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南宁绩效招聘

桂聘提供2025年12月南宁绩效最新招聘,西乡塘区132条青秀区125条,平均工资约为5508元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多绩效绩效绩效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

办公室客服专员

4000-5000元
南宁-西乡塘区 5人 通信 浏览:7
2025-11-22
覃小姐
纯接听,有来电就接,无需主动外呼,不含任何销售性质,工作简单,接的每一通电话都有提成,
收入有保障,稳定4200-5500元/月,
实习生收入3500-4200元/月,可盖实习章。
工作内容:
1.只负责接听电话,不需要外呼
2.通过电话解答来电用户反馈的问题
3.收集用户所反馈的意见,做好详细记录并处理解决
不含任何销售性质,前期入职综合收入稳定在4200-5500元/月,老员工可达6000-7000元/月
工作时间:
每天工作7-8小时,到点可下班,无需加班。(休息充足)月休6-8天。缴纳五险
薪酬福利:
1、底薪+提成(接的每一通电话都有绩效提成) 并且收入稳定,综合薪资:4200-5500+五险
2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理
3、培训:公司提供免费入职岗前培训
4、福利:丰富的户外活动,舒适的办公环境,节日福利;
南宁-西乡塘区 3人 通信 浏览:11
2025-11-22
覃小姐
纯接听,有来电就接,无需主动外呼,不含任何销售性质,工作简单,接的每一通电话都有提成,
收入有保障,稳定4200-5500元/月,
实习生收入3500-4200元/月,可盖实习章。
工作内容:
1.只负责接听电话,不需要外呼
2.通过电话解答来电用户反馈的问题
3.收集用户所反馈的意见,做好详细记录并处理解决
工作时间:
每天工作7-8小时,到点可下班,无需加班。(休息充足)月休6-8天。缴纳五险
薪酬福利:
1、底薪+提成(接的每一通电话都有绩效提成) 并且收入稳定,综合薪资:4200-5500+五险
2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理
3、培训:公司提供免费入职岗前培训
4、福利:丰富的户外活动,舒适的办公环境,节日福利;

实习客服岗

4000-5000元
南宁-西乡塘区 3人 通信 浏览:14
2025-11-22
覃小姐
纯接听,有来电就接,无需主动外呼,不含任何销售性质,工作简单,接的每一通电话都有提成,
收入有保障,稳定4200-5500元/月,
实习生收入3500-4200元/月,可盖实习章。
工作内容:
1.只负责接听电话,不需要外呼
2.通过电话解答来电用户反馈的问题
3.收集用户所反馈的意见,做好详细记录并处理解决
工作时间:
每天工作7-8小时,到点可下班,无需加班。(休息充足)月休6-8天。缴纳五险
薪酬福利:
1、底薪+提成(接的每一通电话都有绩效提成) 并且收入稳定,综合薪资:4200-5500+五险
2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理
3、培训:公司提供免费入职岗前培训
4、福利:丰富的户外活动,舒适的办公环境,节日福利;

实习生

4000-5000元
南宁-西乡塘区 3人 通信 投递:3人 浏览:24
2025-11-22
覃小姐
缴纳五险 薪酬福利: 1、底薪+提成(接的每一通电话都有绩效提成) 并且收入稳定,综合薪资:4200-5500+五险 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理 3、培训

文员客服4500+

4000-6000元
南宁-西乡塘区 3人 通信 浏览:21
2025-11-22
覃小姐
缴纳五险 薪酬福利: 1、底薪+提成(接的每一通电话都有绩效提成) 并且收入稳定,综合薪资:4200-6000+五险 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理 3、培训

在线文员客服

4000-6000元
南宁-西乡塘区 5人 通信 投递:1人 浏览:18
2025-11-22
覃小姐
缴纳五险 薪酬福利: 1、底薪+提成(接的每一通电话都有绩效提成) 并且收入稳定,综合薪资:4200-6000+五险 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理 3、培训

售后客服

4000-6000元
南宁-西乡塘区 5人 通信 投递:1人 浏览:9
2025-11-22
覃小姐
缴纳五险 薪酬福利: 1、底薪+提成(接的每一通电话都有绩效提成) 并且收入稳定,综合薪资:4200-5500+五险 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理 3、培训

售后接听客服

4000-6000元
南宁-西乡塘区 5人 通信 浏览:6
2025-11-22
覃小姐
缴纳五险 薪酬福利: 1、底薪+提成(接的每一通电话都有绩效提成) 并且收入稳定,综合薪资:4200-5500+五险 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理 3、培训

内勤客服

4000-5000元
南宁-西乡塘区 5人 通信 投递:1人 浏览:29
2025-11-22
覃小姐
缴纳五险 薪酬福利: 1、底薪+提成(接的每一通电话都有绩效提成) 并且收入稳定,综合薪资:4200-5500+五险 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理 3、培训

行政售后专员

4000-6000元
南宁-西乡塘区 2人 通信 投递:1人 浏览:16
2025-11-22
覃小姐
缴纳五险 薪酬福利: 1、底薪+提成(接的每一通电话都有绩效提成) 并且收入稳定,综合薪资:4200-5500+五险 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理 3、培训
南宁-西乡塘区 3人 通信 投递:1人 浏览:18
2025-11-22
覃小姐
缴纳五险 薪酬福利: 1、底薪+提成(接的每一通电话都有绩效提成) 并且收入稳定,综合薪资:4200-5500+五险 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理 3、培训

轻医美运营经理

11000-22000元
南宁-良庆区 1人 浏览:5
2025-11-22
黄文慧
管理医美团队:负责组建和管理医美运营团队,制定团队目标和绩效标准,协调各个部门之间的合作,确保医美业务的顺利运营。 3.

前台接待员

2000元
南宁-青秀区 1人 医院 投递:1人 浏览:5
2025-11-22
薪资福利: 实习期基本工资1500+绩效奖,每周休息1.5天,免费眼健康体检,内购优惠等。
2025-11-22
大专及以上学历(优秀者学历放宽) 2、善于沟通,语言表达能力强,有较强的抗压能力、拓展及谈判能力; 3、有汽车后方市场从业经验、保险、B端对接经验及金融行业经验者优先; 三、薪资待遇: 1、底薪2000+绩效

财务副经理

6000-10000元
南宁-西乡塘区 1人 浏览:3
2025-11-22
林金洁
岗位职责: 1.协助财务经理进行日常财务管理及账目核对; 2.参与编制和审核公司财务报表; 3.负责审核和管理公司日常费用,包括但不限于工资绩效审核、费用原始单据管理; 4.参与编制年度预算及纳税筹划

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南宁薪酬绩效招聘工资

¥ 5508
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.1%
    2K
  • 12.4%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.7%
  • 中专
    0.1%
  • 大专
    0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,中专占0.1%,大专占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.9%
  • 1-3年
    0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。
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