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南宁it经理招聘

桂聘提供2025年11月南宁it经理最新招聘,青秀区344条西乡塘区155条,平均工资约为7831元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多it经理it经理高级it经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-23
行政人资部
工作职责:
    1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
   2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门间关系;
   3、协助跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
   4、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
   5、撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要,起草公司各类正式文件;
   6、完成上级交待的其它任务。
任职要求:
   1、 有一定的企业管理经验,或两年以上同岗位工作经验;
   2、了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
   3、有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力;
   4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
   5、有C1驾驶证。
  薪资福利:
  薪资=基本工资+绩效+五险+年终奖+评优奖+培训机会+节日福利   月薪范围:4000-7000元

总经理

18000-20000元
南宁-良庆区 1人 浏览:4
2025-11-22
一、战略规划与决策
1.制定战略:根据股东的整体战略,组织制定公司中长期发展战略、经营目标、年度商业计划和预算方案,并报请审批。
2.推动执行:全面负责公司战略规划的落地与执行,确保各项战略举措得以有效实施。
3.决策审批:对公司重大经营管理事项,如重大投资、业务转型、核心产品、关键人事任免等进行决策或提出决策建议。
4.风险评估:洞察行业发展趋势和市场变化,识别公司面临的机遇与风险,并制定相应的应对策略。
二、经营管理与业绩
1.全面管理:全面负责公司的生产、销售、市场、财务、人力资源等各项日常运营管理工作。
2.业绩达成:领导公司团队实现股东下达的年度经营目标(如收入、利润、市场份额等),并对最终经营结果负责。
3.成本控制:主导公司的成本控制体系,优化资源配置,审核重大财务支出,确保公司财务健康与资源使用效率。
4.流程优化:持续优化和改善公司的管理体系与业务流程,提升整体运营效率和组织效能。
三、团队建设与领导
1.团队构建: 建设和管理公司高层管理团队(副总经理、总监等),选拔、培养、激励和保留核心人才。
2.文化建设:塑造、维护和传播积极向上的企业文化,营造高效、协作、创新的工作氛围。
3.人才发展:关注员工成长,建立和完善人才梯队建设与培训体系,为公司发展提供人才保障。
4.绩效管理:建立并推行有效的绩效考核与激励机制,激发团队潜能,驱动业绩增长。
四、业务发展与对外关系
1.市场开拓:领导公司的市场开拓和品牌建设,提升公司品牌形象和市场竞争力。
2.客户关系:维护公司重要的客户关系与战略合作伙伴关系,代表公司参与重大商务谈判和签约。
3.对外联络:代表公司处理对外重要事务,与政府机构、行业协会、媒体及社会各界建立并保持良好关系。
4.业务创新:推动公司的技术创新、产品研发和业务模式创新,确保公司在市场中的领先地位。
五、合规与风险控制
1.合规经营:确保公司所有经营活动遵守国家法律、法规及行业规范,承担企业合法经营的第一责任。
2.内部控制:建立健全公司的内部控制与风险管理体系,防范经营、财务和安全等各类风险。
3.安全生产:落实公司安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生。
岗位权限
1.人事权:对公司副总经理及以下各级员工有任免、奖惩的建议权和决策权(根据公司章程规定)。
2.财务权:在股东批准的预算范围内,享有资金的审批和使用权。
3.业务权:对公司日常经营管理有决策权和指挥权。
4.审批权:对公司管理制度、业务流程、合同协议等有审批权。
任职资格(要求)
1.教育背景:本科及以上学历,MBA或EMBA优先。
2.工作经验:10年以上相关行业经验,5年以上大型企业全面管理或副总经理级经验,有管理过500人以上公司或者在上市公司做过高管3年以上的经验。
3.核心能力:卓越的战略思维、领导力、决策能力、商业洞察力、沟通协调能力和资源整合能力。
4.个人特质:有强烈的责任心、事业心、出色的抗压能力和职业道德。
2025-11-22
杨女士
人事专员
1、负责领导酒店销售部市场运作和管理。
2、确定销售计划的策划、实施方案。
3、协助总经理制定总体的市场发展战略、目标并组织分解落实,制定相应的实施策略和具体执行方案。
4、负责完成酒店的市场销售、市场拓展、费用控制等年度目标任务,并负责将目标责任制层层分解落实及采取有力措施进行检查、督导、考核,确保各项工作目标得以实现。
5、负责销售工作的总体策划,建立健全各项管理制度,完善销售体系管理;建立有效的团队协作机制。
6、深入了解本行业、即时把握信息、向公司提供业务发展战略与决策依据。经常保持和客户间的良好协作关系,做好公关工作。
7、负责酒店的各类产品的宣传推销工作。
8、经常了解宾客对酒店的经营管理和服务质量的意见、要求,及时反馈给有关部门。
9、培训、管理和指导销售专业队伍,定期对下属执行业务绩效评估,并实施奖惩措施。
10、协调同有关单位、部门的关系。
关心员工的思想工作情况,检查员工的纪律,完成上级分配的其他工作。

