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南宁it培训招聘

桂聘提供2025年11月南宁it培训最新招聘,青秀区475条西乡塘区351条,有培训提升等,更多it培训it培训it培训咨询主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-21
刘女士
一、岗位职责:
1.负责茶室日常接待工作,热情接待来访宾客,提供贴心茶饮服务。
2.维护茶室环境,茶室卫生清理和茶具清洁。
3.协助完成领导交办的事项及任务安排。
二、任职要求:
1.各院校应届毕业,专业不限,无经验者可接受培训。
2.勤奋好学、乐观积极;持有耐劳、朴素的优良品质,有一定的沟通表达能力和服务意识。
3.责任心强,态度积极主动,能适应茶室日常接待工作。
三、实习福利:
1.提供专业茶艺培训,由资深茶艺师手把手教学,帮助快速掌握泡茶技巧与茶文化知识。
2.实习期间发放合理实习补贴,可接触各类商务接待场景,提升沟通协调与服务能力。
3.实习薪酬:1500-1800元/月,包食宿。
南宁-兴宁区-南宁和平商场 1人 内衣 浏览:27
2025-11-21
周小姐
黛娇姿连锁店招聘导购员,岗前带薪培训,易上手,15号准时发薪
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
2、年龄18-35岁,身体健康。
上班时间: 每天倒班
南宁-青秀区-万象城 1人 建筑 浏览:5
2025-11-21
陈赵文
备注:请仔细阅读岗位要求及职责后再投递
岗位职责:
1、根据高速公路项目整体计划对编制工作的进度及质量管控;
2、编制过程中做好项目服务、沟通和协调等工作;
3、项目问题的记录并跟踪解决问题;
4、项目需求的引导及需求的跟进解决;
5、项目相关软件的熟练掌握;
6、配合项目的需求调研及技术支持;
7、人员的培训及培养;
8、周报、月报、考核工作的统计汇报;
任职要求:
1、本科以上学历,3-5年及以上资料主管经验;
2、有责任心,工作热情积极、吃苦耐劳、熟练使用行业工程资料软件;
3、有较强的团队意识和协调能力,热爱本职工作,吃苦耐劳。熟练操作办公软件,懂CAD、预算等软件者优先;
其他:
工作时间:周一到周五8:30~12:00、13:30~17:30 周末双休、法定节假日正常放假,试用期三个月,购买五险一金,餐补、年终奖、项目奖金,带薪年假5-15天。
工作地点:钦州、桂林市区,可接受出差,驻点包住宿及提供餐饮补贴
南宁-青秀区-万象城 1人 建筑 浏览:26
2025-11-21
陈赵文
周一到周五:8:30-12:00,13:30-17:30,周末双休,法定假日正常放假 福利待遇:购买五险一金,试用期三个月,餐补,年终奖,项目奖金,项目驻点人员包住宿,年假5-15天,节假日福利,带薪培训
南宁-兴宁区-南宁和平商场 1人 内衣 浏览:25
2025-11-21
周小姐
黛娇姿连锁店招聘导购员,岗前带薪培训,易上手,20号准时发薪 岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作
南宁-兴宁区-南宁和平商场 1人 内衣 浏览:6
2025-11-21
周小姐
黛娇姿连锁店招聘导购员,岗前带薪培训,易上手,20号准时发薪 岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作
2025-11-21
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系
2025-11-21
Jean-Christophe,Michel Pointeau
主要工作和任务 1. 在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持,建立合作伙伴关系。 2. 在公司政策和程序指引下充分利用资源进行有效的客户拜访,实现工作目标。 3. 在公司政策和程序指引下规划和组织各种学术会议或活动。 4. 通过公司管理系统以及其他合规的渠道和方式,收集市场和客户反馈的信息,进行分析,反馈和建议。 5. 与上级经理,同事和其他部门的业务伙伴保持有效的联络,发现和促进各种合作机会。 6. 在上级经理的辅导下,把握各种学习机会不断提升专业知识和能力。 7. 执行公司推行的各项新举措,在公司政策和程序引导下探索创新和优化的机会。 8. 完成上级经理指派的其...
2025-11-21
Jean-Christophe,Michel Pointeau
申请和报销区域的活动会议; 与客户建立良好关系,保持公司形象; 能够就合规要求严于律己,严格管理自己的行为,确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律法规政策,包括但不限于:积极完成合规培训
南宁-青秀区 1人 浏览:12
2025-11-21
孙炜
开展内部培训或外部技术宣讲,提升团队及客户对产品的认知。 4、跨部门协作: 联动生产、质量、销售等部门,确保产品从研发到交付的全流程高效运行,及时处理市场端的技术反馈。

厂长

12000-20000元
南宁-青秀区 1人 浏览:7
2025-11-21
孙炜
2、制定员工培训计划,提升员工技能及操作规范性。 三、质量控制: 1、建立健全质量管理体系,严格把控生丝产品的各项指标(如纤度、清洁度、断裂强度等)。
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:6
2025-11-21
邓嘉颖
2.团队管理:招聘门店人员,开展新老员工培训带教与能力评估,提升团队效益。​
南宁-西乡塘区-万象华府 5人 建筑 浏览:4
2025-11-21
三、企业福利: 1、办公环境好,周末双休,及加班餐补贴,交通方便,管理规范,购买五险,有提成,带薪培训,出差补助。 2、假期:依法给予带薪年假、婚假、产假、陪产假等假期。
2025-11-21
三、企业福利: 1、办公环境好,周末双休,及加班餐补贴,交通方便,管理规范,购买五险,有提成,带薪培训,出差补助。 2、假期:依法给予带薪年假、婚假、产假、陪产假等假期。
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:20
2025-11-21
邓嘉颖
(4)​团队管理与人才培养​ a.搭建高效执行团队,明确分工(销售督导、店务督导、活动执行等),通过招聘、培训保障人员到位。
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