1.负责产品IT资源的管理,开发、测试、部署环境的建设、优化和维护;
2.负责产品数据库的设计、部署、优化和管理;
3.设计系统,攻克各种技术难点,给出合理解决方案;
4.保障产品开发所涉及IT资源的高可用性和高可扩展性,保障线上系统的正常运营;
5.快速的熟悉公司业务和项目,能在较短的时间内进入工作状态,融入团队;
6、指导并参与程序核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;
7、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理;
8、有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程;
南宁IT主管招聘
桂聘提供2025年12月南宁IT主管最新招聘,青秀区251条西乡塘区116条,平均工资约为7873元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多IT主管IT主管it主管/经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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保洁班长/主管
4000-5000元2025-12-14
高超岗位职责:
1、负责售楼部内各区域包含地面、玻璃、水景、卫生间等卫生清洁工作;
2、合理安排保洁团队区域分工、排班及团队沟通;
3、负责保洁团队的日常培训包含工具、药剂使用和卫生要求;
4、根据项目要求,及时补充和更换各类保洁和便民物资,如纸巾、漱口水等。
任职要求:
1、50岁以内,身体健康,性格开朗;
2、具备1年以上保洁班长/主管经验,3年以上保洁经验,熟悉各类保洁工具;
薪资4200(优秀者可突破),包吃,月休四天,年底双薪 -
电话销售+高提+(事少,电话没有数量要求)
8000-13000元2025-12-14
赵崇文1、我们不看重学历,只看重您的能力,如有金融销售工作经验更佳。
2、公司提供精准客户资源(和同行不一样,真实近期需求客户)不用担心业绩,签单有保障,且主管无条件助你签单(帮你邀约送你单都可以
3、为企业和个人解决传统银行解决不了的融资难题。
4、无需外出跑业务,出单容易,周期快,有无经验都可,带薪培训。
岗位要求:
1、具有较好的服务意识,能正常沟通,有一定的抗压能力;
2、有无经验均可,公司提供一带一培训,不需要担心经验问题;
3、对自己的薪资有一定的要求,不局限于固定薪资,敢于挑战高薪,拿高提成,赚更多的钱。
薪资福利:
1、无责底薪+高提成+奖金+内推奖+其他(月综合薪资在9k~1.5w+)
2、上班时间,早九晚六,中间休息两小时,周末双休
试用3k,有话补,电话没有数量要求,没有业绩要求,重点的事说三遍,事少,事少,事少! -
土建造价主管
6000-8000元2025-12-14
1、全日制大专以上学历,工程造价或建筑工程相关专业;
2、5年以上土建造价工作经验,2年以上同岗工作经验;
3、责任心强,服从工作安排,工作积极主动,有较强的服务意识;
4、能独立完成工程预结算、工程签证等工作,能熟练运用广联达、博奥等造价软件,会编制预结算书;
5、持一级造价师、二级造价师、造价师职称等相关证书优先。 -
招商主管/经理(鞋服行业)
7000-9000元2025-12-14
钱金波岗位职责: 1、根据公司年度拓展、加盟目标,执行相关的招商方案; 2、开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的加盟商; 3、负责区域招商及老客户维护,协助组织招商活动,宣传和解释招商政策; 4、负责与招商相关活动的联系和协调,以及相关合同的起草并执行; 5、负责加盟商引进、洽谈、签约工作; 6、指导加盟商进行店铺选址,完成对备选店铺的考察和评估,确保开店质量; 7、负责区域内年度指标及预算分解; 8、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上零售、鞋服行业招商拓展工作经验; 2、较强的市场意识和客户开发能力,优秀的沟通谈判技巧与客... -
人力资源岗
6000-8000元2025-12-14
岗位职责: 绩效管理 1、指导协助公司各部门及员工绩效实施细则的修订及完善; 2、组织公司月度、年度绩效考评工作; 3、分析及反馈绩效考核结果,提出改进建议; 4、总结开发新的绩效管理工具,不断优化改进绩效管理方式方法。 薪酬福利 1、负责编制年度薪酬福利预算; 2、负责制定薪酬福利费用管控方案; 3、负责月度工资核发、年终奖金核发; 4、负责五险二金、高温津贴等法定福利兑现; 5、负责公司福利兑现审核; 6、负责公司薪酬福利政策宣贯。 考勤管理 1、负责工时制的申报工作; 2、负责公司考勤管理办法的制定与实施; 3、指导各部门开展排班、打开、登记记录等; 4... -
活动策划主管(区内储备)
6000-9000元2025-12-14
1、负责视频素材的剪辑,独立完成视频初步剪辑制作。 2、根据不同短视频平台(抖音、B 站、小红书等)的内容调性及用户偏好,调整视频剪辑风格和表现手法,满足平台传播需求。 3、配合团队完成视频的产出工作,确保视频剪辑内容风格符合宣传质量要求。 4、负责策划执行市场推广,宣传,促销活动,协调重点项目的执行; 5、制定营销方案,推广计划等,负责营销节点以及活动的策划落地执行; 6、收集行业发展动态,新闻资料,竞争对手的活动动态,进行调研,形成分析报告; 7、具有一定的文字功底,能独立撰写文案、企划方案等; 8、提炼宣传卖点,对各类宣传物料、产品项目进行合理包装; 9、积极配合其... -
检验主管
4000-5000元2025-12-14
人事部要求有资格证,5-10年工作经验 工作时间:8:00-16:00(两个班) 每周休一天,五险,其他***,薪资*** -
网络代维
2000-4000元2025-12-14
杨女士4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训 薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴 -
通信维护技术员(南宁/有经验)
3000-4000元2025-12-14
