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南宁经理招聘

桂聘提供2025年12月南宁经理最新招聘,青秀区400条西乡塘区188条,平均工资约为5508元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多经理经理安全经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-02
黄主管
【岗位职责】
1、做好与甲方、监理、设计及其相关方的联系协调,建立起良好的工作关系 ;
2、组织合同、本工程相关信息的技术交底工作,明确项目部与公司各个职能部门间的信息沟通;
3、组织开工进场事宜(搭设临时设施、水电接驳、办公室及宿舍安置、放线工作等);
4、合同管理,组织预付款、进度款的申报、跟进和各类工程变更等工作;
5、成本管理控制,严格把控材料费、劳务费、管理费用等,确保各项费用均在控制范围以内;
6、质量管理,按照既定质量目标并结合现场实际情况进行完善,同时要求项目部和施工班组按此目标严格执行;
7、安全管理,项目经理作为生产安全工作第一责任人,组织项目部相关安全生产人员实施日常安全管理工作,并带头进行日常监督检查等。
【任职要求】
1、学历:大专及以上,专业:建筑、工程、工程管理类专业;
2、二年以上工程管理经验,至少一年以上同岗经验。
3、知识要求:项目管理、工程管理、安全生产的法律法规、建筑施工作业指导书等相关知识;
4、能力要求:可独立承担工程项目全过程管理,完成工程项目的总体进度、成本控制、内外协调,以及工程进度款管理、工程结算、分包/劳务合同签订等工作;具备良好的组织、执行、沟通、协调、问题解决能力。
5、能熟练使用OFFICE办公软件,AUTOCAD等设计软件;
6、正直、敬业,吃苦耐劳,忠厚诚实。
7、执行力强,善于管理施工队伍,能适应工程的流动性;
8、有意向来我公司长期发展的优先考虑。
9、该岗位需长期出差广西区内及广东省,不能接受勿扰。
2025-12-02
韦女生
1、主持项目部日常管理与经营工作,完成公司下达的经营管理指标;按照服务合同及公司要求做好项目品质,提升客户满意度;打造核心团队,协调内外部关系,保证项目有序经营。
2、负责项目部年度运营业务及行政秩序管理工作,完成产品线下达的管理指标及目标。
3、负责项目部年度主营业务及内升性业务的经营实施工作,确保完成公司下达的经营指标及目标。
4、负责项目部合约服务执行及品质提升工作
5、负责项目部各类关系维善工作,维善与项目委托方、合作方的良好关系,定期汇报月度工作情况,保持密切联系,拜访沟通及时
要求:
1、25-45岁,性别不限,大专及以上学历,5年以内物业管理工作经验,3年以上园区类项目同职管理工作经验
2、具备较强的沟通谈判及公共关系能力,能承担较大的工作压力。
3、退伍军人优先
该职位招2人,工作地址为南宁、柳州,对标园区项目。
定性要求:有园区经验者,非诚勿扰,谢谢!
2025-12-02
黄凡
岗位职责:
1、善于使用微信公众号、微博、抖音、头条等新媒体互动形式、内容运营与推广,可以获取强大增粉并能带动产品转化率;
2、负责包括但不限于抖音、微信公众号、小红书等新媒体矩阵的文章与视频的原始内容输出与运营工作;
3、负责平台的整体运营,对平台的下载量、注册量、活跃度、销售额等指标负责,解决平台推广中的各种问题;
4、负责抖音等直播平台的日常维护,商品管理、运营推广、内容更新及各种活动上线发布跟进,熟悉主流直播平台流程和规范;
5、负责平台需要的基本宣传海报PS美工,短视频策划、拍摄、剪辑、文案编写;
6、负责市场营销策划实施与情报信息管理工作。
7、负责公司的品牌形象建设与荣誉推广费用管理工作。
8、负责编制广告宣传计划、广告投放、营销活动组织与市场营销费用管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,形象气质佳、思想活跃、逻辑清晰,喜欢尝试新鲜事物,愿意去尝试新的创意;
2、有电商直播相关经验,汽车、奢侈品等类目经验,熟悉新媒体运营工作优先;
3、熟悉平台推荐算法机制,熟悉自媒体平台运营全流程;
4、短视频平台爱好者,思维敏锐、见解独特且富有创造力。

