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南宁教育培训销售招聘

桂聘提供2025年12月南宁教育培训销售最新招聘,青秀区16条兴宁区5条,平均工资约为5182元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多教育培训销售销售专员销售顾问教育培训销售招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招生课程顾问

3000-6000元
南宁-江南区-锦绣江南 5人 19岁以上 教育 投递:1人 浏览:138
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 全勤奖
  • 业绩提成
10小时前
黄老师
人事主管
职位要求:
1、年龄:不限。
2、具有从事教育培训行业或销售工作经验者优先。
3、性格乐观、开朗,具有亲和力。
4、具有开拓创新精神和团队合作精神,爱岗敬业,富有责任心。
5、沟通表达能力强,有良好的协调和应变能力,执行力好。
6、具有拼劲,勤奋好学,上进心强。抗压能力强,能吃苦耐劳。
岗位职责:
1、根据市场需求制定招生方案,为公司拓展市场、做好品牌推广、招纳生源。
2、主要负责招生宣传工作,邀约家长到校区体验和面谈,向家长介绍公司的课程,了解家长需要,并根据家长和孩子的情况提供专业性咨询服务及学习建议方案。
3、执行各种渠道开展的各类市场宣传推广活动,通过市场活动及其他手段收集市场资源。
4、提交每周、月、年工作总结和计划,向领导和主管汇报工作目标和计划完成情况及新的工作计划。
5、负责客户的后续回访跟踪及服务工作。
6、完成公司领导及部门主管交予的其他工作。
薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游
职位福利:绩效奖金、年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:高薪诚聘,系统培训,主管带领
18小时前
马传泽
一、岗位职责:
1.根据公司整体战略,制定二手车业务年度/季度经营计划、预算及盈利模型。
2.分析商用车二手车市场动态、政策法规、价格走势及竞品策略,制定相应的业务发展策略。
3.建立并持续优化二手车业务流程、标准与管理制度(收购、检测、定价、整备、销售、过户)。
4.开拓并维护二手车车源渠道(如以旧换新、机构客户、拍卖平台、同行渠道等)。
5.建立科学的车辆收购评估标准与定价体系,审核关键车辆的收购决策,控制收购风险与成本。
6.管理二手车库存,优化库存结构与周转效率,制定库存车辆处理策略。
7.建立车辆整备标准与成本控制流程,确保售前车辆处于良好状态。
8.负责二手车销售全流程的质量管控,包括文件合规性、手续完整性及车辆一致性。
9.制定二手车销售策略、营销方案及促销活动,带领团队完成销售与利润指标。
10.管理线上(二手车平台、官网、社交媒体)及线下车辆展示与客户引流。
11.开发并维护大客户、渠道合作伙伴(如物流公司、运输车队、二手车商)。
12.管理销售过程,提升客户体验,处理重大销售投诉与纠纷。
13.负责二手车团队的组建、培训、考核与激励。
14.培养核心人才,特别是评估师和销售顾问的专业能力。
15.负责部门的日常行政管理、费用控制和业绩数据分析。
16.定期编制并汇报业务报表,进行经营分析,提出改进建议。
17.与新车销售部门紧密协同,推动“以旧换新”业务,实现客户资源转化。
18.与售后维修部门协作,高效完成车辆整备与质量保障工作。
19.与财务部门协作,管理库存融资、销售结算及风险控制。
20.与市场、法务、客服等部门协作,支持业务顺利开展。
二、任职资格
1.教育背景:大专及以上学历优先。
2.工作经验:5年以上汽车行业经验,3年以上商用车/乘用车二手车管理或运营经验,有团队管理经验优先。
3.在大型商用车品牌经销商集团、知名二手车交易平台(如瓜子、优信等商用车板块)或大型物流车队有二手车管理经验者;熟悉本地商用车二手车生态圈者。
4.精通商用车二手车评估、定价、整备、过户及金融保险全流程知识;熟悉国家及地方二手车交易政策、法规及税费规定;了解商用车残值管理。
5.卓越的商业嗅觉与数据分析能力: 能够根据市场数据做出精准的收购与定价决策。
6.能够带领团队实现盈利目标。
7.能应对复杂的买卖双方谈判及内外部协调。
8.能有效把控车况、手续及资金风险。
9.熟练使用办公软件及二手车估值工具、B2B拍卖平台等。
薪资福利可面谈。
18小时前
卢经理
一、岗位职责
1. 技术支持
为客户提供产品技术咨询和解决方案,解答客户在产品使用过程中遇到的问题。
协助销售团队进行产品推广和销售,提供技术支持和培训,提高客户对产品的认知度和满意度。
参与产品的售前技术交流和方案设计,根据客户需求提供定制化的产品解决方案。
2.产品应用测试
对新产品进行应用测试,验证产品的性能和功能,提出改进建议。
负责产品的现场测试和调试,确保产品在实际应用环境中的稳定性和可靠性。
收集和分析产品应用测试数据,撰写测试报告,为产品研发和改进提供依据。
3.技术文档编写
编写产品应用手册、技术文档和培训资料,为客户和内部员工提供技术支持和培训。
及时更新和维护技术文档,确保文档的准确性和完整性。
参与产品的技术培训和交流活动,提高客户和内部员工的技术水平。
4.项目管理
参与项目的实施和管理,负责产品应用部分的工作,确保项目按时完成。
协调内部资源,与研发、生产、销售等部门密切合作,解决项目实施过程中遇到的问题。
对项目进行总结和评估,提出改进建议,为后续项目提供经验参考。
5.市场调研和竞争分析
关注市场动态和竞争对手产品,进行市场调研和竞争分析,为产品研发和市场推广提供建议。 收集客户需求和反馈,及时向研发部门反馈,推动产品的持续改进和创新。
二、任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,化学相关专业。
2.工作经验
具有 2 年以上建筑涂料产品应用工程师工作经验。
熟悉产品施工流程和项目管理方法,有项目实施经验者优先。
3.技术能力
具备扎实的专业知识和技术能力,熟悉相关产品的原理、结构和应用。
熟练掌握相关产品及施工工具的使用,具备一定的分析和问题解决能力。
了解行业技术发展趋势,具有较强的学习能力和创新意识。
4.沟通能力
具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户、销售、研发等部门进行有效的沟通和协作。
具有较强的表达能力和文档撰写能力,能够清晰地表达技术问题和解决方案。
5.其他要求
具备较强的责任心和抗压能力,能够适应出差和加班等工作要求。
具有良好的职业道德和保密意识,遵守公司的规章制度和保密协议。
个人需拥有一辆车,因为工作的性质需要频繁外出。
薪资:试用期4K 转正:4K+2K绩效+年终奖(综合年薪8—10万)

