1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。
南宁酒店ota运营经理招聘
桂聘提供2025年12月南宁酒店ota运营经理最新招聘,西乡塘区1条,平均工资约为6052元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店ota运营经理酒店ota运营经理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
酒店线上OTA运营经理-须有经验
4000-9000元2025-12-23
曹新根工作内容:
1、负责维护合作酒店OTA平台运营任务的达成 (销售目标、策略、执行、报表呈现); .
2、针对酒店后台及线上信息进行完善,包括照片、房型、简介、服务项目等内容优化;
3、每日每周每月做到实时的市场竟对价格监控,随时调整线上价格,确保酒店收益;
4、酒店运营数据阶段性汇总整理;每日收集发送OTA经营数据。
5、对接各OTA平台业务经理及酒店方负责人;
6、按照公司SOP的要求完成流量和转化率梳理;
岗位要求:
1、大专学历以上;有酒店行业OTA经营管理经验;
2、有良好的服务意识、表达能力强,善于沟通;
3、对数据和数字敏感,敏锐度强,能够从各类数据中提取信息,并能敏锐的觉察行业趋势;
4、有较好抗压能力,能在有效期限内较好的完成工作任务;
5、熟悉抖音直播优先。
约 1 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁酒店经理招聘工资
¥
6052
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:5K
-
1%2K
-
11.1%3K
-
12.1%4K
-
13.1%5K
-
12.6%6K-8K
-
4%8K-1W
-
10.1%1W以上
学历要求分析
-
不限学历98.4%
-
高中1.6%
南宁酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占98.4%,高中占1.6%。
经验要求分析
-
不限经验98.4%
-
1-3年1.6%
南宁酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,1-3年占1.6%。