1.负责产品IT资源的管理,开发、测试、部署环境的建设、优化和维护;
2.负责产品数据库的设计、部署、优化和管理;
3.设计系统,攻克各种技术难点,给出合理解决方案;
4.保障产品开发所涉及IT资源的高可用性和高可扩展性,保障线上系统的正常运营;
5.快速的熟悉公司业务和项目,能在较短的时间内进入工作状态,融入团队;
6、指导并参与程序核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;
7、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理;
8、有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程;
南宁it经理招聘
桂聘提供2025年11月南宁it经理最新招聘,青秀区353条西乡塘区159条,平均工资约为7831元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多it经理it经理高级it经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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事业群总经理
15000-20000元2025-11-23
梅国赠职位要求:(负责广西区域)
1、全面统筹事业群的战略规划与日常运营管理工作,根据市场动态和公司资源,制定切实可行的长期发展战略和短期经营计划,确保事业群目标的达成。
2、深入洞察医疗软件市场趋势,精准把握客户需求,引领团队进行产品创新与优化,确保公司产品在功能、性能和用户体验等方面始终保持行业领先地位。
3、高效管理和领导跨部门团队,包括销售、工程、售后等,促进团队间的协作与沟通,提升团队整体执行力和工作效率,打造一支高绩效的医疗软件专业团队。
4、负责开拓与维护医疗行业客户关系,与各大医疗机构、行业合作伙伴建立长期稳定的战略合作关系,提升公司品牌知名度和市场占有率,实现业务的持续增长。
5、密切关注行业政策法规变化,及时调整公司业务策略,确保公司运营符合相关政策要求,有效防范政策风险。
6、主导重大项目的商务谈判、合同签订与项目实施监督,保障项目顺利推进,实现公司经济效益最大化。
任职要求:
1、本科以上学历,计算机科学、软件工程、医学信息学等相关专业优先考虑。
2、充满活力与创新精神,具备敏锐的市场洞察力和快速的应变能力。
3、拥有 8 年以上医疗软件行业工作经验,深入了解医疗软件行业的发展历程、现状及未来趋势,对行业痛点和需求有深刻的认知。
4、熟悉 HIS(医院信息系统),对其架构、功能模块、业务流程有全面深入的理解,能够基于 HIS 系统进行产品拓展和优化。
5、团队管理能力:具有丰富的团队管理经验,能够有效激励、培养和发展团队成员,带领团队达成既定目标,具备优秀的沟通协调和冲突解决能力。
6、市场洞察力:具备灵敏的市场嗅觉,能够准确捕捉市场机会,及时调整业务策略,推动公司产品和服务在市场中脱颖而出。 -
珠宝销售值班经理
5000-10000元2025-11-23
胡大为岗位职责:
1. 负责珠宝销售班次的日常管理,确保销售流程的顺畅执行
2. 监督班次销售团队,提升客户服务质量,维护店铺形象,协助店长进行事项管理
3. 分析班次及伙伴销售数据,制定销售策略,优化销售业绩
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效激励团队
2. 具有较强的销售技巧和客户服务意识,能够处理销售中的各种情况
3. 能够快速适应市场变化,不断学习和应用新的销售知识及技巧 -
销售经理(渠道、家装、工程)
5000-7000元2025-11-23
南宁区青秀区中新路9号九洲国际大厦(1)渠道开发与维护(2)家装公司开发与维护(3)工程项目开发与维护 -
销售经理/主管
5000-10000元2025-11-23
唐伟轻松月薪过万,一年买车!两年买房!!! 1、年龄在20-40岁之间,中专及以上学历,专业不限,1年以上工作经验。 2、良好的人际沟通能力和团队协作精神,具有挑战精神和较强的开拓意识 3、有经验经验优先,待遇优厚。 福利待遇: 底薪+销售提成+免费培训+提成+年终奖,5000-50000元、上不封顶! -
市场专员
4000-5000元2025-11-23
黄凡1、协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜; 2、协调重点项目的执行,协助经理及销售部进行相关外联工作; 3、收集媒体信息,为公司的广告宣传提供参考; 4、按照部门经理的安排对市场部资料进行整理 -
4s店售后经理
10000-15000元2025-11-23
黄凡职位职责: 1、根据集团下达的各项经营任务要求负责售后部各项考核; 2、制定并分解售后经营计划、完善管理制度并实施执行; 3、售后团队组建、人员评估,绩效方案制定并推进实施; 4、售后培训计划制定、实施,不断提升售后人员素质; 5、厂家商务政策理解及运用,提升客户满意度,及时处理客户投诉; 6、及时掌握售后市场动态,制定相关售后服务活动并推进实施; 7、执行并实施集团总部布署的其他工作。 任职资格: 1、汽车、机械或相关专业大专以上学历; 2、5年以上汽车维修行业工作经验,其中至少3年同等管理岗位经验; 3、熟悉国家汽车相关法律法规;具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理... -
汽车交付经理
6000-10000元2025-11-23
黄凡岗位职责: 1、管理交付门店日常运营工作,确保有序、高效开展交付业务; 2、异常订单管理及跟进,识别风险订单并确保订单顺利交付; 3、重大交付客诉应对处理,确保交付服务满意度; 4、团队目标分解,带领团队达成交付目标; 5、交付门店业务数据分析,根据分析结果制定提升策略及交付方案,并跟进目标达成结果及提升门店交付关键性指标。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、持有C1及以上驾照; 3、优秀的组织和沟通能力,重视客户体验。 4、有过新能源品牌交付岗位经验,或传统汽车销售经验。 -
物业市场拓展经理
12000-15000元2025-11-23
陈静1、负责拓展项目的组织策划、方案制定、成本测算、投资分析等项目可行性论证分析工作; 2、项目相关的市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 3、制定项目开拓计划,进行项目开发,完成市场开发目标; 4、熟悉物业法律法规,能独立撰写物业管理方案; 1、性别不限,本科及以上学历,熟悉国家及南宁的物业管理法律法规,具有3年以上物业市场拓展工作经验; 2、具备成本测算及独立撰写物业管理服务方案的能力,掌握市场营销、企业形象策划知识,具有较强的沟通协调、商务谈判及计划统筹能力; 3、拥有广泛的社会背景与优质的可拓展客户资源者,具有3年以上一线物业... -
市场推广专员
2000-7000元2025-11-23
户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖; 4、 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业; 2、提拔晋升空间大,晋升渠道:专员—主管—经理 -
酒店经理
6000-8000元2025-11-23
275142009@qq.com1工作内容:全面负责高端酒店前期筹备、日常管理。 2任职要求:责任心强,有高端酒店工作经验。 -
项目经理
3000-4000元2025-11-23
陆女士信息化建设项目前期质询及信息化建设工程监理。 -
仓库管理员
4000-5000元2025-11-23
赖小姐(二)做好仓库物料的收管发工作,严格按流程要求收发物料,确保收发物料数量及型号规格准确无误; (三)对入库物料要确保品管检验合格后方可签字入库,如有特殊要求的物料要入库也必需有总经理的特批或者品管部经理的特许方可入库 -
2025-11-23
行政人资部工作职责: 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门间关系; 3、协助跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 5、撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要,起草公司各类正式文件; 6、完成上级交待... -
市场销售部经理
5000-6000元2025-11-22
杨女士人事专员1、负责领导酒店销售部市场运作和管理。 2、确定销售计划的策划、实施方案。 3、协助总经理制定总体的市场发展战略、目标并组织分解落实,制定相应的实施策略和具体执行方案。 4、负责完成酒店的市场销售、市场拓展、费用控制等年度目标任务,并负责将目标责任制层层分解落实及采取有力措施进行检查、督导、考核,确保各项工作目标得以实现。 5、负责销售工作的总体策划,建立健全各项管理制度,完善销售体系管理;建立有效的团队协作机制。 6、深入了解本行业、即时把握信息、向公司提供业务发展战略与决策依据。经常保持和客户间的良好协作关系,做好公关工作。 7、负责酒店的各类产品的宣传推销工作。 8、经常了... -
总经理
18000-20000元2025-11-22
一、战略规划与决策 1.制定战略:根据股东的整体战略,组织制定公司中长期发展战略、经营目标、年度商业计划和预算方案,并报请审批。 2.推动执行:全面负责公司战略规划的落地与执行,确保各项战略举措得以有效实施。 3.决策审批:对公司重大经营管理事项,如重大投资、业务转型、核心产品、关键人事任免等进行决策或提出决策建议。 4.风险评估:洞察行业发展趋势和市场变化,识别公司面临的机遇与风险,并制定相应的应对策略。 二、经营管理与业绩 1.全面管理:全面负责公司的生产、销售、市场、财务、人力资源等各项日常运营管理工作。 2.业绩达成:领导公司团队实现股东下达的年度经营目标(如收入、利润、...
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南宁项目经理/主管招聘工资
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22.8%6K-8K
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17.8%8K-1W
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学历要求分析
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不限学历99.4%
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中专0.2%
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南宁项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,中专占0.2%,大专占0.4%。
经验要求分析
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不限经验99.4%
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1-3年0.4%
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5-10年0.2%
南宁项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。