南宁教育招聘
桂聘提供2025年12月南宁教育最新招聘,青秀区198条西乡塘区119条,平均工资约为5555元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有年终奖等,更多教育教育咨询师/课程顾问课程顾问/教育咨询师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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经营部经理
8000-12000元2025-12-01
行政人力部一、主要工作内容
1、建立、改进、完善预算管理体系,建立相应的执行、控制机制,起草修改配套的制度、规章;
2、对公司整体发展战略实施方案的可行性进行分析,与相关业务部门进行沟通,确保发展战略得以有效实施;
3、对公司整体发展战略提供经营方面的可行性分析;
4、按照公司中长期发展战略,制定中长期经营规划;
5、根据公司短期发展目标,制定公司年度全面预算,组织编制全系统预算,建立和维护公司的预算管理系统;
6、将各项目部编制的预算草案进行加工汇编成企业的整体预算;
7、负责公司的招投标工作;
8、通过预算系统监督和控制预算单位的预算执行情况,形成预算执行报告;
9、定期汇总、综合分析各项目部编制的简要预算执行差异分析报告;
10、根据实际经营情况,定期更新已编制的预算,使企业的预算更趋准确。
11、执行公司制定的工程造价管理制度和办法,正确执行和运用定额标准,并能够及时反映有关情况;
12、承担工程成本定期分析工作,并提出相应的改进措施和意见;
13、参与工程招标评标、合同谈判、承担预算和审查、验工计价、结算与决算工作;
14、协助工程质量验收工作。
二、招聘条件
1、教育背景:工程预算或相关专业本科以上学历。
2、经验:5年以上房地产公司或设计院、施工单位从事工程成本预结算工作经验。
3、技能技巧:
(1)熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格;
(2)熟悉现行工程造价规范及操作规程;
(3)熟练使用有关预算软件(如博奥、广联达)和办公软件进行工作。
4、能力要求:
(1)勤奋踏实,吃苦耐劳;
(2)分析能力、逻辑思维能力强;
(3)有较强的组织协调、沟通能力。
三、待遇条件
1、薪酬按公司级别档次制度执行;
2、试用期3个月,试用期工资按80%支付工资,合格录用后按有关规定享受“五险”社保待遇;
3、周末双休。
四、其他
入职需提供三甲医院出具的《入职体检报告》,体检报告日期与入职日期相距不超过30天。 -
焊工
6000-8000元2025-12-01
苏女士岗位职能:1、负责污水处理设备的焊接、安装等工作,必须经安监部门专业培训,取得特种作业人员操作资格证。
2、必须接受相关部门组织的日常安全知识和业务知识的培训和教育,掌握相关法律法规、安全生产和专业知识。
3、作业时严格按照要求穿戴好防护用品。
4、负责做好电焊设备、设施和工具的日常维修、保养工作,确保其完好无损,使正常的作业工作不受影响。
任职要求:
1、熟练操作气割、电焊,会看图纸优先。
2、持焊工上岗证。
3、接受出差,工作地点在广西或贵州。
公司福利:双休+带薪年假+五险+住房公积金+意外险+提供工作餐+话费补贴+节日福利+生日福利+周年福利+年度体检+年终奖金+春节探亲往返车费补贴+项目探亲补贴+贺金及慰问金+家长会假+儿童节家长陪护假+考试复习假+搬迁假等等。 -
物流总监
10000-15000元2025-12-01
刘主管一、岗位职责:
1.参与总公司公司战略规划,制定并执行物流发展战略,确保物流战略与总公司整体战略相匹配,为企业的长期发展提供有力支持。
2.全面负责物流运营团队的管理,化物流资源配置,合理规划仓储布局,建立并完善物流质量控制体系,加强对物流服务质量的监控和评估,及时处理客户投诉,持续提升客户满意度。
3.定物流成本预算并严格执行,监控物流成本的变动情况,分析成本构成,采取有效的成本控制措施。
4.组建并领导一支高素质、富有执行力的物流团队,明确团队成员的职责和分工,建立有效的沟通机制和绩效考核体系,激励团队成员积极进取,提升团队整体绩效。
二、任职要求
1、教育背景
本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
具备扎实的物流管理和供应链管理专业知识,熟悉物流行业的相关法规、政策和标准。
掌握物流成本分析、物流系统规划、仓储管理、运输管理等专业技能,具备丰富的物流项目管理经验。
2、工作经验
具有 10年以上物流管理工作经验,其中6年以上物流总监或同等管理岗位经验,有大型物流企业或冷链物流管理工作背景者优先。
