1.负责产品IT资源的管理,开发、测试、部署环境的建设、优化和维护;
2.负责产品数据库的设计、部署、优化和管理;
3.设计系统,攻克各种技术难点,给出合理解决方案;
4.保障产品开发所涉及IT资源的高可用性和高可扩展性,保障线上系统的正常运营;
5.快速的熟悉公司业务和项目,能在较短的时间内进入工作状态,融入团队;
6、指导并参与程序核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;
7、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理;
8、有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程;
南宁IT总监招聘
桂聘提供2025年12月南宁IT总监最新招聘,青秀区97条西乡塘区35条,平均工资约为7873元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多IT总监IT总监IT经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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生产主管/经理
7000-12000元2025-12-09
黄晓晨岗位职责:
1、制定和执行生产计划:根据公司的战略目标和市场需求,协助总监制定生产计划,并确保计划的及时性和科学性,同时上报上级领导审批。
人员管理:全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动,包括员工培训、绩效评估和激励措施。
2、生产过程控制:负责生产过程的监控和指导,确保生产活动按照既定的流程和标准进行,保证产品质量。
3、物料管理:确保生产所需物料的及时供应,并控制物料消耗,降低生产成本。
4、安全管理:负责生产现场的安全管理,确保员工和设备的安全。
5、质量管理:监督生产过程中的质量控制,确保产品符合质量要求。
6、成本控制:采取措施降低生产成本,包括原材料、人工和制造成本。
7、环境管理:维护生产环境的清洁和有序,推进工厂生产的持续改进。
8、应急处理:协调各方资源,及时处理生产中的紧急订单和突发问题,确保生产任务的顺利完成。
任职要求:
1.对于正规的大中型企业,至少3年生产管理工作经验;
2.熟悉生产规程以及质量标准;
3.具备良好的生产经营管理理念,有一定财务与法律知识。
能接受长期出差 -
业务副总助理
5000-7000元2025-12-09
黄晓晨我们正在寻找一位业务总监助理,作为业务总监的核心助手,你将深度参与业务战略制定、重点项目推进、跨部门协调及日常运营管理,助力业务线高效达成目标。如果你具备出色的数据分析能力、项目管理经验和优秀的沟通协调技巧,渴望在快节奏的业务环境中成长,欢迎加入我们!
岗位职责
一、业务战略与分析支持
1、统筹销售数据收集与报表(日报/周报/月报),支撑业务动态监控;
2、协助制定年度/季度业务目标(营收、市场份额等),拆解为可执行计划;
3、分析行业动态(政策、竞品)与内部数据(区域/产品线业绩、成本),输出诊断报告与机会点建议;
4、参与战略研讨会、经营会,负责会议筹备、记录及决议跟踪。
二、重点项目推进与跨部门协调
1、主导/协助核心项目(新市场拓展、产品线升级等),制定计划(里程碑、责任人、节点)并推动落地;
2、对接财务、销售、生产等部门,传递管理要求(预算、资源优先级),确保战略对齐;
3、处理突发事项(客诉、合作违约等),协调解决方案并汇报进展。
三、日常管理与流程优化
1、统筹总监日程(会议、出差等),保障行程高效;
2、审核关键文件(协议、预算、PPT),确保战略一致性与数据准确性;
3、优化业务流程(审批、信息同步),推动数字化工具(OA、项目管理系统)应用;
4、管理核心档案(战略文档、合同等),确保资料完整可追溯。
任职要求
学历:本科及以上,工商管理、市场营销等相关专业优先;
经验:2年+业务运营/项目管理经验,有跨部门协调经验者优先;
能力:
1.数据分析(Excel/PPT)与报告撰写能力;
2.项目管理(计划制定、风险解决)与执行力;
3.强沟通协调与多任务处理能力,抗压性强;
4.逻辑清晰,具备业务洞察力与快速学习能力。我们提供
薪资福利
有竞争力的薪酬待遇(薪资+绩效奖金);
完善的福利体系(五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等);
清晰的职业发展路径和晋升机会,近距离接触业务核心,快速提升综合能力;
开放、协作的团队氛围,与优秀的业务团队共同成长。
期待你的加入,与我们一起驱动业务增长,创造更大价值! -
供应链副总监
8000-10000元2025-12-09
黄晓晨岗位职责:
1.参与制定供应中心发展战略与年度经营计划;
3.设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、物流、生产等管理工作流程,实施监控和管理;
