南宁教学督导老师招聘
桂聘提供2025年12月南宁教学督导老师最新招聘，青秀区1条，平均工资约为5536元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多教学督导老师教学管理主管教学管理老师招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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督学主管
4000-5000元
2025-12-19
蓝溢岗位职责:
一、 学生管理与学业督导
1. 跟踪并分析校区所有学生的学习状态、进度及成绩变化，确保教学计划的有效执行；
2. 指导督学老师为学生制定个性化的学习规划，并及时调整优化；
3. 不定时关注学生心理健康与思想动态，及时进行正向引导与干预。
二、 教师团队管理与教学督导
1. 负责教师团队的日常管理、系统培训、绩效考核与梯队建设等；
2. 通过听课、评课、教学研讨会等方式，监督并提升教师的教学质量与课堂效率；
3.及时处理教学中出现的各类问题，协调教学资源，保障教学工作的顺利开展。
三、 家校沟通与客户关系维护
1.作为校区与家长之间的主要联络人，建立顺畅、高效的家校沟通机制；
2. 擅长并主导与家长的定期沟通（如面谈、电话、微信群等），主动、清晰地向家长沟通学生情况，展示教学成果；
3. 定期收集家长反馈，主导家长会等活动，持续改善服务质量，维护并提升校区品牌声誉。
任职要求：
1.教育类、管理类相关专业优先。具备3年以上教育培训机构教学管理或团队管理经验；
2.具备较强的表达能力与沟通技巧，善于与家长建立深度连接，能处理各类复杂问题的事件；
3.个人责任心强、有一定的抗压能力，具备出色的服务意识。
约 1 个岗位
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南宁教学管理招聘工资
￥
5536
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 25K，最多人拿：6K-8K
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9.9%3K
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22.2%4K
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17.3%5K
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24.7%6K-8K
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7.4%8K-1W
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3.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.6%
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本科1.4%
南宁教学管理招聘需要什么学历？不限学历占98.6%，本科占1.4%。
经验要求分析
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不限经验98.6%
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1-3年1.4%
南宁教学管理招聘需要什么经验？不限经验占98.6%，1-3年占1.4%。
