1、召集和主持公司董事会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项。
2、经董事会提名聘任或解聘公司副总经理或三总师并报上一级组织批准,经公司董事会决定高层管理人员的报酬;经董事会批准任命根据总经理提名经营机构各有关部门及下属分公司正副经理等重要人事任免事项。
3、主持制定公司的年度财务和预算方案、决算方案;经董事会审核总经理提出的各项发展计划及执行结果。
4、主管财务方面工作,定期审阅公司财务报表和其他重要报表。
5、签署应由企业法人签署的对外重要经济合同、上报各种重要报表、文件、资料。
6、法律法规规定的企业法人所必须负责的各项事项。
7、在董事会闭会期间代表董事会行使权力。
南宁集团总经理助理招聘
桂聘提供2025年11月南宁集团总经理助理最新招聘,青秀区1条,平均工资约为5813元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多集团总经理助理总经理助理总助招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店品质主管
4000-6000元2025-11-22
莫女士岗位职责:
1、根据集团“两点一线”等各项检查的标准化管理手册条款,形成规范化的日常监督手段,确保各案场严格执行集团、公司制定的服务、卫生质量标准与管理标准。统筹案场质量巡检、问题整改跟进等具体工作,加强对巡检常见问题的预防、监督与排查工作;
2、负责组织、管理质检团队开展巡检、监控等具体工作,协助上级领导规范各个案场的服务品质、卫生清洁标准;
3、根据上级要求,对案场出品、日常服务、清洁卫生等进行具体细节跟进,并配合相关责任部门完成反馈问题的解决和改进;
4、确保品质管理信息的及时上传,收集上级单位下发信息,并根据成效、成果制定可行性整改方案,并向上级汇报整改具体情况;
5、负责配合案场落实质检管理举措,共同提升客户满意度;
6、完成上级交办的其他工作。
直接汇报对象:总经理助理
任职要求:
1、管理类全日制大专以上学历;会开车有证。
2、综合协调能力强,具备较强的抗压能力及执行力;
3、25-40岁,三年以上相关工作经验,熟悉品质管理的常规系统管理流程,从事客户服务品质管理相关工作
约 1 个岗位
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南宁总助/CEO助理/董事长助理招聘工资
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元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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学历要求分析
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不限学历97.9%
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南宁总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么学历?不限学历占97.9%,高中占0.3%,大专占1.2%,本科占0.6%。
经验要求分析
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不限经验99.4%
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1-3年0.6%
南宁总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.6%。