4.负责进行供应与各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
5.熟悉生产作业流程,对在产前、产中、产后等环节中影响交付效率及影响质量稳定性的关键节点进行跟踪和监督;
6.建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本;
7.不断梳理与完善管理流程确保组织有序动作;
8.指导、监督、检查所属下级的各项工作,做好部门的人力管理。
三、任职要求:
1.本科以上学历,具备中大型以上企业供应总监3年以上工作经历;
2.具备较为全面的专业知识:采购管理、生产计划、流程管理、物流等知识。
3.较强的沟通协调能力、组织能力、敏锐的市场洞察力。
4.具备跨行思维能力以及适应能力。
5.具备良好的团队管理能力
6.具备较好的数据分析及培训能力
四、薪资待遇:
1、工资构成=底薪+绩效+奖金,综合工资(月):8K-10k
2、工作时间:早九晚六,双休,法定正常休息 -
设计总监
10000-13000元2025-12-09
黄冰1、负责执行设计部门全面管理工作,完善和执行公司各项管理制度;2、负责制定设计部门工作计划,并定期向直属领导汇报部门工作计划及工作结果,3、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定,合理优化组内人员工作分配;4、对各阶段的设计成果进行全面的审核,对设计效果、施工图质量、服务态度、施工跟进服务、完工满意度等各项设计部相关工作负责。 5.负责项目决策、总体策划、概念设计、方案设计的相关工作; 6、负责部门团队组建和培养,进行部门培训监督、指导工作,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的创意效率;7. 能够对各设计阶段出现的较为复杂的问题进行预判、协调和解决,具... -
美术指导
7000-9000元2025-12-09
卢迪要求: 1、在总监指导下,独立完成项目相关的平面创作及执行; 2、具备一定领导能力,帮助其他设计人员推进并完成日常工作任务,把控作品完稿质量; 3、有独立的审美,根据客户需求,准确把握设计主旨; -
定制家具设计师
5000-10000元2025-12-09
宋超华晋升方向:设计师一>首席设计师一>主管一经理一设计-总监 -
项目专员
4000-5000元2025-12-09
宋超华薪资范围:5000-10000元/月,与付出成正比 薪资结构:底薪+全勤+提成+活动奖金 晋升方向:销售顾问一高级顾问一部门主管一销售-总监 -
门店选片师
4000-9000元2025-12-09
周新晋升空间:门市选片师--门市主管-店长-区域经理-总监-副总经理-总经理 -
大众汽车销售总监
10000-15000元2025-12-09
陆冬梅岗位职责: 1.全面负责销售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各项销售经营任务及管理指标的达成。 2.负责厂家关系的对接和维护,确保厂家提、交车任务达成及最大化获取佣金。 3.根据销售政策、市场变化、库存状况,制定销售策略及销售价格。 4.制定销售部的绩效方案,并根据业绩达成需求,及时调整、完善。 5.负责销售部组织架构搭建、人员招聘、能力评估、培训管理及二级梯队建设。 6.负责制定及监督销售流程执行规范,保障客户满意度,处理销售部的重大客户投诉,实施客户生命周期跟踪及管理提升客户忠诚度。 7.协助总经理进行各公司重大事件和突发事件的处理,完成公司及总经理委派的与其他部门协调执... -
电芯开发总监
30000-60000元2025-12-09
刘荣工作经验: 1、硕士及以上学历,六年及以上(圆柱/方形)电芯开发经验; 2、有独立带领团队的项目经验; 3、博士可适当放开年限要求。 4、特别优秀者可适当放宽条件 工作内容: 1、根据客户的产品需求,进行产品设计的可行性评估,并确定技术路线和实施方案计划 2、根据IATF16949产品开发流程,负责产品开发阶段A-C样的样品制作,性能分析和整理性能测试结果,发行测试验证报告,交付产品开发结果 3、对产品开发过程中(含量产交付)的异常进行FA分析并落地改善方案 4、电芯新产品的开发阶段的文件输出(DFMEA等),确保电芯新产品设计和开发文件的完整、有效和一致 5、参与新技术平... -
装饰市场部总监
20000-40000元2025-12-09
李女士主要职责:1、严格按集团经营目标执行市场部管理,负责市场部全面工作。2、根据集团总体发展规划制定整体营销计划,进行日常任务分解和实施,带领部门员工完成公司下达的各项任务指标。3、在工作过程中,在做人做事方面,为部门人员起到表率作用。充分发挥部门人员的工作积极性和主动性,发挥团队的战斗力,并帮助部门人员解决工作中出现的问题。如还解决不了及时向上级领导汇报。4、负责整体营销,负责年度、月度活动总策划、并带领下属推进执行。5、负责市场部团队构架完善,团队组建,负责组织本部门人员的招聘、考核、日常行为管理薪酬、培训和晋升等事宜,并向人事部提出建议。保证市场部人员稳定率在60%以上。6、负责建立健全本部... -
