南宁经营招聘
桂聘提供2025年12月南宁经营最新招聘,青秀区150条西乡塘区75条,平均工资约为5353元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多经营经营经营分析招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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BI分析师
6000-11000元2025-12-01
吴伟岗位职责
1、搭建产品/业务的分析思路,形成全面的指标诊断体系;
2、制作数据分析报告,为决策层提供数据支持;
3、深度挖掘用户的行为特点,用数据推动运营;
4、日常经营数据指标监控,诊断及分析出现的问题,并给出相应的建议;
5、独立完成BI数据分析系统的搭建和维护。
任职要求
1、两年以上咨询/产品经理/数据分析经验,有支撑企业发展相关经验尤佳,具备电信行业项目运营相关经验;
2、可熟练使用数据库语言,存储过程编写;
3、熟悉sql脚本和常用命令;
4、具有较强的写作能力(PPT,word,Excel);
5、适应短期出差。 -
外卖营运主管
5000-8000元2025-12-01
玉欣蔓岗位职责:
1、负责连锁门店线上外卖渠道(美团、抖音、大众点评、饿了么等)策略制定、实施及确认,通过有效运营手段推动业务增长;
2、负责收集、整理外卖平台规则并进行分析研究,竞争对手分析、类目TOP排行分析,为公司的线上运营策略、外卖出品包装体验等提出战略性意见;
3、负责深入评估产品、核算毛利、分析门店经营数据,依托数据制定用户运营、活动运营、精细化推广等方案,对线上外卖的各项运营指标负责;
4、负责收集用户反馈,理解并挖掘用户需求,对优化公司外卖用户体检,给出合理化改进建议;
5、负责制定和优化外卖订单交付流程,对门店外卖进行培训,指导、监督各门店外卖评价管理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,3-5年外卖平台运营经验,有流量连锁品牌线上外卖运营经验;
2、精通美团、饿了么平台精细化运营管理经验;
3、善于做数据分析,对用户体验及产品体验有深入理解者优先;
4、优秀的沟通合作能力,强烈的责任心和执行力,结果导向,自我驱动力强,良好的团队合作精神。 -
餐饮店长
6000-11000元2025-12-01
玉欣蔓一、【工作内容】
1、根据制度标准全面负责餐厅日常经营和管理工作;
2、对餐厅营业额、成本、利润、人员发展、顾客满意度、产品品质、食品安全方面负责,带领全餐厅伙伴共同达成各项KPI目标;
3、负责餐厅团队建设、培养和管理,提高餐厅的服务质量和员工素质,打造高效率团队。
二、【任职资格】
1、高中及以上学历,专业不限,2年以上餐饮管理工作经验;
2、积极主动,对服务行业充满热情,具有客户服务意识;
3、良好的执行力和理解力,强烈的工作责任心。
三、【职业发展通道】
初级店长—中级店长—资深店长—初级督导—中级督导—资深督导—运营主管—运营经理
每半年有一次晋升机会,一至两年内可以晋升到督导职级
四、【薪资福利】
薪资:底薪+绩效+入股分红,综合薪资6000-15000元/月
福利:
1、免费食宿+免费工服+免费培训
2、春节、端午节、中秋节等年节福利
3、带薪年假满一年4天,每满一年增加1天
4、入职满一年工龄补贴100元/月,每满一年增加100元
5、另外还有婚庆礼金、生日福利、生育礼金等等
6、每季度举办一次员工团建活动;
7、每月、每年进行评优、PK,颁发荣誉证书和奖金;
8、不定期参加公司内外部专业的技能或管理类培训(带薪)
9、有机会成为公司合伙人,并获得公司创业基金申领机会。
我们——愿意为你提供高水平的工资、丰厚的业绩奖金,更重要的是为你搭建事业发展的舞台
你们——踏实的脚步,迈向成功,拒绝平庸
目前我们在南宁有二十多家门店,门店数量正在快速扩张中,发展平台非常好,晋升空间大,我们的成长邀请你一同参与! -
营运督导(广西)
9000-14000元2025-12-01
王云安工作职责: 1.组织和管理所辖区域门店活动和门店经营情况,并能够帮助门店解决遇到经营问题; 2.传递总部政策方针,并监督所辖门店的执行情况; 3.解决门店日常疑难问题; 4.按照公司要求对门店进行监督 -
城市经理