熟悉制造业、零售业、电商等行业的物流运作模式,对不同行业的供应链特点有深入理解,能够根据企业特点制定针对性的物流解决方案。
具备丰富的物流资源整合经验,能与物流供应商、运输公司、仓储企业等建立良好的合作关系,能够有效协调各方资源,实现物流运作的优化。
3、专业知识与技能
具备战略眼光和全局思维,能够从企业整体战略高度出发,制定并执行物流战略规划,为企业创造长期价值。
优秀的领导能力和团队管理能力,能够组建并带领高效团队,激励团队成员,提升团队凝聚力和执行力。
出色的沟通协调能力和人际交往能力,能够与企业内部各部门以及外部合作伙伴进行有效的沟通与协作,解决复杂的物流问题。
具备较强的数据分析能力和问题解决能力,能够运用数据驱动决策,及时发现并解决物流运营中的问题,优化物流流程。
具备良好的抗压能力和应变能力,能够在快节奏、高压力的工作环境中应对各种挑战,灵活调整物流策略,确保企业物流业务的稳定运行。
对物流行业新技术、新趋势有敏锐的洞察力,积极推动物流创新与变革,提升企业物流竞争力。
三、福利待遇
1、年薪18W+。
2、开放灵活的绩效奖金+股份期权。
3、广阔的职业发展空间和晋升机会。
4、丰富多彩的员工活动和团队建设,良好的工作氛围。
5、五险一金、带薪年假、病假等法定福利。
欢迎广大优秀人才应聘! -
招生老师
3000-8000元2025-12-01
唐冬冬主做教育升学,对口单招高考,帮助更多学生考上大学,报考证件,提升学历等。 -
人事专员
3000-6000元2025-12-01
唐冬冬6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生) 上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放 -
中职教班主任
4000-6000元2025-12-01
唐冬冬班主任的工作内容: 1、负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作。 2、与学籍管理人员、考务管理人员密切配合,及时通过网络收集、上报、下载教务、考务管理的有关信息和资料。 3、及时准确做好学生注册、课程注册、科目报考等工作。 4、按时下载学号、准考证号、考试成绩、考场编排、分发到各工作站、教学点、教学班。 5、做好期末考试成绩、补考成绩,形成性考核成绩,实践性考核成绩登录、下载、上报工作。 6、及时统计各工作站、教学点、教学班学生学籍异动情况,按时上报有关材料。 7、传达招生、教务、考务、学籍、毕业办证有关信息,负责招生网上录取及教... -
美术老师
4000-9000元2025-12-01
黄老师校区日常授课 有相关工作经验者优先 有教师资格证 -
亲子项目负责人
5000-10000元2025-12-01
黄老师1.审美在线、形象气质佳,有亲和力。 2.有良好的活动策划及执行及统筹、应变能力,有运营管理经验者优先。 3.良好的沟通能力及较强的抗压能力 4.有本科学历、教师资格证优先 5.有公众号及其他新媒体运营经验优先 -
线长
6000-9000元2025-12-01
肖先生招聘专员2、督导技术人员,安排人员教育训练,落实人员基本技能完成生产目标。 3、安排分析品质问题及判定,完成品质落实及提升品质。 4、维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量。 …… 7、检验技术人员专业知识,落实现场教育训练。 任职资格: 全日制大专学历 有一定的表格处理能力,管理能力 能接受弹性加班,半个月倒一次夜班 性格开朗活泼,积极主动 -
招标专员
5000-7000元2025-12-01
王玉珍2、负责资格预审文件的编制,招标、投标文件的编制(商务标)及投标资料的收集、整理、分类; 3、熟悉市场的行情; 4、负责按照投标文件做好标书; 5、完成领导交办的其他工作; 任职资格: 1、教育背景 -
心理咨询师助理
3000-5000元2025-12-01
林老师有执行能力; 4、岗位为基层岗位,要求抗压能力强,不排斥做业绩; 5、具有相对稳定的情绪和健全的人格,这个是心理行业人士的重要特质; 6、具有心理学专业文凭,考取过心理咨询师证书,或具有心理领域机构、教育培训机构的客服或有销售工作经验者 -
人事岗位
3000-5000元2025-12-01