执行总监助理
3000-6000元2025-12-09
陈伟毅广西智力鱼文化传播有限公司现面向社会招聘活动策划执行 工作内容: 1、根据活动方案制作报价; 2、制作设计清单; 3、采购活动所需物料; 4、协调各供应商、资源方、演艺人员等; 5、布置活动场地; 6、执行活动; 7、制作验收报告并催款。 任职要求: 1、大专或以上学历 2、营销,策划或设计相关专业的优先考虑; 3、思维敏捷,性格活泼,认真踏实点优先考虑 4、敢于挑战,勇于创新,愿意承担责任的优先考虑。5、善分析、创新能力强、沟通能力强,良好的团队合作精神; 6.一年及以上独立执行中大型活动经验 福利:五险 月休四天 自由的工作氛围 -
高端品牌服务总监
20000-25000元2025-12-09
人力资源部岗位职责: 1、负责落实售后服务部工作计划的整体规划、实施、控制、分析和改进; 2、制定售后服务市场开发的营销方案并组织实施; 3、对售后业务管理、售后现场管理、配件经营管理进行监督和指导; 4、严格落实和实施主机厂的售后服务政策; 5、负责合约客户挂帐进行评估; 6、对重要客户的回访和解决重大投诉问题; 7、应收款回笼情况的监督管理; 岗位要求: 1、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通协调能力; 2、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程; 3、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作; 4、熟练运用电脑软件及良好的文档写作能力... -
服务总监
10000-15000元2025-12-09
人力资源部任职要求 1、教育背景:须具备大专以上学历,具有相关专业本科学历者优先; 2、行业背景:有3-5年售后服务经理或类似职位的工作经验; 3、知识及技能:掌握微软Office软件的操作方法,熟悉汽车、汽车服务知识及三包知识,具备财务基本知识,有驾照并能熟练驾驶汽车; 4、其他任职要求:热爱本职工作,在工作中保持极高的敬业度及可靠性;具有较强的语言表达能力及一定的组织协调、领导及管理能力。 岗位职责 1.负责人力资源、行政相关制度的制定、审批; 2. 负责硬件设施采购审批; 3. 负责与厂端对接,办理公司基本信息变更登记等工作; 4. 根据销售、服务流程,监督属下流程执行情况并督促... -
设计师
6000-8000元2025-12-09
陈小玲8、审核施工图纸,同工程总监参与图纸的认定及修改不合格部分,并处理施工中的疑难问题。 10、负责对项目进行跟踪和监督。 11、做好项目竣工验收工作,整理各项资料,进行归档。
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南宁项目经理/主管招聘工资
¥
7873
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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3%3K
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6.4%4K
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12.1%5K
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22.3%6K-8K
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18.1%8K-1W
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25.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.4%
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中专0.2%
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大专0.4%
南宁项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,中专占0.2%,大专占0.4%。
经验要求分析
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不限经验99.4%
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1-3年0.4%
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5-10年0.2%
南宁项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。