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南宁it培训招聘

桂聘提供2025年11月南宁it培训最新招聘,青秀区452条西乡塘区338条,有培训提升等,更多it培训it培训it培训咨询主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-21
唐小姐
1、45岁以内,工程管理、机电、自动化专业类,中技/大专以上学历;                              
2、同职5年以上大型中高端住宅、写字楼、综合体、星级酒店、大型工厂等物业工程管理经验;                     
3、熟悉供水供配电消防电梯等设施设备日常运行及保养、维修,熟悉突发事件防范措施,并有突发事件处理经验及能力;                                        
4、有良好的沟通协助组织能力,有较强的工作统筹能力,熟悉办公软件使用,有较的团队培训及带教能力。
2025-11-21
112023382@qq.com
负责为公司提供决策支持,保证公司内部管理体系的完整和平稳运行;负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、部分培训和开发,以及内部沟通协调,保证公司人力资源供给和人力资源高效率;进行公司企业文化建设;负责公司综合计划管理工作,有计划有步骤建立综合计划管理体系;负责公司信息化规划,有计划有步骤地建设公司内部网络体系,为公司网络系统良好运行提供服务和支持,加强公司信息数据的管理并保证其安全;负责建立健全公司档案管理工作;负责公司负责各项后勤支持工作。
该岗位工作地点:南宁市青秀区仙葫大道中茂国际。(琅东客运站旁)

品控经理

7000-9000元
2025-11-21
房住学
岗位职责:
1.完善物业总部层面服务品质管控体系,制定管理标准、检查流程、考核机制及改进闭环,定期结合行业动态与政策调整优化体系文件。
2.统筹总部对各区域项目的品质监管,通过定期巡检、神秘客暗访、远程监控等方式,对客服、秩序、环境、工程等全条线服务质量进行核查,输出专项督导报告并督办整改落地。
3.牵头各项目 \"市优\"\" 区优 \" 等创优申报全流程管理,提供标准解读、方案策划、资料审核、现场整改指导等全周期支持,沉淀创优经验并形成可复制的方法论。
4.针对后进项目或低满意度项目开展驻场督导,制定化品质提升方案;分析客户投诉数据与满意度调研结果,提炼共性问题并推动跨部门解决。
5.组织全区性品质管理培训,覆盖项目管理团队及一线员工,搭建品质案例库与知识库,推动优秀服务经验的跨区域复制推广。
任职要求:
1.大专及以上学历,物业管理、工程管理、行政管理等相关专业优先,持有物业管理师资格证者优先。
2.5年以上大型物业公司住宅项目管理经验,其中3年以上独立管理住宅项目的实战经历;至少主导2个及以上住宅项目 \"市优\"\" 区优 \" 申报及获评全流程,熟悉创优评审细则与申报逻辑。
3.熟悉物业管理相关法律法规及服务规范,能独立编制品控体系文件与检查标准;具备较强的问题诊断能力,可快速定位项目品质痛点并提出系统性解决方案。
4.具备优秀的统筹协调能力,能推动总部标准在区域项目落地;抗压能力强,能适应出差。

越南人事经理

8000-15000元
南宁-武鸣区-东盟经济技术开发区 1人
2025-11-21
核心职责: 1、全面负责招聘、薪酬福利、员工关系、绩效管理及培训发展工作; 2、确保人力资源操作完全符合越南劳动法及其他相关法律法规; 3、处理员工关系,建设企业文化,提升员工凝聚力; 4、管理薪酬核算
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:4
2025-11-21
邓嘉颖
3.团队培训辅导:负责新老员工培训(流程、产品、销售技巧等);现场辅导员工提升服务与销售能力,提振团队士气。 …… 3.能力:熟悉零售运营流程,数据敏感;会用 Office 软件;擅长沟通、培训与问题解决。 4.其他:持 C1 及以上驾照且熟练驾驶优先;正直负责、抗压性强,热爱母婴行业。
2025-11-21
韦祎
一、岗位职责 1.负责日常团队的管理与人才梯队建设,了解BD的工作状态,做好培训、指导,提高BD的一线业务能力与团队管理能力 2.熟练掌握辖区内各项数据情况,竞争对手情况,根据公司制定的目标,结合区域实际 …… ,监督BD日常工作,并及时发现问题,提出解决方案,给予指导 4.加强市场敏锐度,善于发现好的方法并复制推广,敢于创新,总结得失经验,及时复盘 二、岗位福利 1.缴纳保险,生日节假日福利,外出游学培训学习等

人事行政专员hr

3000-5000元
南宁-青秀区 1人 浏览:1
2025-11-21
岗位职责: 1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、负责设计组织的结构,确定岗位职责及权限,配备人员, …… 2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程。 工作时间:早9晚6,午休2小时,大小周
2025-11-21
黄女士
人事主管
公司为您提供: 1、公司提供客户资源; 2、带薪培训,专人指导; 3、无责任底薪2000-5000元(职级越高底薪越高)+高提成+丰厚奖金+周末双休+五险等; 4、岗位月度平均收入在4500-8000 …… 全程跟踪服务; 2、通过电话或网络渠道开发新客户并进行有效沟通; 3、扩展人脉,与更多人才或企业保持联系; 4、维护老客户,定期沟通 岗位要求: 1、会用电脑,不限学历,不限经验(入职有专人培训
2025-11-21
周莉
关系维护:对接合作渠道伙伴,提供楼盘资料、销售培训,定期沟通推进合作进度。 数据跟踪:统计渠道带客量、成交率等数据,分析渠道效果并优化合作策略。
2025-11-21
陆女士
人事经理
工作待遇: 1.培训期(4+3天)补贴50元/天。 …… 以上职位入职后将提供充足的培训课程及广阔的晋升空间。 有意向者可直接投递简历,1-3个工作日审核安排面试。
2025-11-21
人资综合部HR
强大的平台支持: 全程赋能:从产品知识、销售技巧到安装勘测的全套培训。 实战支持:初期可申请销售精英陪谈,协助您攻克关键客户。
岗位职责: 1、负责完成公司下达的工作目标和商户的拓展、商户服务及其他工作; 2、完成商户培训、巡检、客户服务等相关工作。
2025-11-21
岗位职责: 1、负责完成公司下达的工作目标和商户的拓展、商户服务及其他工作; 2、完成商户培训、巡检、客户服务等相关工作。
2025-11-21
刘女士
二、任职要求: 1.各院校应届毕业,专业不限,无经验者可接受培训。 2.勤奋好学、乐观积极;持有耐劳、朴素的优良品质,有一定的沟通表达能力和服务意识。 …… 三、实习福利: 1.提供专业茶艺培训,由资深茶艺师手把手教学,帮助快速掌握泡茶技巧与茶文化知识。 2.实习期间发放合理实习补贴,可接触各类商务接待场景,提升沟通协调与服务能力。

药店店长

4000-8000元
2025-11-21
刘道鑫
岗位职责: 1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练; 2、组织员工进行相关管理制度、专业知识培训; 3、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP
约 1356 个岗位
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