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南宁集团主管招聘

桂聘提供2025年11月南宁集团主管最新招聘,青秀区4条西乡塘区2条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多集团主管招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
19小时前
陈金梅
CBC(北京)信用管理有限公司为CBC集团公司于2005年在中国·北京注册的子公司,是全国唯一一家万人规模的信用管理机构,已和中农工建四大国有银行建立定向合作,也是全国各商业银行的核心服务商,主要为银行提供贷前审查、贷中控制和贷后管理等信用管理服务。作为一家在中成立20年的外资企业,我们有完善的晋升机制和员工福利体系,欢迎您来投递简历,加入我们。
【一】工作内容:本岗位为六大国有行和12家全国性股份制商业银行不良专案项目(长短帐龄案件都有,全阶段)
1.1 整理银行交付的案件资料
1.2 通过电话查询和新增客户信息资料
1.3 提醒客户违约责任(讲解征信、法律风险等)
1.4 给银行客户提供不良资产的解决方案(减免方案和债务重组)
1.5 配合驻地征信调查人员办理客户减免材料和信息修复
1.6 辅助银行提醒客户及时信息更新并处理不良账务,避免出现持续逾期导致严重的征信问题和法律后果
 
【二】岗位要求:
2.1 大专以上学历优先(有相关工作经验或有能力的可酌情考虑)
2.2 有一定的谈判能力
2.3 有银行相关、客服、信控、信贷等经验者优先
2.4 信用良好,征信报告无恶意逾期记录
2.5 无犯罪记录
 
【三】薪资待遇:
3.1 同岗位平均薪酬8000元以上
3.2 底薪3000-5000元(参考同业经验,面试定薪)
3.3 高额积分提成
3.4 年终奖13薪或14薪(参考工龄)
3.5 银行奖金+公司奖金
 
【四】福利待遇:
4.1 五险一金
4.2 带薪欧洲游(参考工龄)
4.3 带薪年度旅游(全体员工)
4.4 礼金礼物:结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物、旅游津贴
4.5 假期:年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均为带薪假(晚婚晚育额外享受产假增休)
4.6在职期间获得第二学历提升(自考、成教),拿到毕业证可报销全额费用。
【五】晋升体系:
5.1 作为成立19周年的万人规模的外资集团,已建立非常完善的晋升机制
5.2 员工晋升通道:按季度进行职级晋升和提薪(横向)
5.3 员工到管理的晋升通道:定期组织绩优员工参与管理培训(纵向)
5.4 员工期间6个职级,管理以上分正副主管和正副经理
 
【六】工作时间:
1:工作日9:00--18:00
2:标准工时为周末双休,但因银行原因,周末会有加班安排,周日不安排加班、周六常规安排加班(确实有事可以不加,周六属于加班,双倍工资补偿)
3:员工可选择加班后两倍工资补偿或加班后另择一天调休
4:法定假日正常休息

集团法务经理

10000-11000元
南宁-青秀区-半山丽园 1人 房地产 投资 浏览:8
2025-11-16
2855************
岗位职责:
1、负责为集团对外投资、融资、商业、运营等管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测;
2、依照法律法规起草、审核集团内部文件制度;
3、参与集团重大经济活动和重要合同谈判,参与重要商务方案的设计和完善;
4、草拟、审核合同,提示、预防、控制因履行合同而可能产生的法律风险;
5、对集团日常经营活动中出现的法律问题提供专业咨询,定期进行风险检查,提示风险并及时预警;
6、负责集团法律顾问工作衔接,协调处理各类诉讼案件;
7、收集相关法律、法规,建立集团法规汇编、案例等知识库,为集团内部提供专项事务的法律培训;
8、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,法律相关专业;
2、5年以上相关工作经验;
3、具有丰富的法律知识和经营管理知识,了解投资、财会、税务等业务;
4、通过国家司法考试,具有律师资格或法律职业资格者。
2025-11-16
人力资源部
职责:
1.根据所属疾病产品线路负责产品定位及方向,策划市场推广方案及落地实施;
2.定期收集行业信息动态,开展市场调研及数据分析,跟踪发展趋势;
3.负责KOL建设和维护,开展疾病产品线路的学术推广活动,组织学术交流会议,学科平台运维等;
4.业务人员的产品知识培训及产品推广支持和问题解答。
要求:
1、硕士及以上学历,医学相关专业,有相关经验者可适当放宽至本科
2、具备2年以上的市场管理经验;
工作地点:南宁(需区内出差)
薪酬福利:
1、年薪:14万-20万
2、薪酬构成:底薪 绩效 5险1金 商业险 补贴 其他福利。
3、提供具有竞争力的薪资水平;
4、公司99%的管理人员由内部选拔产生,公司提供公平公正的发展平台;
5、公司提供 360°全方位的福利项目,集团建立互助基金会,给予有需求有困难员工的帮助。
晋升通道:学术专员-产品主管-产品经理-部门经理-总监-总经理
其他福利: 五险一金、商业险、带薪年假、年度全身体检、旅游补助、生日礼物、生育礼金、红白事礼金等……
加分项
有以下行业经验:IVD·生物/制药·医疗服务
2025-11-13
覃老师
2、提升培训:不定时的项目培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管的专项能力培训 3、晋升:选拔至储备人才体系的员工,会进一步获得集团管理技能的培训,有机会成为主管、经理、分校校长 公司提供精准客户资源

摄影助理

3000-4000元
南宁-良庆区-永恒智慧广场 5人 摄影 浏览:62
2025-11-13
刘女士
1、我们提供大师级别的培训,使你快速成长和经验提升; 2、过年过节享有节日礼品,享受集团旗下所有产业(摄影、酒店、旅游、影院、地产等)员工折扣; 3、我们提供市场偏上的薪酬待遇,试用期1-2个月2000 …… 摄影助理--副摄影师--摄影师--摄影主管 (五)你的上班时间? 9点-18点(具体下班时间以服务完顾客为止)月休4天,固定周二休 (六)你的上班地点? 南宁市良庆区永恒智慧广场

财务总监

20000-30000元
南宁-青秀区 1人 浏览:6
2025-11-08
闭启泉
审核和监控重要业务合同和投融资合同,保护集团利益不受侵害。 6. 完善和维护财务制度和审批流程,构建强大的财务合规体系。 7. 重点项目的财务管理,防范财税风险。 8. …… 完成董事局及主管领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务或金融相关专业。 2. 拥有中级会计师以上资格,具备良好的专业素质。 3. …… 具备5年以上相关行业工作经验,优先考虑有地产文旅商业公司或大型集团工作经历的候选人。 4. 熟悉财务软件及办公软件,能够熟练处理财务数据。 5.
2025-11-05
姜正均
招聘简章: 天九集团1991年成立,作为一家准上市公司和国内最大的独角兽孵化平台,项目孵化已超200+个赛道的项目,发展规模线上企业家资源已超550万,全国36个省拥有83家分公司,2024年集团平均年薪 …… 4、发展空间/晋升路线:主管-高级主管-联席经理-高级经理-高级总监-资深副总裁-事业部总裁-大区总裁-股东,不论资排辈,能者居之。 5、连续3年被评优秀员工的,自动升级为终身员工。
约 7 个岗位
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南宁招聘招聘工资

¥ 4326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    93.8%
  • 初中
    1%
  • 中专
    1.5%
  • 大专
    3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.8%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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