区域经理(柳州)

7000-10000元
南宁-西乡塘区 1人 浏览:1
2025-12-02
王学东
一、岗位职责: 1、带领销售团队,完成区域长护险拓客指标; 2、能够有效开辟新的渠道资源,并通过渠道跟踪、拜访等维护渠道关系的举措,完成指标; 3、新老客户的接待、关系维护、跟踪、回访; 4、配合社区、街道开展宣传、公益活动; 5、负责一线护理团队的搭建及管理; 6、完成部门领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、具备2年以上相关工作经验; 2、具有较强的亲和力、沟通能力、协调能力,热爱养老照护行业,有保险从业经验优先; 3、有较强的销售团队管理能力及运营管理能力,有风险把控意识。

总经理

6000-10000元
南宁-青秀区 1人 浏览:1
2025-12-02
岗位职责: 1、贯彻党和国家方针、政策,协助董事长主持公司各项工作及决议。处理日常行政、人事、经营、生产等事务并负责材料采购、设备管理、公司企业管理工作。保证公司确定的各项经济技术指标的实现。 2、组织制定公司发展规划,年度经营目标和财务预算及利润分配使用方案,督促并检查公司各部门完成各项工作的情况,并根据内外部环境变化适时调整。 3、组织制定公司各项管理制度,健全和完善公司各部工作岗位职责。 4、能独立自主开展经营业务。 5、根据年度经营目标的组织制定、修改、实施公司的年度经营计划,监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任。  6、建立年度计划目标跟踪、考核机制、流程体系...
南宁-西乡塘区-安吉万达广场 1人 浏览:2
2025-12-02
娄小方
急聘】财税或法律行业县域门店总经理,坐标广西周边各县 工作内容: 1.亲自下市场上手熟练公司业务 2.搭班子,可招聘组建销售团队 3.业务复制,让新人能上手业务独立成交客户 4.日常团队管理,定目标-盯过程-拿结果! 任职要求: 1、有强烈的企图心极强的挣钱欲望 有较强的抗压能力和韧劲 2、有良好的自我管控能力,自律 3、至少有1-2年以上的销售管理经验或是有同行同岗经验者优先考虑 薪资范围:8000-10000元/月,上不封顶 职位底薪:3000元-3500/月 提成方式:门店销售额提成; 薪资结构:无责底薪+绩效奖金+个人业绩提成+团队业绩提成+销售奖金,具体可...

种业副总经理

8000-12000元
南宁-西乡塘区 1人 农业 浏览:6
2025-12-02
陆主管
岗位职责: 1.统筹管理集团旗下大田作物种业版块的销售、生产、加工、仓储等各模块; 2.制定及完善相关的流程规范和制度; 3.组织人员考核及相关工作指导; 4.对种业的年度生产收益、销售任务负责; 5.对品种审定、申报结果、品种系统建立及完善负责; 6.负责团队建设及人员培养、培训系统搭建及落地。 7.其他领导交办任务。 岗位要求: 1.种业销售总监等同岗位经验3年以上; 2.良好的沟通协调能力和抗压能力,具备一定的领导管理水平; 2.持C1驾照,能适应出差。
2025-12-02
王卫
岗位职责: 1、完成上级分派的各项文化建设工作任务,并推动实施与执行; 2、组织实施价值观体系的宣传、培训和导入,以多种形式和渠道推动价值观践行; 3、协助人力资源高级经理/企业文化经理策划地区各类文化活动
工作内容: - 负责事故外拓工作,与客户进行沟通和协调 - 处理事故定损事宜,确保客户满意度 - 协助客户解决事故相关问题,提供专业支持 任职要求: - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够承受工作压力,具有较强的责任心 - 有相关汽车查勘定损经验者优先考虑 (对接广汽埃安崇左区域、广汽传祺崇左区域业务)
2025-12-02
胡竞选
可接受广西省内委派 工作内容: 连锁酒店店长负责管理和领导一家连锁酒店的业务。主要职责包括: - 管理和维护酒店的运营和财务状况,确保酒店的正常运营; - 招募和管理酒店的员工,确保酒店运营的顺利; - 协调和处理酒店与周边酒店、供应商、客户和其他利益相关者的关系; - 制定和执行酒店的营销策略,提高酒店的知名度和市场占有率; - 确保酒店客户满意度的提高,通过培训和提供支持来提高客户满意度; - 保持对行业趋势的了解,并确保酒店始终保持竞争力。 职位要求: - 大专学历及以上,年龄40岁以内,至少2年连锁酒店管理经验,熟悉酒店运营和管理; - 具有良好的人际交往能力和领...

