南宁绩效招聘
桂聘提供2025年12月南宁绩效最新招聘,西乡塘区132条青秀区125条,平均工资约为5508元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多绩效绩效绩效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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区域经理
8000-10000元2025-12-03
胡高一、工作职责
1.负责管理区域市场内老客户的维护和服务以及新客户的拓展
2.负责制定区域目标和工作计划,完成区域内年度销售指标;
3.负责培训和激励团队,培养后备人才
二、任职要求
1.有1年以上工作经验,具备学习能力强、敢于挑战自我、吃苦耐劳的精神
2.能适应各市县及乡镇出差工作
3.有C1驾驶证
三、薪资待遇
1.薪资构成:无责任底薪+绩效工资+业绩提成+五险+年终奖
2.薪资待遇:7000-15000/月以上 -
餐厅主管
4000-5000元2025-12-03
施女士岗位职责:
1、负责餐厅的值班工作,包括:值班检查(备货量、效期、餐厅卫生等)、班中人员协调、班中客诉处理、班前会、值班交接工作;
2、负责员工训练工作(制定培训计划、追踪培训执行、验收培训结果)
3、负责员工每周排班、每月考勤汇总的工作;
4、协助店总进行其他工作安排。
任职条件:
1、性格热情、大方开朗、积极主动,有企图心;
2、喜欢与团队相处、热心帮助团队和下属成长;
3、擅长表达,具备良好的沟通、协调能力;
4、会使用电脑办公软件,学习能力强、能够快速学习餐饮管理软件。
您的发展规划:
职位发展:主管-经理-店总-平台负责人-营运经理
3个月:从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习,通过理论与实践相结合的方式。45天完成厨房各岗位的学习与考核,15天完成前厅各岗位的学习与考核,15天完成值班学习,15天独立担任值班管理工作。最后通过值班评估后即可转正;
9-12个月:在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位;
9-12个月:继续进阶学习绩效管理、经营分析、餐厅营销、团队管理,由此逐渐荣升为独当一面的店总。
福利待遇:
1、餐厅主管:3600-4500元/月+绩效奖金900元/月;餐厅经理:4300-5200元/月+绩效奖金900元/月;餐厅店总:7000-8000元/月+绩效奖金6000元/季度
2、带薪年假(满一年5天,每多一年增加一天)、法定节假日出勤补贴、每年9月团建、节日福利(年节礼物+餐券)、生日福利(礼物+带薪休+生日用餐折扣)、员工积分自助兑换礼物、员工用餐7折(通品牌)、入职带薪培训上岗
3、包吃、包住、宿舍有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电
4、经理级(含)以上转正后,可入股餐厅,享受每月度盈利的分红,实现高收入! -
产品经理(临床学术类)
10000-15000元2025-12-03
人力资源部职责:
1.根据所属疾病产品线路负责产品定位及方向,策划市场推广方案及落地实施;
2.定期收集行业信息动态,开展市场调研及数据分析,跟踪发展趋势;
3.负责KOL建设和维护,开展疾病产品线路的学术推广活动,组织学术交流会议,学科平台运维等;
4.业务人员的产品知识培训及产品推广支持和问题解答。
要求:
1、硕士及以上学历,医学相关专业,有相关经验者可适当放宽至本科
2、具备2年以上的市场管理经验;
工作地点:南宁(需区内出差)
薪酬福利:
1、年薪:14万-20万
2、薪酬构成:底薪 绩效 5险1金 商业险 补贴 其他福利。
3、提供具有竞争力的薪资水平;
4、公司99%的管理人员由内部选拔产生,公司提供公平公正的发展平台;
5、公司提供 360°全方位的福利项目,集团建立互助基金会,给予有需求有困难员工的帮助。
晋升通道:学术专员-产品主管-产品经理-部门经理-总监-总经理
其他福利: 五险一金、商业险、带薪年假、年度全身体检、旅游补助、生日礼物、生育礼金、红白事礼金等……
加分项
有以下行业经验:IVD·生物/制药·医疗服务 -
万象城品牌店长
4000-6000元2025-12-03
张慧静公司福利: 1、社保、商业保险; 2、年终奖绩效奖; 3、带薪年假; 4、结婚生子贺礼; 5、生日、节日礼品; 6、国家法定节假日享受300%固定工资; 工作地点:南宁各大商场 面试地点 -
经理/区域经理合伙人
4000-9000元2025-12-03
林先生岗位福利: 月均收入约4000元--20000元以上【底薪+绩效+分成+奖励】 1、丰厚的利润分成和奖励,与公司共享发展成果。 2、广阔的职业发展空间和晋升机会。 -
百色/崇左/来宾/防城港区域经理
3000-8000元2025-12-03
林先生岗位福利: 月均收入约4000元--20000元以上【底薪+绩效+分成+奖励】 1、丰厚的利润分成和奖励,与公司共享发展成果。 2、广阔的职业发展空间和晋升机会。 -
助残爱心岗(客服岗)
3900-6500元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
- 欢迎肢体残疾人士入职
2025-12-02
冯女士主管【福利待遇】 无责底薪2800+银行奖金+提成绩效+职级工资+五险,综合薪资8k~2w,上不封顶 正常试用期工资都可以拿到5000元-8000元,转正后综合工资8000元-12000元, 【工作地点 -
电话客服
6000-8000元2025-12-02
冯女士主管【福利待遇】 无责底薪+银行奖金+提成绩效+职级工资,综合薪资8k~2w,上不封顶 正常试用期工资都可以拿到5000元-8000元,转正后综合工资8000元-12000元, 福利:享受法定节假日、 -
银行信用卡资产保全专员
5000-10000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-02
