1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。
南宁酒店管理招聘
桂聘提供2025年12月南宁酒店管理最新招聘,青秀区32条江南区15条,平均工资约为6052元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店管理总经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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平面设计
3000-5000元2025-12-10
沃笙酒店招聘主管1、负责酒店各类广告、宣传品、对外纪念礼品设计与制作。
2、酒店各营运部门专案促销活动的美术宣传设计、制作、装饰工作。
3、酒店节日庆典活动的设计、制作与装饰工作。
4、负责酒店各大中型主题公共活动的美术宣传设计、制作、部分装饰。
5、酒店各种形象摄影。
6、酒店各种软硬件设施的拍摄整理。
7、各类公关活动、迎宾活动的现场拍摄及后期整理。
8、大小休,行政班
9、网络平台账号日常维护等运营工作。 -
吧台服务员
3000-4000元2025-12-10
沃笙酒店招聘主管1、果盘;
2、饮料调配;
3、糕点摆设;
能接受酒店餐饮排班制,8小时工作制,服从领导安排。 -
传菜员
3000-4000元2025-12-10
沃笙酒店招聘主管岗位职责
1. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。
2. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。
3、负责传菜、摆台、餐中服务、餐后收桌。
4、每月最高可拿到1000-5000元提成,上不封顶!(点菜提成,服务提成,酒水提成,团队提成)
岗位要求
1.热爱服务行业
2.工作主动、热情、认真,责任心较强。
3.身体健康,仪表端庄。
职位招聘4-8人 -
房务文员
3000-4000元2025-12-10
沃笙酒店招聘主管1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗; 2、认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作; 3、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务; 4、熟悉奥普系统操作流程; 5、给客人送个性化物品; 6、部门仓库物料管理; 7、采购部门物料等; -
酒店前台接待
3000-4000元2025-12-10
张奇丽1能上夜班 2服务意识强服从管理 -
酒店销售经理
5000-10000元2025-12-10
杨女士人事专员岗位职责: 1、负责和客户保持联络,发掘潜在客户,扩大企业市场范围,为客户提供服务; 2、负责酒店散客、团队、宴会及会议等服务项目的营销工作,并做好跟进服务工作; 3、经常与客户保持联系,定期走访客户,与客户保持良好的关系,搜集并整理反馈信息,为正确分析市场提供资料; 4,及时处理客人的投诉,无法处理的要及时向部门负责人反馈以便及时解决; 5、完成市场营销部上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、高中及以上学历,市场营销、营销管理等相关专业; 2、沟通协调能力强,具备良好的团队素质; 3、具备较强的开拓市场能力,敏锐的市场观察力和洞悉力; 4、要求有南宁同行酒店销售经验 ... -
收银
3000-4000元2025-12-10
沃笙酒店招聘主管岗位职责 1.所有要收费的帐单或凭证送达前台收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。 2.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。 3.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交财务保存。 4.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。 -
咨客
3000-4000元2025-12-10
沃笙酒店招聘主管底薪+提成(点菜提成,酒水提成,服务提成等) 1.在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象; 2.向宾客提供礼貌周全的服务,对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向领班或餐厅经理汇报; 3.迎接问候宾客,并将其领入座位并协助领班或餐厅经理对客订座,并合理分配; 4.记住常客的姓名; 5.和宾客交谈,回答宾客提出的问题; 6.接受电话订座,使用较好的电话谈判技巧; 7.回答宾客有关本酒店的特殊活动和菜单等; 8.熟悉菜单和饮料单。 -
咨客/迎宾
3000-4000元2025-12-10
沃笙酒店招聘主管身高160cm以上,不招暑假工/短期工; 前期负责店内带客入坐; 后期负责店内账目结算,开具发票; -
酒店服务员
3000-4000元2025-12-10
沃笙酒店招聘主管岗位职责 1. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 2. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 3、负责摆台、餐中服务、餐后收桌。 -
餐饮审计
3000-4000元2025-12-10
沃笙酒店招聘主管岗位职责: 1.审核餐饮等收入账单,确保收入录入的准确性,合理性以及及时性,并保持账单与收入报表数据一致; 2.审核所有撤销账单,核对撤销原因,审查撤销记录以及相应审批是否符合相应权限和规定; 3.有价票券的管理工作,印刷、发放以及收回的统计和核销工作,保证有价票券的使用符合酒店有价票券管理规定,并审核票券的真伪; 4.确保相关前台人员和营业点营业报告的打印和签批,审计并按日期存档,核对挂入日报中的交易,是否正确、真实、合理。 5.盘点香烟和酒水存货,确保账实相符,确保酒水资产的完整性和安全性; 6.每周协助收入审计经理稽查各收银岗点备用金; 岗位要求: 1.会计、审计等财务相... -
英文讲解翻译
6000-7000元2025-12-09
陈女士以上; 熟练掌握英文沟通交流; 2、形象气质佳,普通话标准,具备基本的礼仪礼貌知识,工作积极主动,责任感强,熟悉商务礼仪,善于交流沟通; 3、责任心强,做事认真负责,服从公司工作安排; 4、旅游及酒店管理专业 -
园林领班
3000-4000元2025-12-09
冯女士岗位职责: 1. 负责青秀山高尔夫球场的园林管理工作。 2. 指导和监督园林团队的日常运作。 3. 确保园林项目的质量和进度。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源。 2. 能够承担工作压力,保证工作效率。 3. 具有团队合作精神,能够与团队成员共同努力。 4、年龄30-45岁,身体健康,吃苦耐劳,有1-2年园林绿化管理工作经验。 员工福利: 1.提供食宿(包吃一日四餐+宿舍内设热水器、空调、床等): 2.为员工购买五险/意外工伤险; 3.凡工作满一年可享有工龄补贴+年假,并逐年递增; 4.享有国家法定假+年假+婚假+产假+病假等有薪假期; 5...
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南宁酒店经理招聘工资
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薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:5K
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10.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.4%
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高中1.6%
南宁酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占98.4%,高中占1.6%。
经验要求分析
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不限经验98.4%
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1-3年1.6%
南宁酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,1-3年占1.6%。