酒店经理

4000-8000元
南宁-良庆区-民族风情街小区 1人 投递:1人 浏览:12
2025-12-02
程琪
工作内容: 负责统筹民宿日常运营,保障服务流程顺畅。​ 维护客户关系,处理投诉建议,提升客户满意度。​ 管理团队,安排排班与培训,协调部门协作。​ 每日巡查服务质量,处理突发问题。 确保合规运营,维护品牌形象。

销售主管

6000-8000元
2025-12-02
韦女士
岗位职责: 1、接受经理的指导,接受其他主管的监督,完成公司年度销售任务; 2、负责销售人员的筛选、培训、指导; 3、负责销售人员的日常管理,包括计划、组织、进度跟进; 4、制定和完善公司项目的营销计划和方案实施 …… ; 5、指导和帮助销售专员提升销售业绩,达成阶段性目标; 6、协助经理制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 7、客户关系管理与维护; 8、客户信息管理与完善; 9、销售团队建设

珠宝销售值班经理

5000-10000元
南宁-青秀区-丽紫欢乐水世界 1人 珠宝 浏览:11
2025-12-02
胡大为
岗位职责: 1. 负责珠宝销售班次的日常管理,确保销售流程的顺畅执行 2. 监督班次销售团队,提升客户服务质量,维护店铺形象,协助店长进行事项管理 3. 分析班次及伙伴销售数据,制定销售策略,优化销售业绩 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效激励团队 2. 具有较强的销售技巧和客户服务意识,能够处理销售中的各种情况 3. 能够快速适应市场变化,不断学习和应用新的销售知识及技巧
2025-12-02
吕天成
任职要求: 1、年龄50周岁及以下,身体健康; 2、有活牛羊交易市场管理运营经验,熟悉国内牛羊贸易,有行业资源; 3、有交易市场运营成功经验(面试时需附上相关佐证材料); 4、具有较强的公关能力、逻辑思维能力、分析判断能力、沟通协调能力、计划与执行能力、语言表达和文字表达能力,具有有创业精神,有较强抗压能力; 5、综合素质、工作能力和业绩特别突出的,可适当放宽条件。 有能力者待遇***,适者从优!

连锁酒店总经理

10000-15000元
南宁-西乡塘区 1人 浏览:10
2025-12-02
胡竞选
岗位职责 1、 全面负责门店的经营管理; 2、 负责实现门店的营业收入指标和利润指标; 3、 负责制定门店的经营预算和决算; 4、 落实门店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标; 5、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作; 6、 负责做好门店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象; 7、 做好门店机构设置、员工编制及重要人事变更; 8、 指导培训工作,培养人才,提高整个门店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 大专以上学历,相关管理专业; 2、有3年以上中高档品牌连锁酒店总经理工作管理工作经验; 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程, 善于管理和经营团队,事业心强...
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南宁薪酬绩效招聘工资

¥ 5508
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.1%
    2K
  • 12.4%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.7%
  • 中专
    0.1%
  • 大专
    0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,中专占0.1%,大专占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.9%
  • 1-3年
    0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。
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