杨女士4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训 薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴 -
物业保洁主管
4000-5000元2025-12-14
朱保全岗位职责: 1.统筹管理公司物业区域的清洁工作,确保环境卫生; 2.制定和优化清洁工作流程,提高工作效率; 3.监督和管理清洁团队的日常工作,保证服务质量; 4.处理客户投诉,及时解决相关问题; 5.协调资源,参与重大活动的后勤支持工作。 任职要求: 1.具有良好的组织和管理能力; 2.强烈的责任心和服务意识,能够高效完成分配的任务; 3.具备优秀的沟通能力和团队协作精神; 4.能够适应灵活的工作时间,包括周末和节假日的加班需求; -
电商平台运营主管
4000-7000元2025-12-14
郑星星负责公司B2B平台管理,包括国铁商城、京东慧采、苏宁政采的管理工作 1.搭建数据监控报表体系,分析经营状况,制定分解改善目标。 2.依据分公司整体经营目标,制定分支机构分管总考核方案,并追踪监测指标达成。 3.日常销售指标报表体系搭建 4.负责经营成本核算。 5.对接下级经销商及客户售后。 -
临床协调招募专员/主管
8000-13000元2025-12-14
吕爱锋工作职责 1 入组准备:协助完成临床参研中心的筛选、伦理报批、合同谈判和建立,启动会组织、PI沟通、患者储备、病例入组等工作。 2 患者入组:公司原研药上市前Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ期临床研究的推广与患者入组管理工作。 3 资源协调:组织、协调、整合区域资源,与参研中心各科室、部门建立良好协调关系,协助完成临床试验项目(Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ期)、上市后产品临床研究、产品拓展新适应症及新人群研究调研的开展、推广和推动工作。 4 机制建立:建立项目进展交流机制,在产品临床阶段,做好PI的遴选、沟通以及信息的共享,为未来产品上市推广、核心讲者的培养奠定基础。 5 其他 :完成公司安排的信息统计、市场调研等... -
埌西大厦聘客服(非销售)
6000-10000元2025-12-14
陶永平均薪资8000以上 3、团队活动:团队聚餐,每月至少一次以上 4、带薪假期(年假、产假、婚假等) 5、各种福利:各种节日,各种节礼 月度例会,蛋糕、零食、水果随意 6、晋升:员工-组长, 组长-主管 …… ,主管-经理 二、岗位职责: 1、以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款; 2、通过电话方式与相关客户沟通,督促客户及时还款; 3、教导客户正确缴费方式,避免客户个人信誉受损。 -
发酵产物分离纯化项目经理
10000-15000元2025-12-14
梁先生岗位职责: 1.负责采用生物技术生产的高价值化合物的分离提纯。 2.根据实验工艺编制精制提纯产品SOP和记录; 3.负责完成发酵液或转化液的提纯工艺研发; 任职要求: 1.研究生及以上学历,生物制药、化学工艺等相关专业;经验丰富者可放宽至本科 2.5年以上提纯分离、精制纯化工艺工作经验; 3.了解发酵工艺,熟悉发酵液中活性成分的提取纯化等, 4.对发酵产品的提取(或酶解)、分离、精制工艺等有较为熟悉的知识或经验; 5.工作严谨,良好的抗压能力、沟通能力及团队合作意识。 -
仓库管理员(医疗耗材)
3000-4000元2025-12-14
林总; 4、负责按照医疗耗材的各项要求及制度执行与管理; 5、负责保持仓内物品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 6、重点工作:仓库内医疗耗材的经销存台账、数据、统计、档案的准确录入和保存; 7、完成主管交办的其他工作
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吴先生投递了 广西中人网络发展有限公司 的 通信维护技术员(南宁/有经验) 职位2025-12-18 -
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南宁项目经理/主管招聘工资
¥
7873
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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3%3K
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6.4%4K
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12.1%5K
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22.3%6K-8K
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18.1%8K-1W
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25.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.4%
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中专0.2%
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大专0.4%
南宁项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,中专占0.2%,大专占0.4%。
经验要求分析
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不限经验99.4%
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1-3年0.4%
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5-10年0.2%
南宁项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。