1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁经理/主管招聘
桂聘提供2025年12月南宁经理/主管最新招聘,青秀区50条西乡塘区14条,平均工资约为4387元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多经理/主管招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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渠道达人商务
4000-10000元2025-12-09
林楸晓岗位核心:
负责生鲜类目达人资源开发、对接与维护,推动生鲜商品达人合作落地,达成业务目标。
岗位职责:
1.挖掘并拓展生鲜类目匹配直播达人;
2.对接达人,沟通合作政策、佣金/排期,推进合作;
3.维护达人关系,解决合作问题,提升复合作率;
4.整理达人数据,反馈市场动态,配合完成团队指标。
任职要求:
1. 具备正向价值观,诚信正直,对待工作与达人、团队合作秉持负责任态度,能积极处理合作中的问题。
2.了解生鲜行业或电商达人生态,有达人对接经验优先;
3.具备良好沟通谈判能力,能主动挖掘资源,抗压性强。
薪资福利:综合薪资4000-10000元不等,按能力***,能力突出者可调整;
保障:入职缴五险;
福利:不定时下午茶、完善晋升机制(专员→组长→主管→经理)每月加薪机会、节日福利、定期团建、带薪年假。
我们期待对直播带货达人渠道业务有热情、价值观正向的你加入,欢迎踊跃投递简历,和团队一起深耕业务、共同成长! -
上门摄影师
5000-9000元2025-12-09
周新岗位职责:
1、公司免费培训摄影;并提供稳定客户资源;
2、负责开车、摄影(需有驾驶证);
3、根据公司安排的客户名单,每天去到客户家里给满月的婴儿拍照,以及后期的修图调色;
4、配合上门销售人员完成销售任务。
要求:
1、中专或高中以上学历,专业不限;
2、身体健康,能吃苦耐劳;
3、会使用电脑办公软件,需学习拍摄、电脑修图技术;
4、优先录用对摄影工作热爱的人员;
5、****优先。
公司福利:司机补贴,商业意外险,社保,生日礼物,节假日礼品,各种奖金。
工资待遇:公司有一对一的老带新培训,试用期1-2个月转正后工资5000-8000元以上。
上班地点时间:江南区亭江路59号白沙汽车主题公园2楼(谷屋旁) 朝九晚五
晋升空间:摄影师-摄影主管-经理-区域经理-营销总监
职位招聘3人 -
上门爱婴师
6000-8000元2025-12-09
周新岗位职责:
1、上门为满月的宝宝服务,引导宝宝配合摄影师拍摄,给宝宝穿衣服,换等;
2、为顾客介绍公司平台,服务项目
3、给客户介绍套系、价格、产品,促成签单;
4、公司提供预约好的客户名单;
任职要求:
1、五官端正,对工作充满热情,开朗大方;
2、有一定的沟通能力,普通话表达流利;
3、有家政、游泳馆、卖场、影楼、月嫂、月子会所等销售工作经验者优先。
薪资:
转正底薪+提成+奖金+工龄补贴4000—8000元/月。
上班地点:江南区亭江路59号白沙汽车主题公园2楼(谷屋旁)
上班时间:8:30-17:30
晋升空间:爱婴师-主管-经理-区域经理-营销总监 -
爱婴师
4000-6000元2025-12-09
周新上班地点时间:江南区亭江路59号白沙汽车主题公园2楼(谷屋旁) 晋升空间:爱婴师-主管-经理-区域经理-营销总监 -
新生儿上门摄影师
5000-10000元2025-12-09
周新上班地点时间:江南区亭江路59号白沙汽车主题公园2楼(谷屋旁) 朝九晚五 晋升空间:摄影师-摄影主管-经理-区域经理-营销总监 -
生产主管/经理
7000-12000元2025-12-09
黄晓晨岗位职责: 1、制定和执行生产计划:根据公司的战略目标和市场需求,协助总监制定生产计划,并确保计划的及时性和科学性,同时上报上级领导审批。 人员管理:全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动,包括员工培训、绩效评估和激励措施。 2、生产过程控制:负责生产过程的监控和指导,确保生产活动按照既定的流程和标准进行,保证产品质量。 3、物料管理:确保生产所需物料的及时供应,并控制物料消耗,降低生产成本。 4、安全管理:负责生产现场的安全管理,确保员工和设备的安全。 5、质量管理:监督生产过程中的质量控制,确保产品符合质量要求。 6、成本控制:采取措施降低生产成本,包括原材料、人工和... -
定制家具设计师
5000-10000元2025-12-09
宋超华晋升方向:设计师一>首席设计师一>主管一经理一设计-总监 -
产品经理
5000-10000元2025-12-09
李丽有无经验都可以接受,会有主管和经理带。 -
室内设计师
10000-15000元2025-12-09
董海波+全勤奖+分红+注册股+社保+节日福利+生日惊喜+一年一次旅行 2、体系化培训(新人培训+工艺培训+专业技能培训+材料培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道(设计师——设计部主管 …… ——设计部经理——设计部总监); 工作时间:8:50-12:00,14:00-18:00.单休 -
家居设计师
10000-15000元2025-12-09
董海波+全勤奖+分红+注册股+社保+节日福利+生日惊喜+一年一次旅行 2、体系化培训(新人培训+工艺培训+专业技能培训+材料培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道(设计师——设计部主管 …… ——设计部经理——设计部总监); 工作时间:8:50-12:00,14:00-18:00.单休 -
新媒体运营实习生
4000-5000元2025-12-09
469452281@qq.com【晋升通道】 专员—组长—主管—副主任—主任—副经理—经理—事业部负责人 -
全屋定制设计师
6000-8000元2025-12-09
李女士有建材、家居行业从业经验 薪资福利: 1.底薪+高于同行业绩提成+奖励,年薪10-15万 2.五险+团队PK+团建旅游+带薪年假+外派学习培训+节假日礼品 晋升通道:见习设计师—设计师—设计部主管 …… —设计部经理—总监—合伙人—城市经理 工作时间:朝九晚六 工作地点:富安居、快环建材市场、万泰隆建材市场、长旺建材市场等,可入职可就近安排。 -
市场推广专员
2000-7000元2025-12-09
法定带薪节假日、婚假等假期; 3、良好的员工关怀体系,员工均有生日惊喜,每月员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖; 4、 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作 …… ,带领你轻松走进该行业; 2、提拔晋升空间大,晋升渠道:专员—主管—经理—总监,为员工营造庞大的发展平台。 -
全屋家具定制设计师
5000-10000元2025-12-09
宋超华晋升方向:设计师→首席设计师→主管→经理→设计总监 -
设计经理/主管
5000-10000元2025-12-09
黄先生任职要求 一、设计师经理/主管任职要求: 1.有独立完成整个广告设计项目的工作能力。 2.熟悉各类广告设计、展厅设计、静态页面设计等。 3.逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强。
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南宁招聘招聘工资
¥
4387
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.4%2K
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23.3%3K
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36.1%4K
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12.9%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历93.8%
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初中1%
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中专1.6%
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大专3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.8%,初中占1%,中专占1.6%,大专占3.6%。
经验要求分析
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不限经验95.9%
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1-3年4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。