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南宁教育培训顾问招聘

桂聘提供2025年12月南宁教育培训顾问最新招聘,江南区1条西乡塘区1条,平均工资约为5555元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多教育培训顾问教育咨询师/课程顾问课程顾问/教育咨询师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

教育顾问

3000-6000元
南宁-江南区-锦绣江南 3人 19-28岁 教育 浏览:138
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
2025-12-05
黄老师
人事主管
职位要求:
1、年龄:30岁以下。
2、有梦想,想通过自己的努力改变自己的命运,能吃苦耐劳。
3、具有拼搏精神和优秀的团队合作精神,敢于挑战,热爱教育事业。
4、喜欢与人交流,有一定的人际交往沟通能力。
岗位职责:
1、全面、准确、有针对性的做好客户咨询工作,帮助客户了解其想了解的信息为其选择培训课程做参考,并定期做好电话回访。
2、根据行业市场情况,协助公司做好校区相关日常市场推广计划的实施、市场活动的宣传工作。
3、负责对南宁市幼儿园、小学进行合理宣传,协助邀约客户上门,了解客户需要,收集市场信息及行业动态,为客户提供专业性建议和帮助。
4、积极开拓新的市场渠道、客户,自主开拓市场,协助主管开发南宁市个性化教育市场。
5、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。
薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游
2025-11-28
农女士
一、职位描述:
全面负责自习室的运营管理工作,您不仅是校区的“首席执行官”,更是团队的领导者和教育理念的传播者。您的核心使命是实现校区的业务增长、教学服务质量提升和卓越品牌声誉建立,确保每一位学生在这里获得进步,每一位家长感到满意和信赖。
二、主要职责:
1. 战略与运营管理:
· 制定并执行校区的年度、季度、月度经营目标(包括销售额、耗课量、利润率、客户满意度等)。
· 负责校区的日常运营管理,包括排课、耗课跟踪、场地维护等,确保运营流程高效、顺畅。
· 严格控制校区预算和成本,实现利润最大化。
2. 销售与市场推广:
· 带领顾问团队完成课程咨询、客户签约和续费目标。
· 策划并执行本地化的市场推广活动(如地推、社区活动、学校合作、线上营销等),有效提升品牌知名度和潜在客户线索。
· 深入分析本地市场与竞争对手,制定有效的竞争策略。
3. 教学与服务质量管理:
· 监督并保障AI自适应学习系统的有效实施,确保教学服务质量。
· 管理督学老师/班主任团队,跟踪学生学习进度,定期与家长进行深度沟通,提供专业的学情反馈和建议。
· 及时处理客户投诉与建议,提升客户满意度和口碑,降低流失率。
4. 团队建设与人才培养:
· 负责校区团队的招聘、培训、激励和绩效考核,打造一支有凝聚力、有战斗力的高效团队。
· 营造积极向上、以员工为核心、客户为中心、结果导向的团队文化。
5. 品牌与关系维护:
· 作为松鼠AI的品牌合作者,维护与学生、家长、社区及合作伙伴的良好关系。
· 坚决维护品牌形象,贯彻执行总部的各项标准和政策。
三、任职要求:
1. 学历与经验:
· 本科及以上学历,硕士优先。教育学、师范专业、管理学等相关专业优先。
· 2年以上教育行业运营管理经验,有机构校区负责人/校长经验者或拥有丰富一线教学经验的教师优先考虑。拥有其他行业管理经验可放宽要求。
· 有成功的团队管理和业务增长经验,对销售数据、财务数据敏感。
2. 能力与素质:
· 较强的领导力和团队管理能力,能够激发团队斗志,达成业绩目标;善于培养年轻教师,打造专业、活泼、上进的团队形象。
· 出色的沟通表达和人际交往能力,善于与客户(尤其是家长)建立信任关系。
· 结果导向,具备强烈的责任心和抗压能力,能适应快节奏的工作环境。
· 热爱教育事业,认同个性化、智能化教育的理念,有服务意识和同理心。
· 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力。
待遇从优,面谈。
约 2 个岗位

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南宁课程顾问招聘工资

¥ 5555
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.1%
    2K
  • 12.1%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 28.4%
    6K-8K
  • 11.6%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    96.6%
  • 大专
    2.8%
  • 本科
    0.6%
南宁课程顾问招聘需要什么学历?不限学历占96.6%,大专占2.8%,本科占0.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南宁课程顾问招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,1-3年占1.1%。
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