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南宁it顾问招聘

桂聘提供2025年11月南宁it顾问最新招聘,青秀区124条西乡塘区53条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多it顾问招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 浏览:3
2025-11-19
何桂鹏
首月保底3400元+200元全勤奖
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 浏览:2
2025-11-19
何桂鹏
首月保底3400元+200元全勤奖
2025-11-19
何桂鹏
首月保底3400元+200元全勤奖
2025-11-19
何桂鹏
首月保底3400元+200元全勤奖
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 浏览:2
2025-11-19
何桂鹏
首月保底3400元+200元全勤奖
2025-11-19
何桂鹏
首月保底3400元+200元全勤奖
2025-11-19
何桂鹏
首月保底3400元+200元全勤奖

珠宝顾问

4000-7000元
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 浏览:4
2025-11-19
何桂鹏
黄金珠宝首饰具有较强的学习能力和优秀沟通
2025-11-19
何桂鹏
首月保底3400元+200元全勤奖
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 浏览:11
2025-11-19
何桂鹏
3、销售促成与跟进: 运用顾问式销售等专业技巧,挖掘客户潜在需求,推动客户下单;对未成交客户进行分类跟进(如微信备注需求、电话回访),分析未成交原因(如价格、款式、时机),制定针对性跟进策略,争取二次转化
2025-11-19
何桂鹏
3、销售促成与跟进: 运用顾问式销售等专业技巧,挖掘客户潜在需求,推动客户下单;对未成交客户进行分类跟进(如微信备注需求、电话回访),分析未成交原因(如价格、款式、时机),制定针对性跟进策略,争取二次转化
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 浏览:8
2025-11-19
何桂鹏
3、销售促成与跟进: 运用顾问式销售等专业技巧,挖掘客户潜在需求,推动客户下单;对未成交客户进行分类跟进(如微信备注需求、电话回访),分析未成交原因(如价格、款式、时机),制定针对性跟进策略,争取二次转化

高级汽车服务顾问

5000-10000元
南宁-青秀区-莱茵湖畔小区 2人 20-35岁 高中以上 美容 汽车 浏览:23
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-18
谢江蓉
HR
工作内容 1. 接待到店客户,进行车辆基础检测(胎压、油液、灯光等),生成电子报告; 2. 根据车况推荐养护套餐(如发动机治理、精洗套餐等),完成销售转化; 3. 提供试驾、上门取送车服务(需驾驶客户车辆); 4. 通过企业微信维护客户关系,定期回访,提升复购率。 职位要求 1. 持C1驾照,3年以上驾龄,能熟练驾驶常见车型; 2. 1年以上汽车行业接待经验(4S店/维修厂优先),熟悉基础保养项目; 3. 沟通能力强,能清晰讲解技术问题,善于挖掘客户需求; 4. 会基础电脑操作,能使用PAD或手机生成检测报告。 特别说明 ✅ 福利保障:带薪培训+节日福利,优秀者可晋升管理...

财税顾问

5000-6000元
南宁-西乡塘区-盛天汇·大又里 1人 财务 法律 浏览:11
2025-11-18
林女士
1.通过电话、微信等方式积极开拓客户,向企业介绍公司财税相关服务产品; 2.面访洽谈,促成签单; 3.努力完成个人销售指标;

财税顾问

5000-6000元
南宁-青秀区-地王大厦 1人 财务 税务 浏览:5
2025-11-18
81770848@qq.com
1/响应客户财税问题咨询,解决客户税务问题;签约客户 2/维护现有客户(解答财税问题,会计问题)同时促成转介绍或者成交 3/开发新渠道 4/新公司设立登记,记账报税 要求: 1/口齿伶俐,热情,活泼 2/具备一定的沟通能力 薪资福利: 综合薪资4500-8000 周末双休,法定节假日正常放假 年底双薪

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南宁招聘招聘工资

¥ 4326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    93.9%
  • 初中
    1%
  • 中专
    1.5%
  • 大专
    3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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