南宁it支持招聘
桂聘提供2025年12月南宁it支持最新招聘,青秀区138条西乡塘区68条,平均工资约为5051元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多it支持it技术支持工程师it支持招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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多种经营主管
6000-7000元2025-11-23
215446932@qq.com岗位职责:
1、负责公司范围内多种经营业务的整体规划与开拓,充分挖掘并整合各项目资源,积极开发并落地新的经营项目与产品;
2、负责园区企业客户的深度拜访与关系维护,精准挖掘其业务需求,并为其定制化提供包括场地租赁、资质申报、人才项目、配套采购等在内的综合解决方案;
3、主导潜在合作商家的开拓、商务谈判、合同签订与履约过程监督,建立并维护长期稳定的合作关系;
4、全流程跟进服务交付与项目执行,负责经营款项的跟踪、核对与催收,协调内外部资源保障项目顺利闭环;
5、协助进行市场调研、竞品分析与业务数据复盘,参与现有服务的优化与新产品的策划,为业务决策提供支持;
6、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限,市场营销、工商管理、国际贸易、商务管理、经济学等相关专业优先;
2、具备3年以上多种经营、商务拓展、园区服务或大客户管理相关工作经验,具备To B业务销售经验者优先;
3、具备出色的商务谈判、沟通协调和资源整合能力,具备较强的市场敏锐度和客户需求洞察力,能够独立完成业务开拓;
4、具备良好的文案撰写能力和数据分析能力,能熟练使用办公软件;
5、结果导向,具备强烈的责任心和团队协作精神;
6、加分项:具有海外市场(尤其是东盟地区)拓展经验或贸易服务相关经验者优先。 -
行政人资经理
5000-6000元2025-11-23
行政人资部工作职责:
1、负责公司人力资源规划、人才储备计划、招聘管理,人力资源合理配置及分工建议,指导、审核员工招聘相关工作,保障公司人力资源供给,对人力资源有效、合理使用负责。
2、部门内部管理:指导并监督下属员工完成员工招聘、入职、劳动合同的签订、续签、解除等劳资关系协调、纠纷处理、各项社会保险福利缴纳、工资核算、业绩考核、各项行政工作、与其他部门工作协调及提供支持等工作。
3、公司员工培训管理:协调各部门建立培训计划、完善公司培训体系,并监督执行,保证各类培训有效实施、运作。
4、制度建设:在总经理指导下,负责建立健全公司内部管理制度,并检查、督促各部门贯彻执行。
5、企业文化建设:做好企业文化的策划、宣传、推广工作,为本店的各项战略目标实现营造良好的文化氛围,并有效提升员工的职业素养,增强员工的对企业的凝聚力、向心力。
6、薪酬及绩效管理:在合理的范围内控制工资性成本支出,完善核算、支付管理制度;根据同行业薪酬调研情况及公司业绩情况,向公司提出可行性薪酬方案,制订符合阶段性要求的绩效考核方案和评估体系及奖惩方案,形成有效的激励体系。
7、协助总经理处理日常行政事务,督促各部门有效完成公司下达的各项工作任务、指标或履行相关管理制度;完成总经理交办的其他事务。
任职要求:
1、全日制大专人力资源相关专业及以上学历;
2、具有较强的组织管理及领导能力,分析问题、解决问题的能力;
2、熟悉劳动法及相关的政策、法律、法规,计划控制能力强;
3、品格高尚、公道正派、忠诚守信、严谨敬业,富有责任感;
4、三年以上工作经验,不少于两年相关工作经验;
5、有C1驾驶证,一年以上驾龄。
工作地点:南宁
薪资福利:
薪资=基本工资+绩效+五险+奖金
月薪范围:行业薪资中上水平,岗位薪资:5000-7000元/月 -
人事行政专员
3000-5000元2025-11-23
一、核心岗位职责
(一)行政保障:筑牢运营基石
1. 资质印鉴管理:全权负责公司各类资质证件的申领、变更、年检及归档保管,确保所有证件合法有效、随时可用;建立规范的印鉴使用流程,严格执行登记、审批制度,精准把控印鉴存放与使用风险。
2.采购与资产管控:依据项目实际需求制定并执行采购计划,从供应商筛选、比价议价到下单跟进、验收结算全流程负责,在保障物资质量与交付时效的同时,实现采购成本最优化;搭建并维护固定资产台账,完成登记、定期盘点、维护及报废等全生命周期管理,确保账实相符、资产高效利用。
3.项目后勤与巡检:统筹项目后勤保障工作,涵盖办公环境维护、物资调配、日常用品补给等,为项目团队打造高效便捷的工作环境;参与项目现场巡检,重点核查执行合规性、作业安全性及后勤保障落地情况,及时反馈问题并协助推动整改闭环。
(二)人事管理:赋能团队发展
1.全流程招聘执行:主导招聘全流程工作,包括岗位需求对接、招聘信息发布、简历精准筛选、面试安排协调、候选人沟通跟进及入职手续办理,为团队快速补充优质人才;配合完成背景调查及试用期员工跟踪工作。
2.基础人事事务:负责员工档案、劳动合同的规范化管理,精准完成考勤统计、社保公积金申报及异动办理等日常事务;协助人力资源部门制定与完善人事行政相关制度,提升管理标准化水平。
3.团队文化建设(加分项):参与策划与组织员工活动,助力企业文化落地;对接简单财务报销事宜,提升行政服务效率。
二、我们希望你具备
(一)基本条件
1.学历专业:大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先考虑。
2.工作经验:1-3年人事行政相关工作经验,有项目行政支持或全流程招聘经验者将获优先录用。
3.形象要求:形象良好,具备职业素养与服务意识。
(二)核心能力
1.专业技能:熟练操作Office办公软件,尤其是Excel数据统计与分析能力(为必考项);熟悉文件合同管理规范,具备高效的事务处理能力。
