1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。
南宁餐饮公司酒店经理招聘
桂聘提供2025年12月南宁餐饮公司酒店经理最新招聘,青秀区4条西乡塘区4条,平均工资约为6077元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店经理酒店经理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店品质主管
4000-6000元2025-11-22
莫女士岗位职责:
1、根据集团“两点一线”等各项检查的标准化管理手册条款,形成规范化的日常监督手段,确保各案场严格执行集团、公司制定的服务、卫生质量标准与管理标准。统筹案场质量巡检、问题整改跟进等具体工作,加强对巡检常见问题的预防、监督与排查工作;
2、负责组织、管理质检团队开展巡检、监控等具体工作,协助上级领导规范各个案场的服务品质、卫生清洁标准;
3、根据上级要求,对案场出品、日常服务、清洁卫生等进行具体细节跟进,并配合相关责任部门完成反馈问题的解决和改进;
4、确保品质管理信息的及时上传,收集上级单位下发信息,并根据成效、成果制定可行性整改方案,并向上级汇报整改具体情况;
5、负责配合案场落实质检管理举措,共同提升客户满意度;
6、完成上级交办的其他工作。
直接汇报对象:总经理助理
任职要求:
1、管理类全日制大专以上学历;会开车有证。
2、综合协调能力强,具备较强的抗压能力及执行力;
3、25-40岁,三年以上相关工作经验,熟悉品质管理的常规系统管理流程,从事客户服务品质管理相关工作
约 1 个岗位
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南宁酒店经理招聘工资
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6077
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:5K
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学历要求分析
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不限学历98.4%
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南宁酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占98.4%,高中占1.6%。
经验要求分析
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南宁酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,1-3年占1.6%。