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南宁IT主管招聘

桂聘提供2025年12月南宁IT主管最新招聘,青秀区251条西乡塘区113条,平均工资约为7873元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多IT主管IT主管it主管/经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

法务经理/主管

10000-15000元
南宁-西乡塘区-盛天汇·大又里 1人 财务 法律 浏览:16
2025-12-10
林女士
1、此职位为为中小微企业提供法律咨询服务,引导客户熟练运用法律运用技巧,积极主动的做好售后服务, 解答法律咨询、为合法经营提供建议。
2、总监级别,工作计划目标明确,带领销售团队,积极制定计划,做好工作安排。明确工作,提升业绩。
任职资格:
1 大学学历, 法律类专业优先、有过律所一年或者2年工作经验优先!!销售经验丰富者优先,1年以上工作经验;无法学多年经验亦可,销售能力强也欢迎一起来同心共创未来。
2、具备丰富的销售工作经验,能制定工作计划、指导和培训下属的工作;
3、对工作热情,积极向上,踏实肯干,思维敏捷缜密,语言和文字表达能力强,管理能力强。具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力,能理解客户需求喝认真履行公司业绩销售目标。
我司是一家只专注为企业提供专项法律服务的法务公司。公司以提供标准化专项法律产品为基础,致力服务于中小微及发展中的企业。降低企业法律服务的门槛和成本。打造为中国最专业的企业法律服务公司,为企业经营发展保驾护航!
*-丰厚的薪酬奖励
5000-8000无责任底薪行业最高提成+多形式额外奖金。
销售平均工资1.5万元,Top月薪高达5万以上。
*完善的福利待遇
五险+各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)+除国家法定节假日外,每年还会有各种员工活动(聚餐、员工旅游、下午茶、员工生日会、年会等);
*广阔的发展空间
带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长和发展;
公司采用公平公正的晋升通道(总监-全区总监-总经理-甚至至合伙人)。
*岗位职能描述
带领公司销售团队,积极创造业绩,为中小微企业提供法律咨询服务,引导客户熟练运用法律运用技巧,积极主动的做好售后服务,提供续约或升级方案。
2025-12-10
人事部
本公司旗下品牌:阪一寿司(日料)、黑潮茶人(茶饮);
所有岗位总部直接面试录用,入职不收取任何费用。
(注明:不招收短期工,兼职和暑假工勿投递)
【我们的福利】
公司提供包吃,无经验者每月综合到手约3500元以上,有经验者根据个人能力定薪;每月综合到手薪资3800-4800元/月;入职免费购买商业险,有带薪年假,团队全勤奖,年终分红等。
【工作时间】
最早09:00上班,最晚23:30下班,会有2-3个班次,都是直落班(班次如9:00-18:00,排班包含吃饭时间),需轮班,具体排班看门店情况(南宁市多家门店可安排);
【每月休息】
正常4天/月(轮休制,为周一至周五由店主管排休,法定节假日可申请补休或加班费)。
【工作地点】
航洋城店/宜家店/中山店,3家店可根据招聘需求情况尽量就近安排,但会有调动。
【我们需要】
1、性格开朗活泼,五官端正、身体健康、个人卫生良好,沟通能力良好(拒绝混日子、消极工作态度、缺乏责任心);
2、高中及以上学历,年龄18-28岁,有上进心,喜爱茶饮行业,想在这个行业长期发展。
【你需要做的】
每位员工都需要熟悉门店以下五个工作区域,轮班站岗。
1、辅料区:负责加辅料,确保辅料都充足,要经常检查辅料是否空缺,及时安排后厨补上;
2、吧台区:按照服务流程对顾客进行点单、收银;饮品的调制,确保所有用到的果汁,茶汤是否充足,保持水吧台干净整洁以及等工作;
3、出杯区:负责出杯,加芝士,出三款芝士茶,确保所有用到的吸管,勺子,袋子准备齐全;
4、后厨区:负责切水果,萃茶,煮所有的辅料;
5、外场:引导客人点饮品,收桌,外场的卫生;需要时协助茶艺师接待进店试茶的顾客,为顾客提供泡茶,介绍茶品种及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识。
2025-12-10
韦女士
职位描述:
1. 优化OTA平台品牌推广,提高品牌公知力。
2. 增加营收并提高排名优化页面,提高OTA渠道
的后台得分。
3. 掌握当地OTA渠道资源,与OTA商务经理高效
沟通迅速合作
职位要求:
1. 两年以上OTA运营工作经验;
2. 出色的沟通、计划管理和问题解决能力;
3. 熟悉各大OTA网站操作流程;具有数据分析能力,实操能力突出。