拓展经理

7000-8000元
南宁-青秀区 1人 浏览:1
2025-11-22
工作内容:负责招商及选址, 工作要求:要求有销售经验,能接受出差及日常外出选址看铺,愿意接受做抖音等短视频的日常出镜拍摄,有房地产中介及品牌招商经验优先。
南宁-江南区 1人 浏览:1
2025-11-22
徐慧
岗位职责: 1、乐泰药业亮甲广西事业部储备客服市场总经理:运营实体门店,管理门店员工,指导灰指甲顾客使用相关产品,宣传灰指甲知识,有无经验均可。 任职要求: 1、富有激情、活力、上进、会带领及引领团队; 2、年龄30-45周岁,大专以上学历,能力优秀者放宽政策。 薪资福利: 1、薪资架构:前6个月保底工资5000,第7个月起由基本工资+差旅费+门店运营收益组成,其他福利全省统一,线下面谈。
2025-11-22
黄汉杰
1.针对所属区域开展项目宏观选址、测风塔选址、现场踏勘及公司内立项文件编制工作; 2.收集区域内电网规划、新能源政策、已建风光新能源项目信息,分析区域消纳接入条件,开展区域资源摸排及区域新能源项目规划工作; 3.配合开展项目竞配投标文件编制;指标获取后开展项目前期手续办理技术支持,提供或审核手续办理报告; 4.领导交办的其他工作 任职要求;本科及以上,3-5年工作经验,能适应出差
2025-11-22
南宁市东葛路118号万达金座2308
一、岗位职责: 1、负责vivo体验店、专卖店的业绩、经营,确保门店收入各项维度最大化; 2、负责全市专卖店系统的门店销售管理,并跟进各项营销指标的达成; 3、对全区专卖门店的销售、利润等数据进行跟踪分析,给予全区门店帮助和指导; 4、最大化获取运营商政策及其他增值资源,结合手机销售,促进合作,提升门店盈利水平; 5、负责全区专卖店系统的门店营销计划及促销活动的指导与落地执行。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、手机零售门店/专卖店管理1年及以上经验; 3、熟悉手机零售门店的运作模式,具备手机、配件、运营商的操作能力; 4、具备手机零售连锁加盟门店管理经验优先;

口腔顾问

6000-7000元
南宁-青秀区-越南园区 1人 门诊部 浏览:20
2025-11-22
249819367@qq.com
餐补 话补(上不封顶,多劳多得) 2、健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导沟通,让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧,向管理层迈进; 3、晋升方向:专员—主管—经理
2025-11-22
赵总监
岗位职责: 1.负责线下小组团队的业绩管理工作 2.开发和安排超市或小区驻点,安排组员外出义诊活动 3.分解小组业绩目标,完成团队业绩指标; 4.开发新客户、维护老客户 5.负责小组新人的培训工作 任职要求:1、大专及以上学历,1年以上销售经验优先; 2、吃苦耐劳,有一定的销售热情和激情; 3、执行力强,目标感强,带过销售团队者优先; 4、根据部门制定销售目标拟定自己的销售计划;讲求销售礼仪,注重职业形象,树立企业良好的公众形象。薪酬待遇:5000-30000 上不封顶。 岗位福利:工作环境优美、每周1-2次下午茶,员工生日礼物、每月多次的员工培训、定期户外团建、节假日加餐...
2025-11-22
wlr@xiashidai.com.cn
维护公司品片形象; 5、新品上市前完成区域操作培训,确保所有门店能在新品上市前掌握并知晓制作方法、标准; 6、对管辖门店人员进行人才挖掘,并进行培养辅导,为公司发展提供人才支持 7、对店长、厨房经理工作协助使其正确并高效完成公司下达任务

餐饮品牌经理

6000-7000元
南宁-江南区-银凯工业园 1人 浏览:6
2025-11-22
余剑锋
营销经理招聘 【工作内容】: 1、协助上级领导做好部门的年度经营计划工作 2、负责公司的品牌宣传工作 3、负责门店年度营销策划工作 4、带领团队利用抖音、视频号、小红书等新媒体平台做好品牌营销
2025-11-22
人资专员
1、市场营销、计算机、电子类相关专业; 2、3年以上系统集成行业、网络存储、软件开发等业务经验; 3、有良好的沟通能力,思维敏捷,对工作认真负责; 4、有一定客户资源优先录用; 5、公司提供良好的平台,欢迎有识之士加盟!
2025-11-22
兰启波
1.十年以上相关经验 2.本科以上学历 3.45岁以下 4.有成功案例

酒店客房经理

5000-6000元
南宁-青秀区-海浪湾商业广场 1人 餐饮 酒店 烟草 浏览:7
2025-11-22
张奇丽
1:协助客房经理做日常管理工作 2:有经验从事客房主管/领班级别一年以上工作经验 3:日常安排客房服务员的工作,合理调配好人员使用 4:保证客房清洁质量及物品补充,摆放达到要求,设施情况良好 5:每周日休息,包吃包住,五险,有晋升空间

电梯维保经理

5000-6000元
南宁-西乡塘区 1人 电梯 投递:1人 浏览:40
2025-11-22
唐女士
1.负责部门员工工作安排.绩效考核及相关培训;2.负责建立健全电梯设备档案管理;3.负责电梯验收.维保和接管工作;4.负责制定部门日常工作计划,电梯大.中修和实施控制;5.负责组织电梯事故抢修工作;6.负责维保业务的拓客发展

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南宁项目经理/主管招聘工资

¥ 7831
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 2.8%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 12.4%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 17.8%
    8K-1W
  • 25.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.4%
  • 中专
    0.2%
  • 大专
    0.4%
南宁项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,中专占0.2%,大专占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.4%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.2%
南宁项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。

南宁 项目经理/主管百科

...岗位职责
1.负责产品IT资源的管理,开发、测试、部署环境的建设、优化和维护;
2.负责产品数据库的设计、部署、优化和管理;
3.设计系统,攻克各种技术难点,给出合理解决方案;
4.保障产品开发所涉及IT资源的高可用性和高可扩展性,保障线上系统的正常运营;
5.快速的熟悉公司业务和项目,能在较短的时间内进入工作状态,融入团队;
6、指导并参与程序核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;
7、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理;
8、有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程;
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