南宁it培训招聘
桂聘提供2025年11月南宁it培训最新招聘,青秀区500条西乡塘区356条,有培训提升等,更多it培训it培训it培训咨询主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
财务部部长
10000-12000元2025-11-18
广西国控精工建设有限公司财务部部长(1名)
一、基本条件
1.拥护党和国家的路线、方针、政策,具有履行岗位职责所需要的理论水平和政策水平,遵守国家法律、法规,具备良好的政治素质和职业操守,品行端正,无不良记录;
2.遵纪守法、诚实守信、勤奋敬业,任劳任怨,团结同志,作风务实,廉洁自律,敢于担当,大局意识强,有强烈的上进心、事业心、责任感,同时具有良好的沟通表达、团队合作能力,立志长期在本公司发展;
3.有较强的沟通能力,具备较强的综合分析处理问题能力、创新能力和开拓进取精神;
4.身心健康,形象良好,无不良嗜好。
二、岗位条件
1.本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业;
2.8年以上相关工作经验;
3.熟悉建筑行业税收政策、招投标流程中的财务要点;掌握成本核算方法,能结合施工项目周期进行成本分摊与分析;
4.能拆解施工项目成本构成,通过财务数据实现成本管控;
5.熟悉建筑施工行业财务风险,能通过预算监控、应收账款管理、税务筹划降低风险。
6.工作积极,善于沟通,敢于担当;有带团队攻坚克难的经验,具备良好的职业道德水平;
7.有5年以上相关国有建筑施工企业、工程类公司同岗位工作经历优先考虑。
三、岗位职责
1.制定符合建筑施工行业特性的财务管理制度,结行业特点优化流程,确保符合《企业会计准则》《建筑业会计处理规范》及税务法规;
2.统筹财务部日常工作,分配会计、出纳、成本会计、税务专员等岗位任务,组织团队培训,提升专业能力;
3.熟练使用财务软件如金蝶、用友,实现项目成本动态归集、资金流向的实时监控,提高核算效率;
4.组织年度财务预算编制,跟踪预算执行情况;审核项目投标保证金、履约保函的开具与回收,监控项目应收账款,设定账龄红线,预防资金链断裂;
5.建立项目成本核算体系,协助项目团队优化成本控制;
6.研究建筑行业税收优惠政策,制定税务筹划方案,降低企业税负;按时完成增值税、企业所得税等税种申报;配合税务稽查;规范发票管理;
7.组织编制企业财务报表,配合审计工作。
四、不得报名的情形
1.曾受过刑事处罚或被开除公职的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3.受处分期间或未满影响期限的;
4.其他法律法规规定不得任职的情形。
五、其他
具体薪酬按公司相关薪酬管理制度及绩效考核办法执行。 -
综合办公室主任
10000-12000元2025-11-18
广西国控精工建设有限公司综合办公室主任(1名)
一、基本条件
1.拥护党和国家的路线、方针、政策,具有履行岗位职责所需要的理论水平和政策水平,遵守国家法律、法规,具备良好的政治素质和职业操守,品行端正,无不良记录;
2.遵纪守法、诚实守信、勤奋敬业,任劳任怨,团结同志,作风务实,廉洁自律,敢于担当,大局意识强,有强烈的上进心、事业心、责任感,同时具有良好的沟通表达、团队合作能力,立志长期在本公司发展;
3.有较强的沟通能力,具备较强的综合分析处理问题能力、创新能力和开拓进取精神;
4.身心健康,形象良好,无不良嗜好。
二、岗位条件
1.本科及以上学历,汉语言文学、行政管理、工商管理、土木工程等相关专业毕业;
2.8年以上相关工作经验,中共党员;
3.掌握行政管理、人力资源管理的基础理论,具备公文写作、档案管理、会议组织的组织、策划能力;
4.具备团队管理经验,能合理分配行政工作任务,制定流程标准并推动执行,确保行政体系高效运转;
5.具备一定的党务管理工作经验和群团工作经验,熟悉党建工作流程和要求;
6.工作积极,善于沟通,敢于担当;有带团队攻坚克难的经验,具备良好的职业道德水平;
7.有5年以上相关国有建筑施工企业、工程类公司同岗位工作经历优先考虑。
三、岗位职责
1.负责公司行政统筹管理,牵头制定办公室行政管理制度,确保企业行政体系高效运转;
2.负责公司人力资源协调,根据公司需求开展招聘、培训、工资绩效考核等工作,确保公司团队人员稳定;
3.根据公司发展目标,协助制定办公室及行政岗位的绩效考核指标,并参与考核评估,推动行政效率提升;
4.负责日常事务协调,统筹安排公司各类会议(如董事会、班子会等),负责会议记录、决议跟踪及督办,协调各部门间的工作衔接;
5.审核公司各类公文(通知、报告、请示等)的起草与发放,规范文书格式,管理企业重要档案,确保信息安全与可追溯性;
6.对接上级部门开展相应工作,维护良好的外部合作关系;
7.统筹公司办公设备、物资的采购、调配与维护,优化资源配置,控制行政成本;
8.负责公司党务工作、群团工作等。
四、不得报名的情形
1.曾受过刑事处罚或被开除公职的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3.受处分期间或未满影响期限的;
4.其他法律法规规定不得任职的情形。
五、其他
具体薪酬按公司相关薪酬管理制度及绩效考核办法执行。 -
瑜伽教练
5000-6000元2025-11-18
李梅负责课程设计
课程培训
有责任心 -
