1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。
南宁酒店酒店经理招聘
桂聘提供2025年11月南宁酒店酒店经理最新招聘,青秀区8条西乡塘区4条,平均工资约为6094元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店经理酒店经理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
酒店前厅部经理
6000-7000元2025-11-22
黄经理【岗位职责】
在总经理的带领下,对本部门的工作进行统筹和监督管理,实现本部门的规范化管理,提高部门的服务质量水平,创造出前厅高效工作的气氛,从而保证酒店的经济效益。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,形象气质佳;
2. 具备良好的沟通协调能力,处理突发事件的应变能力;
3.2年以上大型酒店同岗位工作经验。 -
酒店总经理
15000-20000元2025-11-22
韦女士岗位职责:
1 、全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2 、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
3 、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;
4、 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5 、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
6、 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
8、 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;
9 、完成公司交办的其他工作。
岗位要求
1、中高端品牌酒店总经理岗位工作经验两年以上,知名品牌酒店同岗位经验者优先。
2、良好的职业操守,较强的沟通协调及抗压能力
3、有进取心,有自我驱动力和学习能力。
4、年龄40岁以内,大专以上学历。
5、服从广西区酒店项目委派 -
酒店店长
5000-6000元2025-11-16
赵女士任职要求:
2年以上连锁酒店或4星级酒店店助或店总岗位工作经验。
一、全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标;
二、制定酒店经营方向和管理目标;
三、协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统;
四、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量题,并将巡视结果传达至有关部门;
五、酒店维修保养工作安排;
七、与各界人土保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要贵宾;
八、指导训导工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质;
九、以身作则,关心员工,奖罚分明,使酒店有高度凝聚力,并要求员工,以高度热情和责任去完成好本职工作; -
酒店店长/北流
5000-7000元2025-11-16
赵女士任职要求: 1年以上连锁酒店店总岗位工作经验。 一、全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标; 二、制定酒店经营方向和管理目标; 三、协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统; 四、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量题,并将巡视结果传达至有关部门; 五、酒店维修保养工作安排; 工作地点:玉林片区门店 -
酒店店长(玉林)
7000-9000元2025-11-16
赵女士任职要求:(不符合任职要求请勿投) 1、2年以上全国连锁快捷酒店店长岗位工作经验; 2、负责门店全面管理工作,达成拟定的业绩目标; 3、良好的沟通协调能力,打造门店人才梯队; 4、会做数据分析和各项活动方案及PPT; 薪资待遇从优,具体*** 五险+带薪年假+年终奖金+绩效奖金+季度奖金+节日福利+生日福利+员工+培训+包吃+包住 本工作岗位是在玉林片区(云天宫店) -
酒店总经理
12000-15000元2025-11-13
gxzqrz@dossen.com1.中高端酒店日常运营管理 2.执行公司下发任务 3.对公司对业主负责
约 6 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁酒店经理招聘工资
¥
6094
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:5K
-
1%2K
-
10.6%3K
-
11.6%4K
-
13.1%5K
-
12.1%6K-8K
-
4%8K-1W
-
10.1%1W以上
学历要求分析
-
不限学历98.4%
-
高中1.6%
南宁酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占98.4%,高中占1.6%。
经验要求分析
-
不限经验98.4%
-
1-3年1.6%
南宁酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,1-3年占1.6%。