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南宁it经理招聘

桂聘提供2025年11月南宁it经理最新招聘,青秀区345条西乡塘区155条,平均工资约为7831元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多it经理it经理高级it经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-14
李经理
岗位职责:
1、全面负责公司日常行政和人事事务的管理工作
2、全面统筹,参与公司发展战略研究,根据公司发展战略制定人力资源战略及规划;
2、建立和完善公司招聘体系,建立公司招聘素质模型,制定公司的招聘计划并组织实施;
3、建立和完善薪酬、福利管理制度、流程和体系,并组织落实;
4、建立和完善公司绩效考核体系和晋升体系,并组织实施;
5、建立精干高效的培训组织体系,提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训;
6、建立公司后备人才队伍建设培养机制、制度、标准及流程,并组织实施;
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
8、向公司领导层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
9、建立公司企业文化体系,公司员工关系管理体系。
招聘要求:
1、人力资源、管理、金融或相关专业大专以上学历;
2、有外企人力资源工作经历者优先;
2、年龄38岁以内,性别不限,身体健康;
3、5年以上人力资源工作经验;
4、对企业人力资源管理有系统的了解及实践经验积累,对人力资源管理各职能模块均有较深入的认识;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、对企业战略规划、公司制度建设、外部协调有丰富的实战经验、熟悉行政工作流程;
7、良好的领导能力、判断与决策能力、沟通能力和表达能力、执行力、文案编辑能力;思路清晰,责任心强;
8、熟练使用OFFICE办公软件。
工作时间:周一至周六8:00-12:00;14:00-17:30,周日单休;(国家节假日正常放假;过年10天)
工作地点:南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达A11栋
2025-11-14
岗位目标:
全面负责诊所线下渠道的拓展与客户引流工作,通过与诊所周边关键机构建立深度合作关系,策划并执行有效的线下活动,显著提升诊所到店客流量及品牌知名度。
核心职责:
1. 渠道开拓与关系维护:
· 主动开拓并维护与周边高端小区物业、金融机构(银行/保险)、大型写字楼、企事业单位、学校(大/中小学)、老年大学、健身房、养生会所等机构的合作关系。
· 与关键决策人建立长期、稳定、互信的伙伴关系,为引流活动铺平道路。
2. 引流活动策划与执行:
· 针对不同渠道的特性,策划并落地多样化的引流项目,例如:
· 社区/物业: “名医进社区”健康讲座、免费体质辨识、季节养生沙龙、中医育儿知识分享会。
· 金融机构/写字楼: “职场人颈肩腰背养护”专场、企业员工中医福利日、压力与睡眠调理讲座。
· 学校: 教职工健康关怀活动、青少年脊柱健康筛查、季节性传染病(如流感)预防讲座。
· 其他: 联合异业合作伙伴(如健身房、茶社)举办主题养生派对。
3. 到店转化与数据跟踪:
· 设计具有吸引力的到店体验券、专项检测套餐等引流工具。
· 跟踪活动效果,分析引流数据,持续优化拓客策略,确保投入产出比。
· 协同店内咨询顾问,完成客户到店后的接待与转化衔接。
4. 品牌形象塑造:
· 在所有线下活动中,专业、清晰地传递诊所的核心价值与服务优势,提升品牌美誉度。
我们期待的你:
· 经验: 拥有3年以上线下推广、地推、渠道销售或B端商务合作经验,有医疗健康、教育培训、高端服务业经验者优先。
· 能力:
· 出色的沟通与谈判能力: 能快速与陌生人建立联系,说服并打动合作方。
· 强大的资源开拓与整合能力: 具备“从0到1”开拓市场的能力,有本地相关机构资源者优先考虑。
· 活动策划与执行能力: 能独立策划小型线下活动并确保完美落地。
· 目标导向与结果驱动: 对业绩目标有强烈的渴望,并能为达成目标不断努力。
· 诚信可靠: 具备良好的职业操守,能代表诊所的专业形象。
· 其他: 性格外向,积极主动,抗压能力强,对中医健康文化有基本认同和兴趣。
我们为你提供:
· 富有竞争力的薪酬体系: 底薪 + 高额绩效奖金 + 渠道开拓提成,收入上不封顶,你的努力直接决定你的回报。
· 完善的资源支持: 提供品牌宣传物料、活动经费、体验产品及专业的内部培训支持。
· 广阔的成长空间: 作为初创团队或核心业务岗位,享有快速的职位晋升和职业发展通道。
· 温馨的团队氛围: 扁平化管理,简单融洽的同事关系,与资深中医专家共事的学习机会。
· 优厚的员工福利: 员工及家属就诊优惠、带薪年假、定期团建、五险等。
加入我们,你不仅仅是一份工作,更是:
· 一份传播健康、造福他人的事业。
· 一个将个人能力直接转化为商业价值的平台。
· 一次在朝阳行业(大健康产业)中深度发展的绝佳机会。

