1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。
南宁青秀区酒店经理招聘
桂聘提供2026年1月南宁青秀区酒店经理最新招聘,更多酒店经理酒店经理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店店总
8000-9000元6小时前
刘经理经理【岗位职责】
1、 全面负责酒店的经营管理。
2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。
3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。
5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。
6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。
【岗位要求】
1、30--45 岁之间,身体健康,拥有良好的职精神;
2、具有较强的责任心,价值意识,较强的服务意识和管理意识;:
3、酒店管理、行政管理、财务管理等相关与业,本科以上学历;
4、具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力,以及较强经营管理和团队管理能力。
5、具有较强的表达能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
6、具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析和实施决策;
7、酒店管理、运营管理、团队管理、领导力等方面的培训;
8、十年以上星级酒店行业相关工作经验,五年以上同等岗位工作经验,熟悉桂林酒店市场。
工作地点:桂林琴潭林溪府桂林康福特酒店 -
酒店管理培训生
4000-5000元2026-01-05
韦女士一、招聘岗位:
1. 岗位亮点:培养集团专业性管理人才,人资、财务与运营业务部门双导师培训,清晰规划职业发展路径。
2. 轮岗培训:轮岗可迅速积累专业经验、管理经验,旨在快速掌握管理基本技能与知识,快速融入集团管理体系。
3. 创新驱动:为具备创新意识与能力的高潜人才提供发展平台。
4. 工作地点:南京/深圳/南宁/柳州/玉林(简历投递请做好上班地点备注)
二、培训学习
1.12个月一线岗位学习(前厅/客房/餐饮/总办)
2.12个月集团总部学习(人资/财务/运营/投发/董事办)
二、培育晋升:
管培项目按年度设置培养目标、考核办法及退出机制,简介如下:
运营线
1.完成首年培养计划并考核通过,进入下年总部培养通道;考核不通过或个人意愿强烈的,可选择终止计划并定岗员工,条件优异者可定岗领班;
2.完成次年培养计划并考核通过,进入下年总部培养通道;考核不通过或个人意愿强烈的,可选择终止计划并定岗领班,条件优异者可定岗部门主管;
3.完成3年培养计划并考核通过,定岗部门经理,条件优异者可定岗总经理助理。
4.完成4-5年培养计划并考核通过,定岗总经理助理或酒店总经理。
管理线
1.完成首年培养计划并考核通过,进入下年总部培养通道;考核不通过或个人意愿强烈的,可选择终止计划并定岗员工,条件优异者可定岗总部职能岗;
2.完成次年培养计划并考核通过,进入下年总部培养通道;考核不通过或个人意愿强烈的,可选择终止计划并定岗员工,条件优异者可定岗部门主管;
3.完成3年培养计划并考核通过,定岗部门经理。
4.完成4-5年培养计划并考核通过,定岗总监。 -
酒店店助
5000-6000元2026-01-04
潘*士岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度;
2. 制定并执行销售计划,提升门店业绩;
3. 协调团队工作,优化员工排班,提高工作效率;
4. 处理顾客投诉,维护酒店品牌形象;
5. 监督店内卫生及安全,确保符合公司标准。
任职要求:
1. 优秀的领导能力和团队管理经验;
2. 良好的沟通技巧,能够处理各类客户问题;
3. 强烈的责任心和服务意识,能够承受工作压力;
4. 熟悉酒店行业运作,有相关管理经验者优先;
5. 具有较强的解决问题能力和决策能力。
工作地点:河池宜州美住刘三姐秘境酒店
综合薪资:5000-6000元
福利:带薪年假,节假日福利,生日福利等 -
酒店万能工
3000-4000元2026-01-03
蓝俊隆负责酒店弱电,弱水,网络,办公室电脑基本问题处理 -
酒店前厅部经理
6000-7000元2026-01-01
黄经理【岗位职责】 在总经理的带领下,对本部门的工作进行统筹和监督管理,实现本部门的规范化管理,提高部门的服务质量水平,创造出前厅高效工作的气氛,从而保证酒店的经济效益。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,形象气质佳; 2. 具备良好的沟通协调能力,处理突发事件的应变能力; 3.2年以上大型酒店同岗位工作经验。 -
酒店方案设计师
5000-10000元2026-01-01
邓春燕负责中小规模酒店方案设计,项目落地对接,施工图及效果图审图和品质把控,必要时能独立完成部分效果图或施工图 -
酒店品质主管
4000-6000元2025-12-30
莫女士岗位职责: 1、根据集团“两点一线”等各项检查的标准化管理手册条款,形成规范化的日常监督手段,确保各案场严格执行集团、公司制定的服务、卫生质量标准与管理标准。统筹案场质量巡检、问题整改跟进等具体工作,加强对巡检常见问题的预防、监督与排查工作; 2、负责组织、管理质检团队开展巡检、监控等具体工作,协助上级领导规范各个案场的服务品质、卫生清洁标准; 3、根据上级要求,对案场出品、日常服务、清洁卫生等进行具体细节跟进,并配合相关责任部门完成反馈问题的解决和改进; 4、确保品质管理信息的及时上传,收集上级单位下发信息,并根据成效、成果制定可行性整改方案,并向上级汇报整改具体情况; 5、负责配... -
酒店前厅接待
3000-4000元2025-12-30
潘*士任职要求: 1、身高158cm-170cm以上; 2、口齿清晰、形象良好,具有服务意识,做事积极; 3、服从领导安排,招长期。 工作内容: 1、正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店 情况,核对房态,做好分房工作 2、热情接待客人,办理各种手续,提前安排预订VIP客人和会议客人的排房 3、严格遵守保密制度,维护顾客利益,特殊情况及时请示上级 4、与相关部门保持联系,及时处理各种信息,努力提高服务质量及客房出租率 5、会员卡销售、充值的工作 6、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答,为客人提供留言、叫醒、 咨询等服务 7、负责为客人结帐,收取以现金或转帐...
约 8 个岗位
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蒙小姐投递了 广西美住酒店管理有限公司 的 酒店店助 职位2025-12-25 -
韦先生投递了 南宁市邕江宾馆有限责任公司 的 酒店店总 职位2025-12-12
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