酒店前台主管

4000-5000元
南宁-江南区-南宁华南城 1人 餐饮 酒店 烟草 浏览:22
2025-12-10
黄女士
1、监督前台员工的仪容仪表和服务态度符合酒店规章制度和部门工作要求,达到最高的服务标准和确保客人的满意。 2、每天检查所有预抵客人的预定,根据房间状态合理分配房间,包括锁房和有一些特殊要求的房间与预订部人员保持亲密的联系,沟通有关团队与散客的用房情况。 3、检查房间的出租情况,尽可能的增加房间收入,提供给管理层一个可参考的数据。 4、确保贵宾到达前的各项准备工作并亲自为其办理入住手续 5、帮助和监督员工为客人办理快速登记入住和结算离店手续,检查登记单的填写及电脑的输入是否准确

速卖通运营

4000-9000元
南宁-西乡塘区-东盟慧谷 1人 电子 投递:1人 浏览:22
2025-12-10
田星喻
确保网店好评率及低分率达到要求,保证账号的正常运作; 6.收集、分析平台类目及竞争对手数据,制定推广计划,积极提报参加类目活动; 7.反馈,修正商品缺货,库存等信息,及定期统计销售数据,并提出改良方案; 8.上级主管安排的其它店内事务
南宁-西乡塘区-东盟慧谷 1人 电子 浏览:27
2025-12-10
田星喻
确保网店好评率及低分率达到要求,保证账号的正常运作; 6.收集、分析平台类目及竞争对手数据,制定推广计划,积极提报参加类目活动; 7.反馈,修正商品缺货,库存等信息,及定期统计销售数据,并提出改良方案; 8.上级主管安排的其它店内事务
2025-12-10
王乃伟
一、岗位职责: 1、熟悉仓库现场工作,负责仓库日常运营事务处理,确保货物出入库、盘点、理货等工作按时按质完成; 2、协调管理仓管员等库内人员处理日常运营各项数据统计、报表制作及报送; 3、上级领导交办的其他事项。 二、任职要求: 1、3年以上仓库工作经验,有管理经验优先; 2、.熟练运用电脑办公软件; 3、.具有团队精神,良好的沟通及组织管理、团队管理能力,为结果负责。
2025-12-10
林女士
1、有运营连锁餐饮品牌经验,分析和总结行业数据,寻找差异化,持续提升店铺流量。 2、负责品牌在大众点评、口碑等平台的线上运营,熟悉大众点评系统操作及运营规则,了解各大众点评平台特性,巧用大众点评各项功能和门店的销售额,包括对门店的平台流量获取、线上活动策划、线上店铺装修、品牌管理等精细化运营工作。 3、负责制定推广投放策略及日常调价执行(或调教自动化投放工具),从而达成最优投放效果,定期进行推广复盘,根据门店数据反馈及时做相应调整。 4、对线上门店进行管理及运营,维护品牌。根据品牌策略/活动节奏/门店情况,进行页面维护更新。 5、持续对品牌口碑进行管理,定期输出门店的舆情分析,输出报告...

AI应用主管

8000-13000元
2025-12-10
何经理
岗位职责: 1.通过AIGC完成新媒体平台内容的发布、维护、管理工作,重点在短视频和文案方面的整理,进行内容加工和输出; 2.协助公司各新媒体平台的运营工作,完成日常基础客户服务工作; 3.通过线上与线下获客模式,拓展、开发与维护公司新媒体平台版块,对外输出多元化的内容。 职位要求: 1、有新媒体或AIGC相关工作经验优先; 2、热爱新媒体行业和自媒体运营,对抖音、快手、小红书、公众号、视频号等平台较为熟悉,对互联网、AI发展高度关注,思维活跃、有创意; 3、熟知新媒体平台规则、玩法、了解并善用平台规则和推荐机制; 4、本科及以上学历,专业不限,新闻、经济、计算机、中文、传媒、...
2025-12-10
谢经理
工作岗位:车务主管 工作内容: 1、开发新业务 2、管理车务部门,负责车务部人员的工作安排 3、车辆及司机调度安排及材料: 长期:各种单位用车的司机变动,更换。