唐冬冬人事岗位 职位描述 一、岗位职责 1、完成员工招聘工作。 2、配合进行公司培训筹备及执行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历 2、性格活泼开朗,沟通能力及协调能力强; 3、具备抖音招聘经验优先考虑; 三、待遇 1、底薪3000元+绩效奖金+全勤奖 2、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。 3、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。 五、工作时间 上班时间:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18... -
社群运营专员
5000-6000元2025-11-30
刘老师岗位职责: 1.负责根据总部网络部发起的活动,进行校区的工作主导和执行; 2.负责在进行活动执行过程中,跟盯校区每一位跟跑老师执行情况; 3.负责根据校区情况发起校区专属活动方案,并执行活动方案; 4.负责管理校区的专属【桃老师】个人号,做好个人号相关维护工作; 5.负责根据活动创建对应的社群,并进行相关维护工作,协助转化资源和业绩; 6.负责进行校区常规基础工作:制作朋友圈话术、社群话术、转发话术、日常图片制作。 会有统一的培训,薪资:保底薪资2500-3000+提成+奖金 -
钦州连锁门店店长
5000-6000元2025-11-30
人事部岗位职责: 1、完成门店各项指标(销售、损耗、费用管控等) 2、日常监督与管理门店内外的清洁卫生,负责保卫、防护等作业 3、监督跟进员工的培训教育、门店排班、 4、妥善处理顾客顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 -
课程顾问
6000-10000元2025-11-30
认可教育行业,有教培销售、课程顾问或市场推广经验者优先。
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教育咨询师/课程顾问课程顾问/教育咨询师教育培训课程顾问课程顾问/课程销售课程顾问/招生专员课程顾问/招生老师销售课程顾问课程顾问销售课程顾问/咨询主管课程顾问/课程咨询兼职课程顾问课程顾问经理教育教育培训教育咨询教育行业销售教育培训销售教育咨询师教育咨询顾问教育开发教育主管教育市场推广教育产品推广其他教育培训职位教育机构销售学前教育教育培训合伙人教育合伙人教育顾问教育专员教育机构老师幼儿教育小学教育家庭教育教育招生顾问教育培训总监课程教育顾问教育项目经理教育渠道开发教育机构运营教育心理学老师教育项目合伙人教育培训校长教育培训师教育培训顾问教育培训前台成长教育顾问销售课程课程销售课程咨询课程顾问课程咨询销售咨询顾问主管教学顾问职业咨询师公考咨询课程销售主管课程培训顾问高级课程咨询亲子教育教育咨询老师
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南宁课程顾问招聘工资
¥
5555
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.1%2K
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12.1%3K
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17.4%4K
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17.4%5K
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28.4%6K-8K
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11.6%8K-1W
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5.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历96.6%
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大专2.8%
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本科0.6%
南宁课程顾问招聘需要什么学历?不限学历占96.6%,大专占2.8%,本科占0.6%。
经验要求分析
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不限经验98.9%
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1-3年1.1%
南宁课程顾问招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,1-3年占1.1%。