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南宁IT总监招聘

桂聘提供2025年12月南宁IT总监最新招聘,青秀区97条西乡塘区35条,平均工资约为7873元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多IT总监IT总监IT经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

电商运营专员

4000-6000元
南宁-西乡塘区 1人 餐饮 投递:1人 浏览:20
2025-12-14
曾锦华
人事经理
核心职责:
1.负责微信小程序线上平台的整体运营,对平台销售业绩负责;
2.制定平台销售推广策略,推进活动策划、内容优化、粉丝维护等工作;
3.追踪平台数据(销量、转化率、曝光量等),复盘运营效果,及时调整优化策略;
4.配合营运总监完成营销统筹、跨部门协同等相关工作,落实各项运营指令。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先;
2.1-2年线上平台运营经验,熟悉微信小程序、大众点评、美团、淘宝等主流渠道规则与推广逻辑;
3.具备销售目标意识,数据分析、活动策划及沟通执行能力强,能承受业绩压力;
4.熟悉私域运营、小程序运营者优先,会基础文案编辑、数据统计工具者加分。
2025-12-14
高海彬
岗位职责: 1. 负责公司财务管理工作,确保财务活动的合规性和准确性。 2. 参与制定和优化公司的财务管理流程和制度。 3. 负责公司日常财务记录的维护和管理,包括但不限于账目核对、财务报表的编制等。 4. 监督和管理公司日常财务操作,确保财务活动的效率和效果。 5. 分析市场动态,为公司提供财务规划和建议,帮助公司实现财务目标。 任职要求: 1. 全日制本科以上,财务专科以上。 2. 持有中级以上职称,注册会计师或具有会计高级职称者优先。 3. 从事相关财务管理工作5年以上,熟悉公司财务管理流程。 4. 具备较强的数据分析能力和预测能力,能够准确把握市场动态。 5. 注重细节,具有较强的责任心和职业道德。 6. 具有较好的沟通能力,具备良好的时间管理和组织能力。

家具销售顾问

5000-8000元
南宁-青秀区-富安居(国际)家居建材 3人 家具 运输 浏览:15
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-14
张女士
职位描述
岗位职责:
1、负责门店品牌家具的销售及推广;
2、用心服务每一位顾客,提供高品质的服务质量;
3、根据公司营销计划完成销售指标。
任职资格:
1、23岁-40岁,性别开朗,具备良好的沟通能力和应变能力;
2、热爱销售,有亲和力和责任心;
3、有建材或者房地产销售经验者优先考虑。
待遇:
1、底薪+高于同行业销售提成+工龄工资+全勤奖+奖金,上不封顶;
2、传统节日个人礼品的发送;
3、表现优秀者可外派至外省分公司参观、学习、工作,晋升空间广阔;
上班时间:9:30-18:00 月休四天
晋升渠道:销售代表—店长助理——经理—销售经理——总监
工作地点:青秀区长湖路55号富安居(国际)家居建材广场

运营总监

5000-10000元
2025-12-14
蔡蔡
人事专员
岗位职责 1.运营规划: 根据寿仙湖发展方向及目标,制定运营规划,找准基地定位,运营架构,根据计划在实际情况中进行调整,完成销售目标; 2.经营运作:理解康养的运作模式,了解行业在市场上的推广方式,发挥平台优势,多渠道推广,扩大曝光度; 3.市场洞察: 关注康养行业发展,拓展市场,资源协调与协作沟通;收集市场反馈信息并结合业务进行优化; 4.顾客及品牌维护: 维护好顾客的关系和康养基地形象,跟进顾客反馈,改进顾客体验,提高顾客满意度; 岗位要求:.年龄在30岁--50岁,身体健康,具备比较出色的领导艺术和以身作则、深入实际,善于承担工作压力和处...
2025-12-14
任职要求: 1、 专科及以上学历,性别不限; 2、 曾有汽车销售主管、经理、总监或总经理等岗位经验,尤其是在国产品牌、中低端合资品牌有工作经验为最,能下沉一线销售管理,执行力强,能搭建6-10名销售顾问团队
2025-12-14
陈八达
薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月 公平快速的晋升机制:信贷顾问一团队主管一总监一分公司负责人,最快2个月晋升。

