南宁集团专员招聘 logo

南宁集团专员招聘

桂聘提供2025年11月南宁集团专员最新招聘,良庆区2条西乡塘区1条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多集团专员招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

税务会计

5000-6000元
2025-11-18
潘小姐
一、岗位职责
1、收集各会计主体所属税务法规和政策,进行商业模式税务调研。根据业务运作情况进行税筹规划,合理避税。
2、与税务主管部门接洽,应对可能的税务检查;起草简洁的税务文书,就有关税务事项向公司或税务部门提交解释说明文稿;审核并上报税务报表,编写税务报告。
3、对集团内各纳税主体进行税负预测及税负分析,进行转移定价策略安排。
4、对集团内各纳税主体的纳税申报数据进行事前复核,确保纳税及时、准确;协助年度汇算清缴工作。
5、关注新税收政策,协助进行减免税、退税等处理。关注地方政府补贴政策,协助进行相关项目申请。协助高新技术企业的申请认定审核工作。
6、规范发票等原始凭证管理,确保发票等原始凭证入账合规以及与税筹策略体现一致性。
7、为商业战略、投资决策等提供税务方面的建议。
任职资格:
1、大专及以上学历,财会、税务、审计等相关专业;熟悉税务政策,擅长公司层面税务筹划。
2、持税务师,税务师事务所或企业税务专员从业经验者优先考虑。
3、熟练使用各类主流财务软件及office办公软件;
4、责任心强,工作认真仔细,积极主动,有良好的执行力。
09:00-12:00 13:30-18:00,包吃包住
南宁-良庆区-广西体育中心 1人 生活服务 投递:2人 浏览:19
2025-11-11
岗位职责:
1.收集、整理客户招标公告等标前信息;
2.负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作及标书中涉及到的相应工作;
3.根据招投标进程需要,参与投标资格预审、标书修改、内外协调等工作,跟进投标项目,跟踪投标全过程,确保投标任务的完成;
4.负责与相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递。
任职资格:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.熟悉了解物业政策法规和招投标流程,工作细心,能独立编制物业行业标书;
3.精通word、excel等常用办公软件,具有良好的文字表达能力,并有一定文字功底;
4.良好的学习能力及沟通理解能力,具有较强的应变与抗压能力。
南宁-良庆区-广西体育中心 1人 生活服务 浏览:17
2025-11-08
岗位职责:
1、信息收集与项目筛选:主动收集各类市场项目信息,筛选出与公司业务高度契合的项目;
2、成本分析:针对筛选后的项目,深入开展成本分析,为项目决策层提供准确、详尽的成本数据;
3、项目跟进:积极主动挖掘潜在客户资源,负责前期对接方案,与招标方、意向客户等进行全程跟进对接;
4、计划协助制定:协助组长开展市场跟进计划的制定工作;
5、子分公司业务支持:为各子分公司提供全方位支持,包括但不限于分享拓展经验、传递行业动态、解决业务难题等;
6、协助部门其他人员完成开标等相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、两年以上物业行业相关工作经验,熟悉招投标全流程,了解招投标相关法律法规及行业规范,对合同风险把控经验丰富;
3、能熟练掌握office办公软件,具备良好的文字撰写能力和数据分析能力;
4、责任心、学习能力强,具备良好的逻辑思维、沟通能力和抗压能力。
上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休,法定节假日休
上班地点:南宁市良庆区平安大厦(地跌3号线广西规划馆C出口)
约 3 个岗位

南宁集团专员招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

南宁招聘招聘工资

¥ 4326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    93.8%
  • 初中
    1%
  • 中专
    1.5%
  • 大专
    3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.8%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP