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南宁IT主管招聘

桂聘提供2025年12月南宁IT主管最新招聘,青秀区250条西乡塘区116条,平均工资约为7873元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多IT主管IT主管it主管/经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
11小时前
112023382@qq.com
有相关房地产建筑公司工作优先
11小时前
112023382@qq.com
负责公司相关行政人事部工作,及领导安排的其他工作
11小时前
112023382@qq.com
合同拟定审批等相关工作
11小时前
(备注:1、工作经验丰富、综合素质高者薪资可适当上调 2、公司会根据个人能力定级:专员、主管、经理)
11小时前
(备注:公司会根据人才定级,专员、主管或经理,相应的薪资也不一样,相关工作经验丰富、综合素质高者薪资可适当上调)
南宁-青秀区-金源CBD现代城 5人 18-30岁 中专以上 咨询 投递:3人 浏览:462
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-17
冯女士
主管
享受国家法定节假日及婚丧假等,完善在职培训,从员工成长为组长、主管、区域负责人的良好晋升机会, 上班时间: 上午9:00-12:00 下午14 :00-18 :30 地址:广西南宁市青秀区金源CBD
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 18-33岁 大专以上 咨询 投递:1人 浏览:149
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-17
冯女士
主管
带薪年假、年终奖; 每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏; 有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等; 舒适的办公环境,优美的办公条件; 五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管
南宁-西乡塘区 3人 1年以上 24-45岁 大专以上 通信 投递:5人 浏览:307
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-12-17
凌主管
人事经理
,报表及跟进工作;提前做好产品储备, 3、负责日常配送员终端产品出库,入库,调拨工作;(使用表格做数据管控) 4、配合配送团队客服团队,外区团队共同做好数据统计汇总相关作; 5、协助各个部门经理主管做好团队终端产品管理及库存管理终端开票对账管理工作
2025-12-17
覃妮
人事专员
1、负责所辖区域商品的采买及销售目标分解、跟踪、分析和总结 2、协助上级做好订货会前相关准备工作, 3、采买货品分配到店及物流部门的货品分发跟进、协调 4、执行商品管理制度,按店铺类别对应的标准配货,检核店铺对商品制度的执行情况 5、根据部门计划,负责所辖区域新开店筹备与撤店的商品相关工作事项 6、跟进每季商品售磐情况,提出合理化建议,协调季节性商品收仓和出仓工作;
2025-12-17
一、岗位描述 1、负责现场勘测、材料、人工计划及组织,项目成本预算及控制;做好沟通,把控项目进度及相关风险; 2、配合项目经理完成既定的实施任务。 3、负责编制过程资料、竣工等资料。 4、负责项目的客户培训工作。 5、完成智能化项目的售后服务工作。 6、服从部门经理和项目经理的工作安排,对指定负责的项目实施模块质量和工作负责。 7、熟悉智能化项目的质量标准和安全标准,对项目子系统的质量和安全负责。 二、岗位要求 1、大学专科及以上学历,建筑智能化、计算机、信息技术或电气工程及自动化等相关专业 2、有相关智能化方面的证书优先考虑 3、从事过综合布线、安防监控等智能化工程工作...

项目经理

5000-6000元
2025-12-17
邱俊
招聘弱电项目经理:全职可以兼职也行***********邱先生 岗位职责: 1、负责弱电项目及分包管理流程; 2、熟悉弱电设计、招投标的内容、流程、规范、标准等; 3、负责弱电工程项目中的各个施工步骤、方法、技能; 4、编审已竣工工程的结算,并配合预决算审计部门进行结算造价审计; 5、对项目的技术和施工团队进行督导、管理,并和厂商工程师进行良好沟通和协调; 具有沟通 、二次深化设计的能力; 6、智能弱电项目(包括综合布线,及网络、电话、电视、监控、楼控、安防、机房工程系统、多媒体会议系统、计算机网络系统、背景音响及紧急广播系统等子系统的设备安装)的实战经验,较丰富的施工现场管理经...

人事行政主管

5000-6000元
南宁-西乡塘区 1人 电子 电池 轮胎 投递:1人 浏览:70
2025-12-17
黄主管
岗位职责: 1.根据公司发展和需求,制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。 2.根据岗位需求,及时招聘适合的人才,保障人岗匹配,并确定相关的新人带教计划、留用考核等。 3.负责公司工资绩效管理工作,包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。 4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系,并推进落实。 5.负责搭建内部人才管理和培训体系,包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。 6.负责员工关系的处理,包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等 7.负责部门各岗位工作的管理,跨部门协调各部门的工作。 8.协助维护...
2025-12-17
刘祥武
岗位职责: 1、负责所在区域运营商政策了解、市场拓展; 2、负责作业帮智能硬件产品在运营商的商务谈判、相关资源落地实施、合同签署等商务全流程工作,并统筹相关业务需求; 3、维护运营商渠道关系并有效提升合作项目; 4、提升作业帮智能硬件产品在三大运营商销售业绩,为结果负责。 任职要求: 1、有5年以上对接运营商工作经验,熟悉三大运营商体系运营模式、政策; 2、有良好的运营商、渠道商人脉关系,能够迅速将运营商资源投入现有业务 3、积极热情,具备抗压能力强,具备优秀的协调能力和谈判能力,良好的沟通能力及团队协作精神 4、强执行力;强进取心与结果导向;心态积极正面

人力经理

6000-10000元
2025-12-17
文先生
任职资格: 1. 教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 2. 工作经验:具有[5]年以上建筑行业人力资源管理工作经验,熟悉建筑行业特点和企业运营管理模式。 3. 专业知识与技能 (1)精通人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理)的理论知识和操作方法,具备扎实的人力资源管理专业基础。 (2)熟悉国家和地方劳动法律法规及相关政策,能够熟练运用相关法律法规处理劳动纠纷与争议。 (3)具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,能够有效地组织和管理人力资源团队开展工作,协调各方资源解决问题。...

车队长

6000-10000元
2025-12-17
覃女士
人事
工作内容: 1.负责危险品运输的管理和安全。 2.负责危险品运输车辆装备、驾驶员资质、运输路线规划等方面的规范制定和执行。 3.负责制定和完善危险品运输安全管理制度,协助制定应急预案和安全培训计划。 4.负责监督和指导车队安全管理工作,并对车队进行评估和考核。 5.参与重大危险源辨识和风险评估工作,及时发现和解决安全隐患问题。 6.与相关部门沟通协调,做好危险品运输安全工作的信息共享和协作,确保安全管理的全面性和有效性。 7.负责其他与危险品运输安全有关的工作和任务。 8.负责业务拓展工作,维护客户关系。 任职要求: 1.大专以上学历,35-45岁左右,物流管理或安全工程专...
约 619 个岗位
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南宁项目经理/主管招聘工资

¥ 7873
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3%
    3K
  • 6.4%
    4K
  • 12.1%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 18.1%
    8K-1W
  • 25.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.4%
  • 中专
    0.2%
  • 大专
    0.4%
南宁项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,中专占0.2%,大专占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.4%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.2%
南宁项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。

南宁 项目经理/主管百科

...岗位职责
1.负责产品IT资源的管理,开发、测试、部署环境的建设、优化和维护;
2.负责产品数据库的设计、部署、优化和管理;
3.设计系统,攻克各种技术难点,给出合理解决方案;
4.保障产品开发所涉及IT资源的高可用性和高可扩展性,保障线上系统的正常运营;
5.快速的熟悉公司业务和项目,能在较短的时间内进入工作状态,融入团队;
6、指导并参与程序核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;
7、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理;
8、有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程;
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