1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。
南宁酒店管理总经理招聘
桂聘提供2025年12月南宁酒店管理总经理最新招聘,良庆区1条,平均工资约为6052元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店管理总经理酒店管理总经理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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总经理
10000-13000元2025-12-19
张经理岗位职责:
1、总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报。
2、根据董事会的要求确定公司的经营方针,立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。
3、管理公司的日常各项经营工作。
4、负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部的工作。
5、根据公司要求,细化并落实公司战略发展目标;
6、拟定公司内部管理机构设置方案、基本管理制度、具体规章等并监督落实,引导公司规范化运营管理。
任职要求:
1、拥有酒店管理、食品行业经营管理工作经验者优先考虑;
2、熟悉食品及相关行业经营发展状况及相关行业规定,有丰富的企业经营管理经验,具备良好的企业经营管理能力;
3、为人正直、诚信,具有高度的责任心和敬业精神,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,具备良好的个人品行和执业操守;
4、身体健康,能胜任岗位工作要求,能承受工作压力,能熟练运用办公软件,有较强的文字综合能力。
工作时间:早上:8:30-12:00 下午:14:00-18:00(行政班)
约 1 个岗位
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南宁酒店经理招聘工资
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6052
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:5K
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学历要求分析
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不限学历98.4%
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高中1.6%
南宁酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占98.4%,高中占1.6%。
经验要求分析
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不限经验98.4%
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1-3年1.6%
南宁酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,1-3年占1.6%。