供应链采购经理
7000-8000元2025-11-18
黄晓晨6、团队与跨部门协同:带领团队推进常规与新品采购任务,组织专项培训;协同技术、设计、销售及物流部门,确保定制订单高效落地。 -
产品需求分析师(信息技术部)
10000-12000元2025-11-18
韦女士独立负责从需求挖掘、调研、分析到功能设计、原型制作(含界面原型),再到需求文档(PRD)撰写的完整流程; 2、项目协调与推进:跟踪开发进度,并负责测试、发布、上线等关键环节,确保产品顺利交付; 3、培训与支持 …… :编写系统使用说明书/手册,并组织培训,赋能业务部门使用系统; 4、持续优化与迭代:跟踪收集用户反馈与问题,进行分析,驱动产品持续优化和功能迭代,以提升用户体验(UX); 5、技术背景要求:具备一定的开发经验 -
机械设备工程师
5000-6000元2025-11-18
监督设备操作规程执行,对生产员工进行安全操作培训; 4. 参与新设备选型、安装调试及技术改造(如节能降耗、花香保留率提升等专项优化); 5. 管理设备备件库存,控制维修成本; 6. -
微生物菌剂产品经理/总监
25000-30000元2025-11-18
梁先生6、对业务团队、经销商、零售商、农户进行产品培训; 7、通过试验示范,带领业务团队、经销商、零售商、农户体验产品; 8、研究、开发最优传播方法和渠道并实施 9、针对目标与潜在客户群、用户群,传播公司 -
设计部经理
4001-5000元2025-11-18
陈女士负责部门团队组建和培养,进行部门培训监督.指导工作,提升团队人员素质; 6. 负责协调.配合各部门的工作,使各部门的工作得到顺利的开展; 7. …… 完善的带薪培训体系(新员工培训.专业技能培训.成长计划培训.管理技能培训); 4. 良好的晋升发展空间,专业与管理晋升发展渠道(设计师-经理-总监); 5. -
市场主管(smart桂林店)
5000-6000元2025-11-18
徐荣伟制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范; 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度; 7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导 -
临床应用专员
20000-24000元2025-11-18
LI XITING工作职责: 1、负责区区域内产品售后产品临床应用培训; 2、临床应用培训产品以有创呼吸机为主,包含高端麻醉机,监护仪血流动力学监测等临床培训; 3、负责指定区域内部销售及代理渠道专业化产品培训支持 -
服务顾问主管
8000-9000元2025-11-18
周丽云业务管理: 1、制定本部门年度、月度培训计划,进行部门的人才培训; 2、重点监管接待前台的日常工作,对前台服务顾问的接待、邀约(首保、升级活动、定保,流失、续保)等工作进行考核; 3、每日提交前台业务报表 …… 日常行为规范: 1、现场6S管理(卫生区域,办公区桌面); 2、岗位应知应会知识(如:通知公告、公司政策、流程要求等); 3、月度工作总结与计划 (坚持每月提交); 4、按时参加部门培训; -
质量管理/测试工程师
5000-6000元2025-11-18
黄晓晨、传达,客户质量投诉案件及退货的分析、检查与改善措施,并做好相关记录; 7.负责确定品质管控全过程的统计手法、品质数据分析,为采取改进措施提供依据,编制产品品质统计报表; 8.负责本部门质检人员的培训 -
客服主管
5000-6000元2025-11-18
梁雄【职责描述】 1、客服管理体系搭建 2、统筹电商客服团队与销售客服团队售前、售中、售后的日常管理、监督、指导、培训等,落实各项服务及业务工作,并为团队成员提供引导和支持; 3、制订客户维护方案计划并组织实施 …… 不断优化服务流程和业务产品内容,提高用户体验; 5、合理安排客服人员的工作及排班,确保工作高效、有序进行; 6、负责团队激励和管理,提高员工的工作能力、责任心和团队合作能力,全方位优化客户服务质量; 7、具备一定的培训能力和培训技巧 …… ,能够负责岗前/岗中服务规范及服务技能相关培训; 8、完成领导安排的其他事宜。 -
直播运营
5000-6000元2025-11-18
陈女士四、薪酬福利: 1.底薪:5000元-6000元(含福利)+提成+团队绩效提成; 2.全勤奖、带薪年假、生日福利、员工培训等; (无工作经验勿投) -
电力输/变电项目负责人
9000-10000元2025-11-18
岗位职责: 1.负责制定项目施工计划,安排项目人员工作,并对项目人员进行管理、指导、培训及评估; 2.负责与甲方及其他施工单位的沟通联系工作,协调施工过程中各方意见,组织项目进度会议,与业主及相关单位建立良好的工作关系
南宁相关热门岗位
南宁it培训招聘最新投递
-
韦先生投递了 南宁五象新区投资集团有限责任公司 的 综合办公室主任 职位2025-11-18 -
秦先生投递了 广西风普家居有限公司 的 供应链采购经理 职位2025-11-13 -
高先生投递了 广西悦颜千千色企业管理有限公司 的 产品需求分析师(信息技术部) 职位2025-11-04
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快