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南宁景区管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁景区管理最新招聘,青秀区5条,平均工资约为7436元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多景区管理景区管理运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

计调专员

3000-4000元
2025-12-04
郝滢屹
岗位要求】
1.学历:大专或本科,旅游管理、研学旅行管理与服务、教育类等相关专业优先。
2.经验:3年以上旅行社计调或相关操作经验。
3.技能:熟练使用Office、OTA平台、旅行社ERP系统(如金棕榈、同程等)。
【岗位职责】
行程设计与协调:负责旅游线路的策划、行程安排及成本核算。与景区、酒店、车队、导游等供应商对接,确保资源到位。
团队操作:处理团队预订(机票、酒店、签证等),跟踪落实细节。制作行程单、出团通知书等文件,确保信息准确。
应急处理:协调解决团队运行中的突发问题(如行程变更、客户投诉等)。
数据管理:维护供应商资料库,分析线路成本及利润。
【岗位福利】
1.丰厚的薪酬待遇:基本工资+提成+五险+绩效奖金=综合薪资3K以上
2.国家法定节假日;
3.工作时间:上午9:00—12:00,下午14:00—18:00。
4.工作地点:玉林市区提供住宿

民宿店长

4000-8000元
南宁-青秀区 1人 传媒 展览 投递:1人 浏览:133
2025-12-04
石女士
【岗位职责】
1、负责酒店门店的日常运营和管理工作;
2、组织销售,完成公司下达的营业收入和GOP利润等指标;
3、执行酒店产品标准、对客服务、品牌管理、价格体系、收益管理等体系;
4、及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度;
5、管理门店安全工作,落实门店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和门店的财产安全;
6、负责酒店团队建设、员工培训、日常管理及提高酒店的服务质量和员工素质;
7、根据酒店的运营需求编制采买清单,对酒店运营成本实施有效控制。
【岗位要求】
1、喜欢大自然,能适应恬静悠闲的乡村生活;
2、大专或以上学历,有旅游管理、酒店管理、商业管理等相关专业背景;
3、具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作经验;有带领团队的经验,擅长人员管理和培训;
4、熟练掌握民宿运营相关的财务管理、市场营销和客户服务知识;
5、具备数据分析和决策制定能力,能够为民宿的经营发展提供建议;
6、拥有良好的沟通和协调能力,能够处理复杂的客户关系和内部管理问题;
7、具有强烈的责任心和事业心,能够承受工作压力,注重细节和服务质量,能够以身作则,提供优质的服务。
【其他要求】
1、爱好广泛,具备绘画、摄影、茶艺、调酒、烹饪等艺术相关技能者,优先录用;
2、语言能力:掌握流利的普通话
3、有驾驶执照。
【薪资待遇】
1、底薪8000元/月(完成销售目标)
2、季度奖金
3、包吃住(工作餐,2人间住宿)
【工作地点】
百色凌云浩坤湖景区

策划经理

8000-12000元
南宁-青秀区-汇春名庭 1人 浏览:1
2025-12-03
岗位职责
1.根据项目景区制定项目全案策划方案,并配合策划项目的全程管理,确保项目按时按质按量完成;
2.结合季节、节假日、热点,如节日类、景区IP类、主题类策划特色活动;
3.负责撰写活动方案(含流程、预算、宣传点)、对接内部部门、协调外部资源、现场执行与突发问题处理、活动复盘;
4.调研市场需求与同类景区亮点,提出新增主题展区的可行性方案;
5.与各类媒体、客户、渠道合作伙伴及供应商进行对接、沟通,完成相应策划内容,确保项目达成效果;
6.进行竞争对手和市场的分析,了解市场趋势和竞争动态,为景区项目的策划决策提供数据支持;
7.结合新媒体平台(抖音、小红书、视频号、公众号),策划话题营销、挑战赛、网红打卡点(如景区主题装置、拍照背景墙),吸引年轻游客自发传播;
8参与策划活动的执行过程,包括供应商协调、预算控制等;
9.负责对策划活动的效果进行评估和分析,收集用户反馈和数据统计,不断优化和改进策划方案,提高活动的效果和影响力;
10.关注行业的最新趋势和发展,探索 “科技 + 景区” 的融合模式,打造差异化竞争力;
11.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1.专科及以上学历,市场营销、广告学、新闻学等相关专业毕业优先;
2.三年以上相关工作经验,有全案策划经验,有文旅经验,主体乐园或者景区这类大型项目策划运营工作经验的优先;
3.熟悉动物常识、生态保护知识,了解文旅行业趋势、活动策划逻辑;
4.熟练掌握office、PPT等办公软件,文笔好,有较强的写作能力;
5.逻辑清晰,有良好的沟通、表达能力,抗压能力强;

商场运营经理

5000-6000元
2025-11-27
杨维忠
旅游景区商场管理,有旅游业、设计业从业经验者优先。年龄28-35岁左右,要求敬业认真、沟通能力强。
2025-11-27
熊晓军
景区、研学基地、旅游供应商等合作伙伴紧密合作,开发产品并确保研学方案的顺利执行; 4. 负责研学手册的编制、风险评估手册的编制以及研学产品周边衍生品的设计及出品。 5. …… 大学本科及以上学历,具备定制旅游工作经验者优先,旅游管理、教育学或相关专业优先; 2. 不少于2年相关行业工作经历,有可以在面试过程中展示的产品方案; 3.
约 5 个岗位

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南宁运营经理/主管招聘工资

¥ 7436
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    3K
  • 5.9%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 19.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.3%
  • 大专
    2.7%
南宁运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.3%,大专占2.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.3%
  • 1-3年
    1.8%
  • 3-5年
    0.9%
南宁运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.3%,1-3年占1.8%,3-5年占0.9%。
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