法务总监

15000-28000元
南宁-青秀区-南湖广场 1人 计算机 浏览:9
2025-12-14
南宁市青秀区南湖名都广场
岗位职责: 1、全面支持重点区域法务工作; 3、及时跟踪并研究和解读法律法规、行业政策等; 4、管理和协调公司法律纠纷案件和外部合作律所(律师); 5、完成公司规章制度、重要决策、合同的审核,追踪回款; 6、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、统招法学、法律专业本科及以上学历,具备法律职业资格证; 2、具备10年以上法务工作经验,具备律所/法院/检察院工作经验尤佳; 3、为人正直,具备优秀的职业操守和责任心,良好的沟通表达和文字组织能力; 4、能适应偶尔出差,具有较强的承压能力,原则性强。
2025-12-14
吴经理
工作内容:1:熟练掌握各种装修材料及施工工艺的相关知识,严格控制预算成本;
2:熟悉相关规范,具有较高的艺术审美观和审核图纸能力;
3:具有良好的职业操守及团队合作意识,能带领团队,协助设计师签单。
4:对文字有较好的驾驭能力,服从公司管理,具备良好的沟通技巧和服务意识,待人接物大方得体。
5:知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;
6:极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力;
7:具有独立完成设计方案、客户谈判、施工监督能力;
职位要求:1:室内设计相关专业;
2:较强的沟通能力和谈判...
2025-12-14
覃女士
2、10-20K(5年以上总监级别,特别匹配,能力特别优秀者)
2025-12-14
南宁市良庆区碧园大厦
岗位职责: 1.负责生产部日常工作统筹管理,生产计划的审批、工艺优化、部门协调、人员调配,审核批生产及包装指令,为核心无菌生产操作提供技术指导。 2.生产现场的GMP符合性检查 3.负责生产质量管理,组织编修、修订相关生产质量及验证管理文件 4.部门员工培训管理,审核部门员工培训计划,并参与培训工作,组织员工现行SOP培训,确保员工能够严格按照SOP规范操作 5.部门团队建设及人员管理,负责部门内员工的绩效考评,检查部门员工的工作质量和工作效率,对下属员工的工作失误进行批评教育,增强员工的岗位责任意识,及时化解员工间的矛盾 6.生产设备的维护管理及安全管理,负责新建基因工程多肽发酵...

市场总监

10000-15000元
2025-12-14
杨女士
任职资格: 1、全日制大专(含)以上学历,具有五年以上市场营销或金融业从业经验; 2、具有营销团队建设和管理经验,有较强的组织能力、管理能力和协调能力。 3、诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德操守; 4、取得证券从业资格,具备基金从业资格 5、公司规定的其它条件。 工作内容: 1、负责所辖团队成员的招聘、选拔、培训、辅导; 2、负责所辖团队成员活动量管理和晨会、夕会、周会、月会等各项会议的组织; 3、负责所辖团队成员的考核提醒、展业督导、展业协调等日常管理; 4、制定所辖团队业务发展计划并组织实施; 5、协助营业部制定营销发展计划; 6、完成营业部交办的其它工作。
2025-12-14
人力资源部
晋升通道:学术专员-产品主管-产品经理-部门经理-总监-总经理 其他福利: 五险一金、商业险、带薪年假、年度全身体检、旅游补助、生日礼物、生育礼金、红白事礼金等…… 加分项 有以下行业经验:IVD

财政行业总监

15000-25000元
南宁-青秀区-南湖广场 1人 计算机 浏览:1
2025-12-14
南宁市青秀区南湖名都广场
岗位职责: 1. 负责制定和执行财政行业的战略规划 2. 领导并管理财政行业的相关业务和团队 3. 与政府部门和合作伙伴建立并维护良好的关系 任职要求: 1. 具备丰富的财政行业经验和知识 2. 具备优秀的领导能力和团队管理能力 3. 具备良好的沟通和协调能力

设计总监

8000-10000元
南宁-江南区-南国花园商城 1人 安防 包装 网络 浏览:13
2025-12-14
方先生
负责设计业务的管理、指导,负责与客户协调沟通 负责建立并完善本部门工作流程及规范 负责对项目进行跟踪和监督 负责制定品牌设计策略和计划 直接对总经理负责
2025-12-14
Shirley
岗位职责: 1.协助客户总监完成品牌策略规划及制定; 2.通过各种渠道收集.整理客户信息,从中挖掘有效信息; 3.客户资料的管理工作; 4.管理并运营数字营销及新媒体项目,负责项目相关的创意和管理
约 201 个岗位

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南宁项目经理/主管招聘工资

¥ 7873
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3%
    3K
  • 6.4%
    4K
  • 12.1%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 18.1%
    8K-1W
  • 25.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.4%
  • 中专
    0.2%
  • 大专
    0.4%
南宁项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,中专占0.2%,大专占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.4%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.2%
南宁项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。

南宁 项目经理/主管百科

...岗位职责
1.负责产品IT资源的管理,开发、测试、部署环境的建设、优化和维护;
2.负责产品数据库的设计、部署、优化和管理;
3.设计系统,攻克各种技术难点,给出合理解决方案;
4.保障产品开发所涉及IT资源的高可用性和高可扩展性,保障线上系统的正常运营;
5.快速的熟悉公司业务和项目,能在较短的时间内进入工作状态,融入团队;
6、指导并参与程序核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;
7、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理;
8、有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程;
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