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南宁家装设计/室内设计招聘

桂聘提供2025年12月南宁家装设计/室内设计最新招聘,青秀区3条,平均工资约为6871元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多家装设计/室内设计家装设计/室内设计室内设计师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-26
陈女士
岗位职责:(10年品牌企业)
1. 根据公司发展规划,带领设计部团队完成公司业绩目标及个人业绩目标;
2. 全面负责设计部的所有工作,对设计部的日常工作进行监督.指导与管理;
3. 负责完善和执行设计部各项管理制度,执行公司各项管理制度;
4. 负责制定部门工作计划,并定期向直属领导汇报部门工作计划及工作结果;
5. 负责部门团队组建和培养,进行部门培训监督.指导工作,提升团队人员素质;
6. 负责协调.配合各部门的工作,使各部门的工作得到顺利的开展;
7. 负责对客户资源进行合理派单并对所有上访客户进行跟进邀约汇总,降低客户流失率,并向上级汇报;
8. 负责审核设计方案.图纸.预算并协助设计师谈单签单;
9. 负责签单客户的服务.跟进,及监督设计师服务好签单客户,保证工期顺利进行,提升客户满意度。

任职资格:
1. 环境艺术.室内设计等相关设计专业大专以上学历;
2. 两年以上装饰公司设计团队管理经验优先考虑;
3. 熟悉家装设计流程,工程流程,工程预算,材料工艺,材料市场.室内设计专业知识;
4. 具有良好的设计.创新能力,能使用cad\3d等设计工具软件;
5. 极强的沟通.谈判能力,丰富的团队领导.组织.控制能力;
6. 具有较强的责任心与执行力,勇于挑战,积极进取。

薪资福利:
1. 底薪+高额浮动提成+浮动绩效奖金;
2. 丰厚多样的奖金(绩效奖.全勤奖.最佳团队奖.积分奖.月度奖.年终奖等);
3. 完善的带薪培训体系(新员工培训.专业技能培训.成长计划培训.管理技能培训);
4. 良好的晋升发展空间,专业与管理晋升发展渠道(设计师-经理-总监);
5. 丰富多样的员工活动(聚餐.运动会.郊游.烧烤等);
6. 弹性上班时间(8:50-12:00,14:00-18:00),法定节假日,一个月年休假;
2025-11-26
苏经理
招聘经理
岗位职责:
1、负责对接业务部门,接待客户
2、负责向客户提供装修设计方案
3、负责为客户推荐挑选材料。
4、负责与客户洽谈签单
5、负责跟进客户工程进度
任职资格:
1、装饰设计、室内设计等相关专业,大专以上学历。
2、3-5年以上家装设计经验,熟悉家装项目设计施工流程
3、热爱设计,对设计有极致的追求,有设计经验者优先考虑。
4、有较强的视觉搭配能力、熟练掌握室内设计软件。
5、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
6、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
7、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强
2025-11-26
陈女士
主要岗位职责:
1. 根据公司发展规划,带领部门团队完成公司业绩指标及个人业绩目标;
2. 协助设计部总监做好部门日常工作的指导与管理;
3. 负责部门团队组建和培养,提升团队人员素质;
4. 负责审核设计方案、图纸、预算并协助设计师谈单签单;
5.及时跟进签单客户,保证工期顺利进行,提升客户满意度。
基本任职资格:
1. 室内设计、环境艺术专科及以上学历;
2. 两年以上装饰公司设计团队管理经验优先考虑;
3. 熟悉家装设计流程,工程流程,工程预算,材料工艺,材料市场,室内设计专业知识;
4. 具有良好的设计,创新能力。
按劳取酬:
正常干10000-15000元/月
努力干15000-30000/月
使劲干30000以上/月
约 3 个岗位
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南宁室内设计招聘工资

¥ 6871
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 7%
    2K
  • 11.4%
    3K
  • 7.9%
    4K
  • 12.4%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 21.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.2%
  • 高中
    0.4%
  • 大专
    0.4%
南宁室内设计招聘需要什么学历?不限学历占99.2%,高中占0.4%,大专占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.8%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.4%
南宁室内设计招聘需要什么经验?不限经验占98.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.4%。
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