南宁绩效招聘
桂聘提供2025年12月南宁绩效最新招聘,西乡塘区132条青秀区125条,平均工资约为5508元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多绩效绩效绩效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人力咨询
5000-6000元2025-11-29
刘祥武岗位职责:
1、为客户提供专业的人力资源咨询服务,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等领域;
2、深入了解客户需求,制定并实施定制化的人力资源解决方案;
3、参与项目调研,分析人力资源数据,撰写相关报告;
4、与团队合作,确保咨询项目的顺利推进和客户满意度的提升。
任职要求:
1、具备出色的沟通能力和问题解决技巧,能够与客户建立信任关系;
2、熟悉人力资源管理理论与实践,有独立处理人力资源咨询项目的经验;
3、具有团队合作精神,能够在多任务环境中高效工作;
4、对人力资源咨询行业有浓厚兴趣,愿意接受挑战,持续学习和成长。 -
人事行政主管
5000-6000元2025-11-29
黄主管岗位职责:
1.根据公司发展和需求,制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。
2.根据岗位需求,及时招聘适合的人才,保障人岗匹配,并确定相关的新人带教计划、留用考核等。
3.负责公司工资绩效管理工作,包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。
4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系,并推进落实。
5.负责搭建内部人才管理和培训体系,包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。
6.负责员工关系的处理,包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等
7.负责部门各岗位工作的管理,跨部门协调各部门的工作。
8.协助维护公司的对外关系。
9.负责接待,资产管理等行政方面工作
10.组织安排公司各种团建、旅游、会议等活动
11.公司及上级布置的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,条件优秀者放宽至大专,年龄在25-35岁;
2、3年以上人力资源/行政管理工作经验;
3、有高度的执行力,责任心和主动性,熟悉人资、行政部门各工作环节的运作。
4、具备独立管理一个部门的组织统筹能力和部门协调能力。
5、有较优秀的解决问题的能力。
6、熟悉当地及国家相关的用工及企业管理相关法律法规。 -
处理投诉文员
4000-6000元2025-11-29
工作内容:在线处理用户投诉问题,电话回访用户问题解决情况,针对无法处理的问题进行升级反馈,不用做销售,纯售后问题处理。
要求:大专以上学历。
上班时间:9:00-18:00.月休8天,轮休。
工资:初级底薪2800,中级底薪3300,高级底薪3800,再加绩效1900,到手工资4000-6700,有社保。
上班地址:南宁市五象绿地中心1号楼9层。 -
市场总监
6000-10000元2025-11-29
我们提供 优厚薪酬:底薪6k+高额绩效提成+年度奖金,上不封顶! 福利保障:五险、带薪年假、节日福利。 -
国企实习客服
4000-6000元2025-11-29
覃小姐工作简单易上手,正常收入稳定在4600元/月,急需赚大钱,月入过万者请勿投递 工作待遇: 1、底薪+月度奖励+个人绩效+工龄工资+节日福利+户外活动等等,综合薪资稳定在4500-6000; 2、根据年限享有 -
法律顾问
3000-7000元2025-11-29
邓女士电话销售五险月休6天薪资待遇及福利: 1.底薪3500+提成+绩效,提成按完成服务的事件计算,综合薪资4500-7500 2.五险+双休; 3.国家法定节假日休假,周末双休,法定节假日带薪; 4.上班时间:9:00 -
法务顾问
4000-7000元2025-11-29
邓女士电话销售五险月休6天对待工作态度认真,可以准确认识到自己的工作职责,做好分内工作; 3、有较强的逻辑性、思考能力及解决问题的能力; 4、有律所经验者优先、熟悉打官司流程者优先 薪资待遇及福利: 1、底薪3500+提成+绩效 -
培训师
4000-6000元2025-11-29
4.薪酬待遇:底薪+课酬+绩效奖。 -
外贸业务员
3000-6000元2025-11-29
吴中林以及公司内部产品培训 任职要求: 1、英语4级以上 2、有跨境电商平台或外贸工作经验者优先 3、热爱外贸事业,工作主动、认真耐心、有责任感、能承受一定压力 薪资: 底薪(2.5-4k,具体薪资面谈)+提成+绩效奖 -
实习生(客服管理储备)
5000-6000元2025-11-28
黎珊工作时间: 每天工作7-8小时,到点可下班,无需加班(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 基本底薪+提成(我们接的每一通电话都有绩效提成)+效能奖励+绩效奖金+节日福利+五险; 综合收入稳定,综合薪资 -
办公室内勤客服岗
5000-6000元2025-11-28
黎珊工作简单易上手,正常收入稳定在4200-4600元/月,急需赚大钱,月入过万者请勿投递 工作待遇: 1、底薪2500元+月度奖励+个人绩效+工龄工资+节日福利+户外活动等等,综合薪资稳定在4500- -
电气总工程师
8000-12000元2025-11-28
颜金梅自动化等相关专业优先; 2:有5年以上机电安装工程现场施工管理经验和污水设备安装工作经验; 3:懂PLC编程设计(西门子) 4:有电工证、C1 5:大专以上学历,能接受出差; 薪资待遇:底薪+绩效 -
办公室实习岗 4000+
4000-5000元2025-11-28
(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 底薪2300+提成(我们接的每一通电话都有绩效提成)+绩效奖金+其它福利+社保; 压力较小且收入稳定(多劳多得) -
办公室客服 + 只接听
4000-5000元2025-11-28
接的每一通电话都有提成,收入有保障,稳定4000-4500, 实习生入职可盖实习章 工作时间: 每天工作8小时,到点可下班,无需加班,月休6-7天,休息足 薪酬福利: 底薪2500+提成(我们接的每一通电话都有绩效提成 -
纯接听 +4休1
4000-5000元2025-11-28
工作时间: 每天工作7-8小时,到点可下班,无需加班(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 基本底薪2500+提成(我们接的每一通电话都有绩效提成)+效能奖励+绩效奖金+节日福利+五险; 综合收入稳定
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南宁绩效招聘最新投递
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雷小姐投递了 南宁欧贝斯衡器有限公司 的 外贸业务员 职位2025-12-02 -
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韦先生投递了 南宁光骏通讯设备有限公司 的 办公室内勤客服岗 职位2025-11-29 -
甘小姐投递了 广西通华通信科技有限公司 的 国企实习客服 职位2025-11-29 -
莫先生投递了 南宁光骏通讯设备有限公司 的 实习生(客服管理储备) 职位2025-11-29
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南宁薪酬绩效招聘工资
¥
5508
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.1%2K
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12.4%3K
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20.8%4K
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18.6%5K
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18.5%6K-8K
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8.6%8K-1W
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6.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.7%
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中专0.1%
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大专0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,中专占0.1%,大专占0.1%。
经验要求分析
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不限经验99.9%
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1-3年0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。