月,底薪+提成+奖金+生日福利
8、其他福利:节日福利、员工生日福利; 带薪培训:为录用员工提供系统的培训;
晋升机制:广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制。 -
贷后客服
4000-8000元1小时前
李女士行政人事通过电话形式,协助银行处理信用卡逾期客户的账单分期手续,申请金额减免及整理诉讼客户材料,并按时提醒督促客户按协议还款。无需外跑,不需自己找客户,无任何销售性质。
要求:熟练电脑操作基本流程、熟练操作办公软件, 良好的沟通能力、逻辑思维清晰、反应灵敏、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排、 有信用卡催收、客服经验、销售、电销等相关的电话业务经验者优先录用、 无犯罪记录、无不良征信记录。
待遇福利:
1、 薪资:无责任底薪2700-—3800+绩效提成+奖金+工龄工资,人均4500--8000
2、 保险:为录用员工购买五险(医保、社保、工伤、生育、失业);
3、 假期:国家规定的法定节假日一律依规定带薪享受放假;
4、 带薪年假:员工工作满一年享受每年5天的带薪年休假;
5、活动:不定期组织聚餐、旅游、团建等活动;
6、上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周
7、福利待遇:试用期2个月,底薪+提成+奖金+生日福利
8、其他福利:节日福利、员工生日福利; 带薪培训:为录用员工提供系统的培训; -
招生主管
4000-8000元2小时前
黄老师人事主管2、能吃苦耐劳,为人诚实稳重,执行力好,服从上级领导的工作安排和管理。 3、沟通表达能力强,组织协调能力和应变能力强。 4、具有高度的团队合作精神和责任感及敬业精神。 …… 岗位职责: 1、主要负责招生工作与市场推广和建立与管理招生团队,对团队负责,做好团队的管理工作。 2、根据团队的业绩指标,负责制定招生方案、带领和实施计划,完成预定指标。 -
万象城品牌店长
4000-6000元11小时前
张慧静工作内容: 1、 运营管理:制定并分解销售目标及其他目标,对目标的实现进行监控,制定针对性的改善举措,以达成相关目标。 …… 2、 人员管理:通过培训、制定激励措施等多种手段,提升团队能力、效率,并帮助员工实现发展。 3、 陈列管理:通过陈列、训练及合理安排等多种手段,提升卖场氛围等。 …… 3、沟通、执行、人员管理与统筹能力强,在资源整合与数据分析上有较强的优势。 4、有国际一线零售品牌工作经验优先。 …… 公司福利: 1、社保、商业保险; 2、年终奖绩效奖; 3、带薪年假; 4、结婚生子贺礼; 5、生日、节日礼品; 6、国家法定节假日享受300%固定工资; 工作地点:南宁各大商场 面试地点 -
银行信用卡资产保全专员
5000-10000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-02
冯女士主管三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:30,国家法定节假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪资构成: 试用期:无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成 …… +个人绩效+奖金+工龄; 试用期(2-3个月)综合薪资平均为5000-7000元,转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上; 2、培训:专业的岗前培训及职中专人辅导 …… ; 3、其他福利: 人性化管理的企业文化,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层; 带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖; 每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏 -
房地产渠道经理
6000-10000元2025-12-02
许女士招聘专员3、负责部门销售任务月度、季度、年度渠道销售指标计划的拟定和执行工作汇报 4、通过部门的指标要求,管理渠道部门对在执行项目的各项工作安排和监督 5、负责CPS洽谈及签约工作的安排及监管 6、对未完成绩效进行问责 …… ,进行绩效考核,并负责渠道部门人员的人事管理 7、管理渠道部日常工作的运作 8、调动部门员工积极性,具有良好的工作状态和氛围 -
普工/操作工
5000-8000元2025-12-01
倪国华经理:男性,18-45周岁,初中及以上学历; 身体素质:身体健康,能适应两班倒工作制及工厂生产环境; 经验要求:有工厂操作经验者优先(无经验可带薪培训); 其他要求:责任心强,服从管理 …… 薪资福利 综合薪资:培训期薪资逐步提升,转正后月薪8000-10000元(含绩效、补贴); 食宿保障:免费提供员工宿舍(空调、热水器齐全)及三餐; 社会保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日及节日福利 …… ; 职业发展:提供技术岗/管理岗晋升通道及定期技能培训。 -
IT运维专员
5000-6000元2025-12-01
人力资源部 陈【岗位要求】 专科及以上学历,计算机相关专业,22-28岁,2年以上信息技术或网络管理相关工作经验。 …… 【薪资待遇】:基本工资+绩效工资+社保+月度全勤奖金+月度绩效奖金+年度全勤奖金+年度绩效奖金+三薪年终奖金+带薪年休假+公司其他福利及奖励 -
营销活动执行
