您目前所在: 桂聘 > 南宁招聘  > 南宁绩效招聘
南宁绩效招聘 logo

南宁绩效招聘

桂聘提供2025年12月南宁绩效最新招聘,西乡塘区132条青秀区125条,平均工资约为5508元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多绩效绩效绩效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
南宁-江南区 2人 电力 能源 投递:2人 浏览:68
2025-11-30
程小姐
(一)岗位职责
1、负责充电桩及充电站整套施工落地,包括现场勘查、施工方案制定、设备安装调试、线路铺设、接地系统搭建等全流程工作,确保施工符合电力行业规范及项目要求。
2、严格按照施工图纸和安全标准操作,把控施工质量,及时发现并解决施工过程中的技术难题(如设备兼容、线路故障、安装精度等问题)。
3、配合项目经理完成施工进度跟踪,做好施工日志、设备安装记录、技术交底等文档整理归档工作。
4、负责施工设备、工具的日常检查、维护与管理,确保施工器材正常运行,降低安全风险。
5、参与项目竣工验收,配合甲方及监理单位完成检测、调试及问题整改,保障充电站(桩)顺利投用。
6、遵守电力行业安全操作规程,落实安全生产责任,杜绝违规施工,防范安全事故发生。
(二)任职要求
1、年龄 35 岁及以下,大专及以上学历,电气自动化、电力工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具备 1 年以上充电桩、充电站整套施工经验,熟悉充电桩(交流 / 直流)安装流程、电力线路铺设规范及接地系统施工要求;
3、持有电力行业相关有效证件(如电工证、高压操作证、特种作业证等),能独立完成设备安装、接线、调试等操作;
4、熟练掌握充电桩施工相关工具使用方法,了解常见充电桩品牌的设备特性;
5、具备良好的技术问题排查能力及沟通能力,能够独立处理和解决技术难问题的能力,能适应户外施工及阶段性出差;
6、无重大安全施工事故记录,有志于在电力工程行业长期发展。
待遇:基本工资4000元-6000元+绩效+提成+五险一金+带薪年假+出差补助+话补+公司旅游等福利。
2025-11-30
程小姐
(一)岗位职责
1、负责充电站项目全生命周期管理,涵盖项目立项、投资测算、选址调研、政策对接、备案审批等前期工作;
2、统筹项目建设阶段的施工管理,包括施工单位筛选、合同谈判、进度把控、质量监督、成本控制,协调解决建设过程中的各类跨部门及外部问题;
3、主导充电站运营管理工作,制定运营策略、收费标准,负责设备日常运维、故障处理、客户服务、安全管理,提升站点运营效率和盈利能力;
4、建立项目台账,做好项目相关文档(审批文件、合同、施工图纸、运营数据等)的整理归档,定期向公司汇报项目进展、投资回报及运营情况;
5、跟踪充电桩行业政策、技术趋势及市场动态,优化项目运营模式,拓展合作资源,提升项目市场竞争力;
6、负责项目团队的日常管理、工作分配及技能培训,打造高效协作的项目团队。
(二)任职要求
1、年龄 35 岁及以下,本科及以上学历,工商管理、项目管理、电力工程、新能源等相关专业优先;
2、具备 2 年以上充电站(桩)行业投资、建设、运营相关工作经验,熟悉充电站项目全流程操作,有完整项目从立项到稳定运营的实操案例者优先;
3、熟悉新能源汽车充电行业政策法规、地方备案审批流程及电力接入相关要求,具备较强的政策解读和资源整合能力;
4、具备良好的项目管理能力,能有效把控项目进度、质量、成本,具备较强的合同谈判、沟通协调及问题解决能力;
5、了解充电站运营核心指标(如使用率、故障率、客单价等),能制定针对性的运营优化方案,提升项目收益;
6、具有良好的沟通能力、团队合作能力,具有极强的责任心和积极乐观的工作心态,有志于在电力工程行业长期发展;
7、具备较强的责任心、抗压能力、独立解决问题的能力及团队管理能力,能适应跨区域项目协调及阶段性出差;
8、持有二级建造师(机电方向)等相关证书者优先。
待遇:基本工资5000元-8000元+绩效+项目提成+五险一金+带薪年假+出差补助+话补+公司旅游等福利
2025-11-30
岗位职责:
1、负责营业部的日常运营管理,确保业务流程顺畅;
2、制定并优化营业策略,提升团队业绩和客户服务水平;
3、监督并指导团队成员,提升团队整体绩效;
4、分析市场动态,为业务拓展提供有效策略支持;
5、维护重要客户关系,促进长期合作与满意度提升。
任职要求:
1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧;
2、熟悉营业流程及相关业务管理知识;
3、具有优秀的分析判断能力和问题解决能力;
4、能够承受工作压力,具备良好的时间管理技能;
5、拥有较强的市场洞察力和商业敏感度。
福利待遇:
综合薪资3500-4500,包中餐

人事主管

5000-10000元
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动
2025-11-30
南宁市东葛路118号万达金座2308
【薪资福利】 1、月薪:5-10K,面试通过后定薪;薪酬结构:底薪+绩效; 2、学习成长:各阶段导师制、外教培训、外出全国各省份交流学习 3、发展机会:互联网/新媒体运营全线岗位发展机会; 4、
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系

南宁绩效招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

南宁薪酬绩效招聘工资

¥ 5508
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.1%
    2K
  • 12.4%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.7%
  • 中专
    0.1%
  • 大专
    0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,中专占0.1%,大专占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.9%
  • 1-3年
    0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP