南宁经营总监招聘
桂聘提供2025年11月南宁经营总监最新招聘,青秀区4条西乡塘区1条,平均工资约为11116元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多经营总监公司运营总监市场运营总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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总经理
18000-20000元2025-11-22
一、战略规划与决策
1.制定战略:根据股东的整体战略,组织制定公司中长期发展战略、经营目标、年度商业计划和预算方案,并报请审批。
2.推动执行:全面负责公司战略规划的落地与执行,确保各项战略举措得以有效实施。
3.决策审批:对公司重大经营管理事项,如重大投资、业务转型、核心产品、关键人事任免等进行决策或提出决策建议。
4.风险评估:洞察行业发展趋势和市场变化,识别公司面临的机遇与风险,并制定相应的应对策略。
二、经营管理与业绩
1.全面管理:全面负责公司的生产、销售、市场、财务、人力资源等各项日常运营管理工作。
2.业绩达成:领导公司团队实现股东下达的年度经营目标(如收入、利润、市场份额等),并对最终经营结果负责。
3.成本控制:主导公司的成本控制体系,优化资源配置,审核重大财务支出,确保公司财务健康与资源使用效率。
4.流程优化:持续优化和改善公司的管理体系与业务流程,提升整体运营效率和组织效能。
三、团队建设与领导
1.团队构建: 建设和管理公司高层管理团队(副总经理、总监等),选拔、培养、激励和保留核心人才。
2.文化建设:塑造、维护和传播积极向上的企业文化,营造高效、协作、创新的工作氛围。
3.人才发展:关注员工成长,建立和完善人才梯队建设与培训体系,为公司发展提供人才保障。
4.绩效管理:建立并推行有效的绩效考核与激励机制,激发团队潜能,驱动业绩增长。
四、业务发展与对外关系
1.市场开拓:领导公司的市场开拓和品牌建设,提升公司品牌形象和市场竞争力。
2.客户关系:维护公司重要的客户关系与战略合作伙伴关系,代表公司参与重大商务谈判和签约。
3.对外联络:代表公司处理对外重要事务,与政府机构、行业协会、媒体及社会各界建立并保持良好关系。
4.业务创新:推动公司的技术创新、产品研发和业务模式创新,确保公司在市场中的领先地位。
五、合规与风险控制
1.合规经营:确保公司所有经营活动遵守国家法律、法规及行业规范,承担企业合法经营的第一责任。
2.内部控制:建立健全公司的内部控制与风险管理体系,防范经营、财务和安全等各类风险。
3.安全生产:落实公司安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生。
岗位权限
1.人事权:对公司副总经理及以下各级员工有任免、奖惩的建议权和决策权(根据公司章程规定)。
2.财务权:在股东批准的预算范围内,享有资金的审批和使用权。
3.业务权:对公司日常经营管理有决策权和指挥权。
4.审批权:对公司管理制度、业务流程、合同协议等有审批权。
任职资格(要求)
1.教育背景:本科及以上学历,MBA或EMBA优先。
2.工作经验:10年以上相关行业经验,5年以上大型企业全面管理或副总经理级经验,有管理过500人以上公司或者在上市公司做过高管3年以上的经验。
3.核心能力:卓越的战略思维、领导力、决策能力、商业洞察力、沟通协调能力和资源整合能力。
4.个人特质:有强烈的责任心、事业心、出色的抗压能力和职业道德。 -
财务经理
8000-9000元2025-11-21
岗位职责
1、团队管理: 领导财务团队,确保会计核算、资金支付、税务申报等日常工作高效准确。
2、财务管控: 建立并完善财务内控体系,编制合并报表及管理报告,有效控制财务风险。
3、预算与分析: 协助总监全面预算编制、过程管控与执行分析,为管理层提供深度经营洞察。
4、业务支持: 深入理解各业务板块特点,提供精准的财务支持。
5、合规与筹划: 确保财税合规,优化税务结构,维护外部机构关系。
6、融资管理: 协助总监拓展融资渠道,设计融资方案,维护金融机构关系,保障资金链安全高效。
任职要求
1、财会、金融类本科及以上学历。
2、8年以上财务经验,至少3年同等管理职务。
3、精通集团合并报表、全面预算、税务筹划及内控体系建设。
4、具备出色的团队领导力、沟通协调能力和流程优化能力。
5、具备优秀的抗压能力,能适应高强度、快节奏的工作环境。 -
财税销售经理
4000-6000元2025-11-21
林女士公司主要经营代理记账,财务咨询,公司注册、变更、注销、资质办理等相关工商局、税务局业务。
岗位职责:
1、根据公司提供的客户资源,通过电话、微信,新开发、客户转介绍、渠道合作、抖音等多种方式开发、维系客户,并进行客户拜访,促成签单;
2、销售团队组建、管理,人才培养,保障公司持续发展;
3、根据公司运营要求,制定好月度、季度、半年度、年度业绩目标,带领团队达成各项业绩目标;
4、对团队成员进行培训、辅导和现场巡视管理,保证日常工作正常开展;
5、根据团队成员的客户成交情况,协调好跨部门沟通工作;;
6、按公司目标要求,提升团队成员整体业务水平;
7、根据客户需求,制定相关工商、财税服务,促成签订合同,对未成单客户定期回访维护,进一步挖掘客户需求;
任职资格:
1、不限学历,有财税工作经验、电销团队管理经验者优先;
2、具备较强的组织能力、执行力、业务能力和服务意识;
3、品行端正、责任心强;
4、有积极进取的精神及接受挑战的性格,热衷于自主学习、不断提升自我;
薪酬福利:
1、底薪:4000元(无责底薪)
2、薪资架构: 底薪 + 绩效 +奖金+ 团队提成 (综合薪资6K-1.5K以上)
2、福利:五险、带薪年假、过节福利、生日关怀、丰厚的月、季业绩激励奖励等。
4、丰富的员工活动:如团建、篮球赛、气排球等 。
公司晋升流程预览:专员—组长—主管—经理—总监等
公司有成熟电销系统,公司自己充值;
上班时间:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00)
周末双休,法定假节日休息,不加班; -
供应链副总监
8000-10000元2025-11-18
黄晓晨岗位职责: 1.参与制定供应中心发展战略与年度经营计划; 3.设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、物流、生产等管理工作流程,实施监控和管理; 4.负责进行供应与各部门之间的沟通协调工作 …… 三、任职要求: 1.本科以上学历,具备中大型以上企业供应总监3年以上工作经历; 2.具备较为全面的专业知识:采购管理、生产计划、流程管理、物流等知识。 -
业务副总助理
5000-7000元2025-11-18
黄晓晨支撑业务动态监控; 2、协助制定年度/季度业务目标(营收、市场份额等),拆解为可执行计划; 3、分析行业动态(政策、竞品)与内部数据(区域/产品线业绩、成本),输出诊断报告与机会点建议; 4、参与战略研讨会、经营会 …… 三、日常管理与流程优化 1、统筹总监日程(会议、出差等),保障行程高效; 2、审核关键文件(协议、预算、PPT),确保战略一致性与数据准确性; 3、优化业务流程(审批、信息同步),推动数字化工具( -
销售精英
5000-10000元2025-11-18
陈女士VIP客户经营:打造专属客户服务圈层,建立长期价值关系 【晋升快车道】 新人保护期→3个月成为超级顾问→1年带团队→3年冲击管理层 (明确晋升路径:家装顾问→业务导师(保底+团队分红)→团队经理( …… 管理津贴)→总监(事业部利润分红)→总经理(股权激励) 【我们需要这样的你】 1.敢拼敢赢:对高收入有强烈渴望,享受签单成就感 2.
约 6 个岗位
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南宁运营总监招聘工资
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11116
元/月平均工资
薪酬区间: 4K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.9%4K
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4.3%5K
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13.8%6K-8K
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19%8K-1W
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58.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.2%
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大专1.8%
南宁运营总监招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,大专占1.8%。
经验要求分析
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不限经验98.2%
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1-3年1.8%
南宁运营总监招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,1-3年占1.8%。