1.工作时保持正确的仪表仪容,举止行为要规范,要符合服务用语要求,严格按程序工作;
2.对客人应礼貌问候,并为客人引路至总台登记,然后将客人送至客房,将其行李放在行李架上,介绍房内设施,最后有礼貌地道别;
3.对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送,认真填写各种行李单;
4.保管客人临时寄存的行李;
5.为来访者寻找要找的人,完成客人委托代办事项(如邮件递送、购物等等);
6.注意大厅内的整洁与安全,发现问题及时反馈至有关部门;
7.完成领班交给的任务,听从其安排,接受其监督。
南宁酒店招聘
桂聘提供2025年11月南宁酒店最新招聘,青秀区82条西乡塘区30条,平均工资约为3209元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有加班补贴等,更多酒店酒店运营酒店运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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北海保洁
2000-3000元2025-11-12
莫女士年龄50岁以下,吃苦耐劳、身体健康!有酒店、物业行业工作经验者优先。
福利待遇:
国假灵活调休;入职五险 -
酒店前厅经理
4000-6000元2025-11-12
潘*士一、入职要求
1.要求有酒店前厅经理1-2年工作经验
2.要求服从上级安排,上进心强,能独立做前厅培训课件进行培训
3.身高158到170及以上
二、工作内容:
1.负责大堂各岗位运作情况:员工仪容仪表、工作纪律、服务质量以及公共区域清洁卫生、公区秩序、设备完好
2.积极做好各类消费客户的接待咨询及销售服务工作
3.做好VIP客户的迎来接待及在住期间个性化服务工作
4 .掌握客房预订及销售概况和当天的整体客情
5.处理并尽快解决客人投诉
6.如遇突发事件,需及时上报,并积极协助处理,事后做好记录。
三、薪资福利:综合薪资3500-6000元 包食宿,生日、节假日福利等 -
酒店店长
6000-10000元2025-11-12
潘*士职位要求:
1、大专及以上学历,拥有1-3年以上酒店管理岗经验,连锁酒店经验者优先
2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规
3、乐观积极、工作敬业、责任心强
4、有良好的职业道德,较强的沟通协调能力和应变能力,有较强管理和团队管理建设能力
5、原则性强,执行力好,有良好的抗压能力
工作内容:
1、完成公司制定的销售任务及各项经营指标,并能有效控制运营成本
2、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务
3、负责店内下属人员工作管理、技能培训
4、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件
5、做好人员管理工作,及时了解员工的需求,倾听员工的意见和建议
6、每月组织展开员工大会,积极收集并解决员工反馈的问题
7、合理安排各个部门的工作,起到承上启下,协调各部门运营的作用
8、无不良征信
工作时间:上午9点-下午18点,月休6天;五险,带薪休假,节假日福利,生日福利等。
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南宁酒店前台招聘工资
¥
3209
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
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8.9%2K
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30.6%3K
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12.2%4K
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1.7%5K
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1.1%6K-8K
学历要求分析
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不限学历99%
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中专1%
南宁酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占99%,中专占1%。
经验要求分析
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不限经验98%
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1-3年2%
南宁酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占98%,1-3年占2%。