20000-30000元2025-12-01
单卫钧确保完成区域目标 - 定期进行商圈,竞争对手,客户门店调研,对区域门店的营运提出改善方案并推进落地计划,提升单店的盈利能力 - 根据总部及大区要求完成区域门店的执行活动落地,确定各个门店指标,带领团队完成门店经营计划和管理目标 -
照明设计
4000-9000元2025-12-01
梁经理1无主灯设计 2家装灯光设计 3有灯光设计经验 -
工程物业副总
20000-25000元2025-12-01
王志彬运行保养等工作; 5、统筹和监督检查广场外委服务商筛选及合同执行工作; 6、统筹和监督检查设备设施、技术、工程、装修等档案管理工作; 7、统筹广场商户装修管理及技术审核和监管工作; 8、统筹管理广场的经营改造 -
中级研究员-茶叶拼配方向
8000-13000元2025-12-01
松村輝岗位职责: 1、依据公司经营需求,制定绿茶和红茶类相应的研发工作。 2、根据客户对产品的要求,研发满足客户需求产品。 3、跟踪并掌握国内外产品的流行趋势,可自主提出概念性提案。 -
药店储备店长(西乡塘区)
3000-8000元2025-12-01
谭小姐2、免费提供住宿; 3、专项辅导全面帮助提升专业能力、经营能力,有机会外派深造学习; 4、晋升特权,完成既定学习培训可立即晋升店长; 5、活动特权,优先报名参加公司各项福利活动。 -
药店营业员(长堽路)
3000-4000元2025-12-01
韦成2.其中中药学、中药制剂、中药制药、中药经营等专业毕业生可补贴300元。 3.云南、重庆、四川等城市交流学习机会。 4.公司提供系统化的带教培训及业务实践。 -
督导
8000-10000元2025-12-01
玉欣蔓岗位职责: 1、负责管理与追踪区域门店的日常营运工作并对营运结果负责; 2、完成所分管区域的各项经营、管理指标; 3、负责所管门店的整体营运、成本控制、人员管控和利润管理的巡检工作; 4、及时发现 -
招投标专员
4000-6000元2025-12-01
黄玉2、具备一定统筹管理能力,工作条理清晰,能够为工作投入充分精力和时间 3、具有经营意识和较好结果导向,较好沟通及表达能力,知人情世故和商务礼仪。 -
手机维修
3000-5000元2025-12-01
蒙醒招一名送货员,用电车给附近的商店送货,送手机维修配件,比如手机屏幕,电池,排线等等,都是小东西,大部分都是3公里以内的,工资按单算,一单5元,综合工资3000-3500,包吃2餐,早上十一点上班,晚上十一点下班,弹***,有货就送,没货随便休息,玩手机客户基本都是固定的,送过一两次,以后都会熟悉路况,省时省力,提高效率,意味着,做得越久,单也就越多 -
副总经理(北海)
15000-20000元2025-12-01
劳女士一、任职资格: 1、环保系统、第三方检测公司主要技术/经营管理人员,具有第三方检测公司全面经营管理经验者优先; 2、具有全局性、战略性统筹规划管理理念。 -
药店店长(虎邱店)
6000-8000元2025-12-01
人力资源部 陈岗位职责: 领导和管理所属分店经营团队,依据公司下达分店的各项经营指标,制定团队经营目标与策略,并组织实施目标计划,以实现所属分店的经营目标。 …… 3、壹年以上零售药店经营管理经验;有成功案例者优先。 4、具备优秀的职业素养和服务意识,善于营造积极和谐的工作氛围。
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南宁地产招投标招聘工资
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元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:4K
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34.5%4K
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学历要求分析
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不限学历100%
南宁地产招投标招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁地产招投标招聘需要什么经验?不限经验占100%。