摄影助理

3000-4000元
南宁-良庆区-永恒智慧广场 5人 摄影 投递:1人 浏览:141
2025-12-10
刘女士
摄影助理--副摄影师--摄影师--摄影主管 (五)你的上班时间? 9点-18点(具体下班时间以服务完顾客为止)月休4天,固定周二休 (六)你的上班地点? 南宁市良庆区永恒智慧广场

保安主管/队长

5000-7000元
南宁-江南区-南宁华南城 1人 餐饮 酒店 烟草 投递:2人 浏览:23
2025-12-10
黄女士
岗位:安保部经理 岗位要求: 1、2年以上安保经理岗位经验 2、能服从公司的工作安排,认可公司的管理文化 3、沟通及管理能力强、工作执行到位 4、身高170以上 年龄 25-36岁 无纹身 退伍军人优先考虑 岗位职责: 1、查岗、巡查、指导、提高警卫岗位工作效率和为客人提供优质安全服务的能力、处理火警、治安、投诉等各类问题及领导临时交办的工作。 2、了解楼层巡视的情况,施工人员,动火部位 3、检查警卫岗位安全服务质量,减少或杜绝因个人原因出现的安全服务投诉。 4、负责管理日常工作和警力的临时调整。(调整范围包括:调岗、换岗、临时加岗) 5、工作记录整齐、清楚。 ...

人事专员

3000-6000元
2025-12-10
荣永铭
岗位职责: 1、负责企业人力资源各项招聘工作:邀约、 选拔、面试、聘用等; 2、负责招聘渠道的维护工作 3、定期收集内外人力资源资讯,建立和维护企业人才库; 4、做好日常员工沟通工作,其他相关人力资源工作。 5、负责组建公司团队文化和相关团队活动。 6、薪资方式: 无责任底薪+绩效, 7、发展方向:人事专员--人事组长--人事主管--人事经理。 上班时间上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,还有公司小福利:有团建,聚会聚餐,游玩,节假礼品,生日等 任职资格: 1、20-26岁大专以上学历,有无经验+应届生均可。 2、具有良好的沟通、表达、文字能力...
2025-12-10
人事部
▲晋升通道:学徒→中工→师傅→主管→店总厨 ▲其他福利:包吃、包住(宿舍距离门店步行5-10分钟,小区房,环境优美,有冰箱、洗衣机、空调、WiFi等)、带薪年假、商业保险、入职免费办健康证,不定期举办聚餐

法务专员

5000-9000元
南宁-良庆区 1人 投递:2人 浏览:47
2025-12-10
人事部
欢迎投递简历 可以快速上岗的优先 岗位职责: 1.处理合同或非合同文件; 2.出具法律意见书; 3.解答常年法律顾问单位咨询; 4.参与法律尽职调查等非诉讼法律事务。 任职要求: 1、本科以上,较为优秀者可放宽到大专 2、通过法律职业资格考试 需具备两年的工作经验 职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期团建、节日福利、周末双休、朝九晚六、多次晋升机会 没有销售性质

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南宁项目经理/主管招聘工资

¥ 7873
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3%
    3K
  • 6.4%
    4K
  • 12.1%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 18.1%
    8K-1W
  • 25.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.4%
  • 中专
    0.2%
  • 大专
    0.4%
南宁项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,中专占0.2%,大专占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.4%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.2%
南宁项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。

南宁 项目经理/主管百科

...岗位职责
1.负责产品IT资源的管理,开发、测试、部署环境的建设、优化和维护;
2.负责产品数据库的设计、部署、优化和管理;
3.设计系统,攻克各种技术难点,给出合理解决方案;
4.保障产品开发所涉及IT资源的高可用性和高可扩展性,保障线上系统的正常运营;
5.快速的熟悉公司业务和项目,能在较短的时间内进入工作状态,融入团队;
6、指导并参与程序核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;
7、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理;
8、有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程;
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