1.工作时保持正确的仪表仪容,举止行为要规范,要符合服务用语要求,严格按程序工作;
2.对客人应礼貌问候,并为客人引路至总台登记,然后将客人送至客房,将其行李放在行李架上,介绍房内设施,最后有礼貌地道别;
3.对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送,认真填写各种行李单;
4.保管客人临时寄存的行李;
5.为来访者寻找要找的人,完成客人委托代办事项(如邮件递送、购物等等);
6.注意大厅内的整洁与安全,发现问题及时反馈至有关部门;
7.完成领班交给的任务,听从其安排,接受其监督。
南宁包装公司酒店前台招聘
桂聘提供2025年11月南宁包装公司酒店前台最新招聘,青秀区7条西乡塘区3条,平均工资约为3159元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店前台酒店前台夜班夜班酒店前台招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店前台(玉林/北流)
3000-4000元2025-11-16
赵女士1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗
2、认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作;
3、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务;
4、客人到店时,要主动向客人问好;
5、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;
6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态;
1、年龄22~35岁,身体健康;
2、1年以上专业酒店工作经验优先,无经验者可安排带教;
3、待客主动热情,乐于关心客人;
4、善于观察,精神饱满,工作细心;
5、具有较强的工作责任心; 6、酒店前台为轮班制,每月需要上几天的夜班; 有意向在玉林市/北流市工作者,投递简历 -
酒店前厅经理
5000-6000元2025-11-12
刘经理经理酒店前台经理
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,确保客户满意度;
2. 管理前台团队,提升团队服务质量和工作效率;
3. 处理客户咨询,解决客户在酒店期间遇到的问题;
4. 监督前台流程和政策的执行情况,确保符合酒店标准;
5. 与客户沟通,收集反馈,为酒店改进提供建议。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 有较强的团队管理能力和协调能力;
3. 能够熟练处理客户投诉和问题;
4. 有1年以上酒店前台经理工作经验。 -
前台经理
5000-6000元2025-11-12
刘经理经理酒店前台经理
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,确保客户满意度;
2. 管理前台团队,提升团队服务质量和工作效率;
3. 处理客户咨询,解决客户在酒店期间遇到的问题;
4. 监督前台流程和政策的执行情况,确保符合酒店标准;
5. 与客户沟通,收集反馈,为酒店改进提供建议。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 有较强的团队管理能力和协调能力;
3. 能够熟练处理客户投诉和问题;
4. 有1年以上酒店前台经理工作经验。 -
酒店前台接待
2000-5000元2025-11-12
覃洁红1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 3、履行服务礼仪接待工作。 4、了解OTA销售平台。 职位招聘1-7人
约 4 个岗位
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罗小姐投递了 广西千景酒店集团有限公司 的 酒店前台(玉林/北流) 职位2025-11-08 -
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南宁酒店前台招聘工资
¥
3159
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
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11.1%2K
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40.6%3K
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12.8%4K
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2.2%5K
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1.1%6K-8K
学历要求分析
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不限学历99.2%
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中专0.8%
南宁酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占99.2%,中专占0.8%。
经验要求分析
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不限经验98.4%
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1-3年1.6%
南宁酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,1-3年占1.6%。