5000-6000元2025-12-01
何经理1、负责策划执行欧普照明门店促销活动,方案策划、过程管理、活动落地等; 2、市场营销专业大专以上学历,有品牌推广、活动策划执行等经验优先,可接受优秀毕业生,有专业老师带教。 …… 4、薪资构成:基本工资+绩效工资+驻店活动补贴+活动提成+奖金,综合年收入8万以上。 -
健康服务管理专员岗
5000-8000元2025-12-01
蒋女士(4)负责当地绿通服务:如负责VIP会员直付网络医院就诊预约、非直付网络就医需求协调; (5)负责当地机构与健康管理公司的业务衔接与问题协调 (7)负责日常业务答疑。 …… (二)薪酬待遇 base(基本工资):5-8K,薪酬基本12月Base+1月base留任奖金,3.5个月的的年终绩效奖,绩效考评根据年终指定目标进行考虑。 -
机构负责人(区域负责人)
4000-6000元2025-12-01
李女士· 岗位亮点:县域业务开拓者,全面负责机构运营与管理,高绩效激励+广阔晋升空间 · 招聘人数:每县1名 .工作地点:广西柳州鹿寨县 · 岗位职责: 1.全面负责所在县域机构的日常运营、团队建设与市场拓展 …… ,确保完成经营目标; 2.主导与政府相关部门、医疗机构、社区等的对接与合作关系维护; 3.搭建并带领本地团队,实施人才培养与绩效激励; 4.控制运营成本,持续提升服务品质与客户满意度; 5.统筹处理各类突发事件 …… · 薪资待遇: 综合薪资4000-6000元/月 + 管理提成,交通及出差补贴,缴纳五险+商业险。 -
轻医美护士长
8000-13000元2025-12-01
张玳滋全面负责护理团队的日常管理,包括人员排班、工作分配及绩效考核,确保护理工作高效有序开展。 2. …… 负责医美耗材、仪器、药品的管理,确保物资储备充足、仪器正常运行,并做好相关记录。 6. 负责医疗安全质量、院感管理及各类各级应检、校验工作。 任职要求 1. …… 我们提供 - 极具竞争力的薪资待遇(底薪+绩效+提成),月薪8k-15k,能力突出者上不封顶。 - 完善的福利体系,包括五险、带薪年假、节日福利、员工医美项目内部折扣。 -
会员专员
4000-9000元2025-12-01
邝中1、根据月度绩效指标发展新会员; 2、负责会员销售转化工作,执行并完成公司年度销售计划; 3、根据公司市场营销战略,转化会员,提升销售价值。控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成任务。 …… 任职要求: 1.本科及以上学历,医学类或健康类专业,有会员运营管理、大健康会员销售经验优先; 2.具有会员裂变能力,熟悉会员运营的各种玩法,对会员等级分层,会员增长和转化有完整清晰的会员方法及成功案例 -
大健康运营岗
4000-9000元2025-12-01
邝中岗位职责: 1、根据月度绩效指标发展新会员; 2、负责会员销售转化工作,执行并完成公司年度销售计划; 3、根据公司市场营销战略,转化会员,提升销售价值。 …… 任职要求: 1.本科及以上学历,医学类或健康类专业,有会员运营管理、大健康会员销售经验优先; 2.具有会员裂变能力,熟悉会员运营的各种玩法,对会员等级分层,会员增长和转化有完整清晰的会员方法及成功案例
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南宁绩效管理招聘最新投递
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常先生投递了 南宁市万家灯火照明有限公司 的 营销活动执行 职位2025-12-01 -
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南宁薪酬绩效招聘工资
¥
5508
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.1%2K
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12.4%3K
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20.8%4K
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18.6%5K
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18.5%6K-8K
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8.6%8K-1W
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6.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.7%
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中专0.1%
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大专0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,中专占0.1%,大专占0.1%。
经验要求分析
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不限经验99.9%
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1-3年0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。