冯女士主管三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:30,国家法定节假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪资构成: 试用期:无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成 …… +个人绩效+奖金+工龄; 试用期(2-3个月)综合薪资平均为5000-7000元,转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上; 2、培训:专业的岗前培训及职中专人辅导 -
银行风控 兼职
5000元/月2025-12-02
冯女士主管薪资福利: 1、薪资结构:无责底薪2800+提成+加班工资+职级工资+银行奖金+绩效提成+个人绩效+工龄; 2、福利待遇:购买五险、四节慰问礼品、生日福利、带薪培训、带薪年假; 工作时间:9:00 -
实习客服
5000-6000元2025-12-02
覃小姐工作简单易上手,正常收入稳定在4600元/月,急需赚大钱,月入过万者请勿投递 工作待遇: 1、底薪+月度奖励+个人绩效+工龄工资+节日福利+户外活动等等,综合薪资稳定在4500-6000 2、根据年限享有 -
房地产渠道经理
6000-10000元2025-12-02
许女士招聘专员负责部门销售任务月度、季度、年度渠道销售指标计划的拟定和执行工作汇报 4、通过部门的指标要求,管理渠道部门对在执行项目的各项工作安排和监督 5、负责CPS洽谈及签约工作的安排及监管 6、对未完成绩效进行问责 -
医药代表-柳州
3000-8000元2025-12-02
未填写工作区域:柳州融水融安 薪酬福利: 底薪+岗位工资+绩效+提成+业绩奖金+各种补贴 社保五险、周末双休、法定节假日、节假日福利、生日福利等等。 无需经验,有培训可带教,有老员工一对一带训。 -
医药信息沟通专员
3000-8000元2025-12-02
未填写工作区域:柳州融水融安 薪酬福利: 底薪+岗位工资+绩效+提成+业绩奖金+各种补贴 社保五险、周末双休、法定节假日、节假日福利、生日福利等等。 -
医药代表-玉林
3000-8000元2025-12-02
未填写工作区域:广西玉林 薪酬福利: 底薪+岗位工资+绩效+提成+业绩奖金+各种补贴 社保五险、周末双休、法定节假日、节假日福利、生日福利等等。
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南宁绩效招聘最新投递
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岑先生投递了 广西通华通信科技有限公司 的 实习客服 职位2025-12-02 -
黄先生投递了 云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司 的 银行信用卡资产保全专员 职位2025-11-30 -
许小姐投递了 云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司 的 助残爱心岗(客服岗) 职位2025-11-25 -
李先生投递了 云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司 的 助残爱心岗(客服岗) 职位2025-11-12 -
周先生投递了 云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司 的 银行风控 职位2025-10-10 -
覃先生投递了 云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司 的 助残爱心岗(客服岗) 职位2025-09-30
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南宁薪酬绩效招聘工资
¥
5508
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.1%2K
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12.4%3K
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20.8%4K
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18.6%5K
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18.5%6K-8K
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8.6%8K-1W
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6.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.7%
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中专0.1%
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大专0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,中专占0.1%,大专占0.1%。
经验要求分析
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不限经验99.9%
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1-3年0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。