1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。
南宁酒店管理招聘
桂聘提供2025年12月南宁酒店管理最新招聘,青秀区32条江南区15条,平均工资约为6052元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店管理总经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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服务员
3000-4000元2025-12-14
杨女士人事专员岗位职责
1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。
2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。
3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。
4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。
5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。
6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。
7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。
8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。
岗位要求
1.中专毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训者优先。
2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。
3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。
4.工作主动、热情、认真,责任心较强。
5.身体健康,仪表端庄。 -
餐饮保洁员
2500元2025-12-14
杨女士人事专员1、按照保洁项目的工作流程和验收标准,负责餐饮局域清扫、日常保洁等现场清洁、整理工作
2、巡查检查环境卫生,保持环境整洁
3、当班在岗时要不定时巡视负责卫生区域、客用高峰期时增加巡视次数、及时补充洗手间客用易耗品
4、要求该岗位员工根据操作标准保持部门管理区域卫生的干净、整洁。
上班时间:A班07:30-16:00 / B班14:30-23:00 / C班07:00-12:30 20:00-23:00 8小时轮班制
年龄:55岁以下
包吃住、水电补贴、享有五险+意外险、工龄补贴、带薪年假 -
客房服务员
3000-4000元2025-12-13
【岗位职责】
1、负责客房清洁与整理工作,确保客房卫生标准符合酒店要求;
2、及时补充客房用品,如毛巾、洗漱用品等,并检查设施设备是否完好;
3、按要求完成退房、续住房的清扫及准备工作;
4、协助处理客人提出的合理需求,提供优质服务;
5、遵守酒店安全及卫生管理制度,维护工作区域整洁。
【岗位要求】
1、身体健康,能适应一定体力劳动;
2、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识;
3、无工作经验要求,愿意学习并接受培训;
4、能适应排班制工作(含周末及节假日);
5、具备基本沟通能力,服从工作安排。 -
厨师
3000-4000元2025-12-13
潘*士一、工作要求: 1、要求有酒店主厨经验1-3年,熟悉厨房卫生标准,酒店做餐流程; 2、擅长中式菜品及摆盘; 3、面试需试菜 ; 4、有良好的服务态度与沟通能力,有健康证,年龄18-50岁。 二、作内容: 1、负责出具入住客人早餐(自助形式)、员工餐、客人餐、会议团餐等; 2、需保持和前厅部的高效沟通,及时了解到客人的用餐需求并尽量满足; 3、负责餐厅的用餐环境干净、整洁及食品处理安全; 4、菜品出具需灵活变通,保持菜品多样性。 -
会计
4000-5000元2025-12-13
覃洁红岗位职责: 1. 负责公司日常会计核算工作,包括但不限于账目核对、账目分析、财务报表的编制等; 2. 监督和管理公司日常现金及银行操作,确保所有财务交易的准确性和及时性; 3. 月末和年末的结算工作,完成月度和年度的财务报表; 4. 负责公司税务筹划及税务申报工作,确保税务合规; 5. 协助财务经理处理其他日常财务工作; 7. 参与公司的财务预算管理,进行成本控制; 8. 服从领导安排的其他工作。 任职要求: 1. 具备财会相关专业; 2. 熟练掌握会计相关法律法规,具备良好的职业道德; 3. 拥有会计师或相关专业资格证书者优先; 4. 具备良好的财务知识和管理能力,熟... -
民宿店长
4000-8000元2025-12-13
石女士【岗位要求】 1、喜欢大自然,能适应恬静悠闲的乡村生活; 2、大专或以上学历,有旅游管理、酒店管理、商业管理等相关专业背景; 3、具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作经验;有带领团队的经验,擅长人员管理和培训 -
市场销售部经理
5000-6000元2025-12-10
杨女士人事专员1、负责领导酒店销售部市场运作和管理。 2、确定销售计划的策划、实施方案。 3、协助总经理制定总体的市场发展战略、目标并组织分解落实,制定相应的实施策略和具体执行方案。 4、负责完成酒店的市场销售、市场拓展、费用控制等年度目标任务,并负责将目标责任制层层分解落实及采取有力措施进行检查、督导、考核,确保各项工作目标得以实现。 5、负责销售工作的总体策划,建立健全各项管理制度,完善销售体系管理;建立有效的团队协作机制。 6、深入了解本行业、即时把握信息、向公司提供业务发展战略与决策依据。经常保持和客户间的良好协作关系,做好公关工作。 7、负责酒店的各类产品的宣传推销工作。 8、经常了... -
西点厨师
5000-6000元2025-12-10
沃笙酒店招聘主管【岗位职责】有酒店西点工作经验。 1、负责酒店西点房日常运营,包括各类西式糕点、面包、甜点的制作与出品 2、根据酒店标准研发新品西点,定期更新菜单并控制成本 3、严格把控原料验收、储存及使用标准,确保食品安全与品质 4、维护西点制作区域设备,保持工作环境符合5S管理标准 5、协助宴会部完成大型活动及VIP客人的定制西点需求 任职要求: 1、有亲和力,擅长与人沟通,具有管理经验者优先; 2、要有面包、蛋糕烘焙等现场制作的工作经验,能够独立完成甜面包、土司、常温蛋糕、饼干等产品制作; 3、热爱本职工作,有较强的学习能力,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。 -