生产经理

4000-7000元
南宁-江南区 1人 浏览:5
2025-11-14
岗位职责:
1、根据公司需求,制定年度、季度生产计划和相关预算;
2、科学合理制订生产合同;
3、优化栽培管理方案;
4、跟踪生产关键环节;
5、寻找、落实生产基地和生产面积;
6、负责种子质量的入库品控。
任职资格:
1、5年以上杂交水稻制种工作经验;
2、具备出色的统筹、计划、组织、协调和管控能力,高度的工作责任感和团队合作精神。
3、熟悉海南和内地各制种地情况。
4、能系统设计公司各品种的海南及内地制种方案,并有效落实;组织、实施重点品种的生产攻关工作,并取得基准产能突破。
5、该岗位具体薪酬,根据个人能力而定。

客户经理

4000-6000元
南宁-青秀区 1人 浏览:31
2025-11-14
梁燃燕
人力资源专员
【岗位职责】 1、平台推广:负责平台的宣传与推广 2、客户维护:维护客户关系; 3、服务商管理:开发及维护平台服务商,推动订单成交; 4、财务跟进:负责平台订单的对账及回款跟进。 【岗位要求】 1、形象好、气质佳、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神; 2、有较强的推广和维护协调能力,熟悉服务商服务流程; 3、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作; 4、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心; 5、能接受广西区内2-4天的出差,偶尔需要应酬。 【福利待遇】 1、周末双休、按照国家法定节假日休假; 2、上班时间:08:30-12:00,14:0...
2025-11-14
人事部
岗位职责: 1.在部门经理领导下,负责公司所有门店肉品类商品的运营管理事务; 2.制定肉类商品定价策略,合理规划销售档期,优化进销存管理; 3.指导并培训门店员工,确保熟练掌握肉品的分割、陈列、打包及销售流程; 4.持续关注肉类销售情况,进行市场分析与研究,提出销售策略; 5.负责肉类品类的采购对接与订货工作。 任职要求: 1.38岁以下,大专及以上学历,管理或相关专业优先; 2.有大型商超肉品运营、肉品分割销售工作经验; 3.性格开朗,抗压性强,吃苦耐劳,有工作激情; 4.具备较好的语言表达能力及沟通协调能力。 主管待遇:6000-8000元/月 工作地点:‌ 青秀区...
2025-11-14
人事部
经理待遇:‌ 8000-12000元/月 工作地点:‌ 青秀区凤凰岭路11号荣和e中心5楼美加美公司总部
2025-11-14
人事部
经理待遇:‌ 8000-12000元/月 工作地点:‌ 青秀区凤凰岭路11号荣和e中心5楼美加美公司总部
2025-11-14
人事部
岗位职责: 1.负责公司所有门店水产类商品的运营管理事务; 2.制定水产品定价策略,合理规划销售档期,优化进销存管理; 3.负责水产类商品的采购对接与订货工作; 4.深入调研水产市场现状、趋势和竞争信息; 5.建立项目监控机制,跟踪水产运营项目进展。 任职要求: 1.28-45岁,大专及以上学历; 2.持C1以上驾照,2年以上实际驾龄; 3.有相关水产采购运营工作经验者优先; 4.熟悉水产品市场特点和销售规律。 主管待遇:6000-8000元/月 工作地点:‌ 青秀区凤凰岭路11号荣和e中心5楼美加美公司总部
2025-11-14
人事部
经理待遇:‌ 8000-12000元/月 工作地点:‌ 青秀区凤凰岭路11号荣和e中心5楼美加美公司总部