2.综合素养:拥有良好的沟通协调、组织规划能力,工作认真细致、严谨负责;具备强烈的责任心与执行力,有成本意识和风险防范意识,能承受一定的工作压力。
3.加分技能:熟悉当地劳动法规及相关政策,有员工活动策划经验者优先。 -
业务资管专员
4000-5000元2025-11-23
6.维护相关业务数据的准确性和及时性,支持部门决策。 7.完成领导安排的相关工作事宜。 任职要求 1.本科及以上学历,管理学、物流、供应链、财务、统计等相关专业优先。 -
财务总监
10000-15000元2025-11-23
黄凡分析财务数据,提出改进意见,支持公司决策。 4. 与业务部门协作,确保资金的合理配置和使用。 5. 维护与外部机构如工商、税务等的良好关系,处理相关财务报告和税务事宜。 任职要求: 1. -
品牌策划专员
4000-6000元2025-11-23
275142009@qq.com岗位职责: 1、策划并执行品牌活动,提升品牌知名度和美誉度; 2、负责品牌故事的创作与传播,增强品牌情感连接; 3、分析市场趋势,为品牌定位和发展提供策略支持; 4、协同跨部门团队,确保品牌信息的一致性和准确性 -
旅游产品经理
5000-8000元2025-11-22
梁馨烨4.产品上线与营销支持:与运营、市场、设计团队紧密协作,完成产品的包装、文案撰写、图片视频素材规划,并推动产品在各渠道(官网、APP、OTA平台等)上线。 …… 为市场和销售团队提供产品培训和支持,提炼产品卖点,协助制作营销材料。 5.产品运营与数据分析:监控产品上线后的关键数据(如咨询量、转化率、销售额、用户评价等),进行数据分析并驱动产品迭代优化。 -
旅游地接报价计调
3000-7000元2025-11-22
梁馨烨分析团队成本结构,为产品定价和利润分析提供数据支持。 5.沟通与协调:作为内部沟通的桥梁,与销售、客服、产品等部门保持高效沟通,确保信息对称。 -
财务
5000-9000元2025-11-22
梁馨烨参与预算编制、成本分析,为公司经营决策提供财务数据支持; 5. 对接外部审计、银行等机构,协调财务相关合作事宜; 6. 带领团队完成上级安排的其他重要财务任务。 任职要求 财务专员 1. -
法律顾问(兼职) 兼职
2000元/月2025-11-22
岗位职责: 1、审核法律合同; 2、处理内部或外部有关法律事务; 3、审核公司相关的法律文件; 4、为其他部门提供法律支持; 5、对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。 -
人资主管
4000-6000元2025-11-22
3、组织绩效考核,提供绩效反馈和改进建议,分析绩效数据,支持公司决策。 -
广西户用业务
12000-20000元2025-11-22
包育栋岗位职责: 1、负责区域内业务开发计划、方案的制定与执行,完成公司确定的区域业务指标; 2、负责新代理商的招纳与培育,老代理商业务支持与服务、管理与考核,提升代理商经营与业务能力,协调处理公司及代理商业务中的问题 -
感统早教老师
3000-6000元2025-11-22
彭老师岗位职责: 1.负责进行感觉统合训练,帮助儿童发展良好的感觉统合能力 2.设计并实施适合不同年龄段儿童的早教课程 3.与家长沟通,提供专业的教育指导和支持 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力 -
南区发光营销负责人
25000-40000元2025-11-22
王继华负责化学发光营销项目的策略和计划;跟踪竞争对手动态,及时调整市场推广策略; 2、统筹组织化学发光各类市场推广活动; 3、能够与关键客户建立良好的合作关系,并链接关键专家,提高产品市场占有率; 4、为区域发光销售团队提供市场支持和技术培训 -
旅游计调专员
4000-9000元2025-11-22
梁馨烨提高采购效率; 3、当出现游客投诉或发生意外时,负责与其它相关部门人员协调沟通,按公司原则与流程妥善处理; 4、与相关供应商保持良好的沟通与合作关系,不断主动开拓和优化供应商资源状况,为产品和销售人员提供支持
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南宁IT技术支持招聘工资
¥
5051
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 9K,最多人拿:4K
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13.2%3K
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20.8%4K
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11.3%5K
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18.9%6K-8K
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9.4%8K-1W
学历要求分析
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不限学历97.4%
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中专2.6%
南宁IT技术支持招聘需要什么学历?不限学历占97.4%,中专占2.6%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁IT技术支持招聘需要什么经验?不限经验占100%。