酒店客房经理
5000-6000元2025-12-10
张奇丽1:协助客房经理做日常管理工作 2:有经验从事客房主管/领班级别一年以上工作经验 3:日常安排客房服务员的工作,合理调配好人员使用 4:保证客房清洁质量及物品补充,摆放达到要求,设施情况良好 5:每周日休息,包吃包住,五险,有晋升空间 -
酒店大堂吧主管
4000-5000元2025-12-10
沃笙酒店招聘主管岗位要求 1、具有中专以上文化程度,星级酒店2年以上同岗位相关工作经验; 2、形象气质良好,了解酒水相关知识; 3、精通咖啡、饮品、果盘等日常出品;; 4、熟悉高端酒店大堂吧运营管理和服务标准及工作流程; 5、有较高的处理突发事件的应变能力,对客沟通能力; 6、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 -
酒店客户经理
4000-6000元2025-12-10
沃笙酒店招聘主管岗位职责: 1.走访客户,积极建立和开拓客源渠道; 2.接待客户参观酒店,推介服务功能及设施; 3.对同等星级酒店的定价及客户资源进行市场调研; 4.接受客户团队预订,并在酒店内接待客人,提供个性化服务; 5.做好协议单位商务散客的销售服务工作; 6.负责团队/会议客人消费意见的收集和汇总。 任职要求: 1. 中专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3. 具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 4. 有较强的语言表... -
酒店客房主管
3000-5000元2025-12-10
程石任职要求: 1.学历背景:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理 或相关专业优先; 2.工作经验:两年以上星级酒店客房管理经验,具备 独立带领团队的能力; 3.专业技能: - 熟悉客房部工作流程及服务标准 …… ; - 具备客房成本管控、物资管理及质量检查能力; - 能够熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件; 4.综合能力: - 具备优秀的团队管理、沟通协调与服务意识; - 具备解决宾客投诉与突发事件的能力 …… 公司介绍: 广西丰德智城投资有限公司是一家专注于文旅地产投资与智慧酒店管理的综合型企业。 …… 未来,我们将持续拓展酒店管理与文旅休闲度假板块,打造具影响力的区域性酒店投资运营集团。 在丰德智城,每一位员工都是我们最宝贵的伙伴。我们相信,以人为本、共同成长,才是企业最核心的竞争力。 -
酒店前厅主管
4000-6000元2025-12-10
张奇丽1、督导完成酒店日常工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况、仪表、个人卫生。 2、负责制定酒店服务规范、程序、推销策略并组织实施。要求业务精益求精,不断提高管理水 平。 3、主动与宾客沟通,熱情待容,态度谦和,妥善处理宾容的投诉,不断提高服务质量。 领导酒店全面质量管理小组严格检查餐厅服务质星,把好酒店产品的每一关。 加强对酒店的财产管理,掌握控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品摄耗。 加强现场管理,坚持在线,及时发现解决服务中出现的问题。 7、召开班前会,分配任务,总结经验; 8、领导安排的其他工作事项。 前厅主管岗位职责 2 一、在部门经理领导下,负责前厅收款服务... -
客房主管
3000-4000元2025-12-10
张奇丽做房提成,衣服容易提成 -
大堂吧主管
4000-5000元2025-12-10
沃笙酒店招聘主管工作内容: 1.负责大堂吧的日常营运管理工作,制定工作计划,并有效组织实施。 2.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。 3.依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。 4.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。 5.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。 6.关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。 7.负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实...
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南宁酒店经理招聘工资
¥
6052
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:5K
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11.1%3K
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12.1%4K
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13.1%5K
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10.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.4%
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高中1.6%
南宁酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占98.4%,高中占1.6%。
经验要求分析
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不限经验98.4%
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1-3年1.6%
南宁酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,1-3年占1.6%。