连锁水果店店长

6000-8000元
南宁-江南区 1人 批发 食品 投递:1人 浏览:55
18小时前
人事部
岗位职责: 1、完成门店各项指标(销售、损耗、费用管控等) 2、日常监督与管理门店内外的清洁卫生,负责保卫、防护等作业 3、监督跟进员工的培训教育、门店排班、 4、妥善处理顾客顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
南宁-青秀区 1人 电子 投递:1人 浏览:41
18小时前
谢女士
人事
一、任职要求 教育背景:教育类、市场营销、工商管理等相关专业优先。 工作经验:3年以上教育行业销售或业务拓展经验,熟悉高校市场运作模式,有高校无人机实训室建设、校企合作项目成功经验者优先考虑。 …… - 组织并参与各类高校教育展会、研讨会等活动,展示公司产品和服务,提升公司品牌在高校市场的知名度和影响力。 …… - 负责校企合作项目的日常管理与协调,与高校共同制定人才培养方案、课程体系、实训计划等,组织开展师资培训、学生实习就业等工作,保障校企合作的深度和广度。
2025-12-12
负责给基础较差的学生讲解课程,重点会辅导讲课; 3.在学生学习课程中,对学生的学习情况监督,了解学生学习过程,做好课程纪律管理 ; 4.与学生、家长维护良好的客情关系,协助销售专员和咨询老师再次开发客户需求,完成公司的销售任务 …… ; 4.负责新员工培训和学管团队的统筹管理工作。 …… 岗位要求: 1.本科及以上学历,211/985重点学校优先,有教育管理经验优先 2.责任心强,全程跟进学生学习,学习能力强,能辅导高中各科优先 3.有较强的亲和力和沟通表达能力,及时与学生沟通并解决学生问题

