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南宁机构教师招聘

桂聘提供2025年12月南宁机构教师最新招聘,青秀区13条良庆区2条,平均工资约为4297元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多机构教师机构教师培训机构教师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-28
农女士
一、职位描述:
全面负责自习室的运营管理工作,您不仅是校区的“首席执行官”,更是团队的领导者和教育理念的传播者。您的核心使命是实现校区的业务增长、教学服务质量提升和卓越品牌声誉建立,确保每一位学生在这里获得进步,每一位家长感到满意和信赖。
二、主要职责:
1. 战略与运营管理:
· 制定并执行校区的年度、季度、月度经营目标(包括销售额、耗课量、利润率、客户满意度等)。
· 负责校区的日常运营管理,包括排课、耗课跟踪、场地维护等,确保运营流程高效、顺畅。
· 严格控制校区预算和成本,实现利润最大化。
2. 销售与市场推广:
· 带领顾问团队完成课程咨询、客户签约和续费目标。
· 策划并执行本地化的市场推广活动(如地推、社区活动、学校合作、线上营销等),有效提升品牌知名度和潜在客户线索。
· 深入分析本地市场与竞争对手,制定有效的竞争策略。
3. 教学与服务质量管理:
· 监督并保障AI自适应学习系统的有效实施,确保教学服务质量。
· 管理督学老师/班主任团队,跟踪学生学习进度,定期与家长进行深度沟通,提供专业的学情反馈和建议。
· 及时处理客户投诉与建议,提升客户满意度和口碑,降低流失率。
4. 团队建设与人才培养:
· 负责校区团队的招聘、培训、激励和绩效考核,打造一支有凝聚力、有战斗力的高效团队。
· 营造积极向上、以员工为核心、客户为中心、结果导向的团队文化。
5. 品牌与关系维护:
· 作为松鼠AI的品牌合作者,维护与学生、家长、社区及合作伙伴的良好关系。
· 坚决维护品牌形象,贯彻执行总部的各项标准和政策。
三、任职要求:
1. 学历与经验:
· 本科及以上学历,硕士优先。教育学、师范专业、管理学等相关专业优先。
· 2年以上教育行业运营管理经验,有机构校区负责人/校长经验者或拥有丰富一线教学经验的教师优先考虑。拥有其他行业管理经验可放宽要求。
· 有成功的团队管理和业务增长经验,对销售数据、财务数据敏感。
2. 能力与素质:
· 较强的领导力和团队管理能力,能够激发团队斗志,达成业绩目标;善于培养年轻教师,打造专业、活泼、上进的团队形象。
· 出色的沟通表达和人际交往能力,善于与客户(尤其是家长)建立信任关系。
· 结果导向,具备强烈的责任心和抗压能力,能适应快节奏的工作环境。
· 热爱教育事业,认同个性化、智能化教育的理念,有服务意识和同理心。
· 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力。
待遇从优,面谈。
2025-11-26
罗老师
岗位职责:
1、负责校区招生、续费等工作的开展,保证季度与年度销售、收入及利润目标的达成;
2、根据招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请;
3、提高服务质量、客户满意度,降低退费率;
4、负责教学团队、客服团队、销售团队的管理工作,保证校区工作的有序进行;
5、负责校内外关系维护,做好与周边学校、教育机构、家长及学员的关系维护。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上教育培训行业工作经验,3年以上管理经验;
2、熟悉行业的业务流程及关键管理要点,具备较强的管理水平;
3、具备把握全局、独挡一面的能力。
薪资待遇:
约 17 个岗位
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南宁教师招聘工资

¥ 4297
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 22.7%
    3K
  • 35.5%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.7%
  • 本科
    2.3%
南宁教师招聘需要什么学历?不限学历占97.7%,本科占2.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南宁教师招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,1-3年占1.5%。
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