生鲜采购经理

8000-12000元
2025-11-14
人事部
经理待遇:‌ 8000-12000元/月 工作地点:‌ 青秀区凤凰岭路11号荣和e中心5楼美加美公司总部

精装项目经理

7000-10000元
南宁-青秀区-荣和·公园悦府 1人 投资 投递:1人 浏览:13
2025-11-14
韦小姐
岗位职责 1.负责编制并落实项目的施工方案、施工计划和材料采购计划,合理调配,确保质量和进度要求; 2.负责按照设计文件、施工图和工艺要求完成施工任务,实施质量控制和进度控制; 3.负责项目施工过程的把控,确保质量、安全文明的施工; 4.负责工程款项的跟进与衔接工作,确保项目工程款能及时按合同完成; 5.负责按规定进行工程质量和维护质量的自检工作,确保能按质交付; 6.负责项目的相关外协工作,协调好各方关系。 任职要求: 1.学历要求:具有大专及以上学历,装饰类等其他工程管理专业,二级建造师优先考虑。 3.工作经验:具有5年以上装饰装修施工经验,有大型公装、别墅、售楼部等施工...
2025-11-14
程玲
工作职责: 1、组织项目团队完成上级下达的本项目各项经营目标; 2、组织项目完成公司下达的各项品质指标; 3、负责内部管理工作正常运行及重难点工作全面达成; 4、做好项目行政及后勤管理类工作; 5、做好项目基础财务类管理工作; 6、统筹项目品牌推广、社区文化活动等工作; 7、完成区域下达的年度重难点管理工作。 任职资格: 1、30-45岁,大专及以上学历,3年以上物业行业管理及同等岗位工作经验; 2、熟悉物业管理相关法律法规,熟练掌握项目所在地法规政策,及时了解行业内信息动态,持有物业相关证书者优先; 3、具备先进的物业管理理念及超强的团队管理、关系管理、任务实施能力; ...
岗位描述 1、负责相关业态品牌资源的招商意向洽谈及引进;督促完成相关招商节点工作及品牌落位; 2、负责挖掘及建立目标客户数据库,并与之建立良好的合作关系,不断丰富品牌库; 3、负责租赁单位意向签约、各项各同条款的拟定确认、装修图纸的审核;并协助各项费用的收缴; 4、负责公司各项促销活动的落实及开展, 协助租赁单位做好品牌宣传。 任职要求: 1、从事商业管理行业招商岗位工作5年及以上。 2、优秀的沟通表达能力,熟知商务礼仪和谈判技巧。
2025-11-14
程玲
工作职责: 1、及时处理客户的各类投诉,按公司服务要求给予客户答复; 2、定期对部门服务质量进行统计、分析,提出整改意见; 3、督促辖区内各类服务费用的收取,统计收欠费情况,制定相应措施; 4、协助经理开展满意度调查工作
2025-11-14
陆春牡
岗位职责: 1.负责落地和完善公司VI体系建设。 2.负责集团及各子公司的平面设计,包含但不限于活动物料、上墙物料、标识标签等。 3.负责公司统一形象的落地和推进,组建公司的钉钉品牌超市,所有设计定稿的物料、画面统一上传钉钉品牌超市,并进行分类管理。 4.负责企业品牌文化建设工作,配合公司及部门出版企业宣传册、宣传片、内刊。 5负责公司新媒体订阅号、视频号的管理工作,包括账号注册、每年的年审、页面的布置设计,布局调整及后台的管理工作的。 6.公司公司推文的拟写、编排、发布等工作;每周需至少自主拟写、排版并发布1条推文;每个月需至少发布一条视频号。 7.负责集团每年大事记的收集、整理...

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南宁项目经理/主管招聘工资

¥ 7831
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 2.8%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 12.4%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 17.8%
    8K-1W
  • 25.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.4%
  • 中专
    0.2%
  • 大专
    0.4%
南宁项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,中专占0.2%,大专占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.4%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.2%
南宁项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。

南宁 项目经理/主管百科

...岗位职责
1.负责产品IT资源的管理,开发、测试、部署环境的建设、优化和维护;
2.负责产品数据库的设计、部署、优化和管理;
3.设计系统,攻克各种技术难点,给出合理解决方案;
4.保障产品开发所涉及IT资源的高可用性和高可扩展性,保障线上系统的正常运营;
5.快速的熟悉公司业务和项目,能在较短的时间内进入工作状态,融入团队;
6、指导并参与程序核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;
7、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理;
8、有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程;
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