旅游产品经理

5000-8000元
南宁-青秀区-铭湖经典 1人 浏览:7
2025-12-10
梁馨烨
为市场和销售团队提供产品培训和支持,提炼产品卖点,协助制作营销材料。 5.产品运营与数据分析:监控产品上线后的关键数据(如咨询量、转化率、销售额、用户评价等),进行数据分析并驱动产品迭代优化。 …… 6.生命周期管理:负责产品的全生命周期管理,根据市场反馈和销售数据,决定产品的优化、升级或下线。 任职要求: 1.教育背景: 大专及以上学历,旅游管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2025-12-10
李瑞民
岗位职责: 1.通过电话销售+线下拜访开发新客户,完成个人销售目标; 2.维护老客户关系,促成复购及转介绍; 3.参与销售技巧培训,优化话术,提升成交率。 …… 有大客户开发能力,自主获客户经验 任职要求: 1、 3年以上电销/面销经验(有管理经验优先); 2、大专及以上学历,表达清晰,抗压能力强; 3、渴望高收入,愿意付出努力,目标感强; 4、有快消/教育
2025-12-10
韦女士
5.​有经验优先:教育行业销售/客服/续班经验,或具有强服务意识和结果导向的销售经验者优先。 三、薪资待遇 1. 高竞争力薪资:底薪3000+高额续班提成+成单奖励+月度奖励+年度激励; 2.  …… 带教&武器​:带薪培训,成熟续费SOP、沟通话术、检查清单赋能; 3.

课程顾问 兼职

2500元/月
2025-12-10
罗老师
岗位职责:1、 接待学生并提供考公相关的咨询工作;2、 负责产品咨询介绍及销售工作;3、 配合其它部门完成学员的招生宣传及营销策划工作;任职条件:1、 大专及以上学历,专业不限,热爱教育培训事业,优秀应届毕业生或学生干部优先考虑

销售主管

6000-8000元
2025-12-10
韦女士
岗位职责: 1、接受经理的指导,接受其他主管的监督,完成公司年度销售任务; 2、负责销售人员的筛选、培训、指导; 3、负责销售人员的日常管理,包括计划、组织、进度跟进; 4、制定和完善公司项目的营销计划和方案实施 …… ; 5、指导和帮助销售专员提升销售业绩,达成阶段性目标; 6、协助经理制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 7、客户关系管理与维护; 8、客户信息管理与完善; 9、销售团队建设 …… 4、愿意从事教育服务行业工作; 5、有过网络销售经验; 6、守规矩、懂礼仪、执行力强;

南宁课程顾问

4000-5000元
南宁-兴宁区 3人 培训 教育 投递:2人 浏览:19
2025-12-10
罗老师
岗位职责: 1、 接待学生并提供考公相关的咨询工作; 2、 负责课程咨询介绍及销售工作; 3、 配合其它部门完成学员的招生宣传及营销策划工作; 任职条件: 1、 大专以上学历,专业不限,热爱教育培训事业
2025-12-09
李丽
• 制定并执行门店销售计划,带领团队完成销售目标,对门店的销售业绩负责。 • 监督和管理门店员工的工作表现,包括考勤、服务态度、销售技巧等,提供必要的培训和指导。 …… 二、任职要求 1、 教育背景 • 25-35岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验 • 具有 3 年以上保健品销售或零售行业管理经验,有店长工作经验者优先。 …… • 具备较强的销售能力和客户服务意识,能够有效地推广和销售产品,提高客户满意度。 • 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与上级领导、员工、客户等各方面进行有效的沟通和协调。 …… 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力和素质。
2025-12-09
李丽
• 制定并执行门店销售计划,带领团队完成销售目标,对门店的销售业绩负责。 • 监督和管理门店员工的工作表现,包括考勤、服务态度、销售技巧等,提供必要的培训和指导。 …… 二、任职要求 1、 教育背景 • 25-35岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验 • 具有 3 年以上保健品销售或零售行业管理经验,有店长工作经验者优先。 …… • 具备较强的销售能力和客户服务意识,能够有效地推广和销售产品,提高客户满意度。 • 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与上级领导、员工、客户等各方面进行有效的沟通和协调。 …… 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力和素质。 6.工作时间:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,月休4天,调休制,年假15天以上。
2025-12-08
人事部
岗位职责: 1、完成门店各项指标(销售、损耗、费用管控等) 2、日常监督与管理门店内外的清洁卫生,负责保卫、防护等作业 3、监督跟进员工的培训教育、门店排班、 4、妥善处理顾客顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
约 33 个岗位

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南宁销售专员招聘工资

¥ 5182
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 17.2%
    3K
  • 17.7%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    95.2%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中专
    1.1%
  • 大专
    2.7%
  • 本科
    0.1%
南宁销售专员招聘需要什么学历?不限学历占95.2%,初中占0.4%,高中占0.5%,中专占1.1%,大专占2.7%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    96.3%
  • 应届毕业生
    0.4%
  • 1-3年
    3.3%
南宁销售专员招聘需要什么经验?不限经验占96.3%,应届毕业生占0.4%,1-3年占3.3%。
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