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南宁活动组织专员招聘

桂聘提供2026年1月南宁活动组织专员最新招聘,青秀区4条兴宁区1条,更多活动组织专员活动策划/执行活动策划与执行招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2026-01-01
克莱斯(CLAES CHRISTIAN STROEM)
职位:(主任/高级)医学信息沟通专员
类型: 全职
汇报上级:地区主管/地区经理
公司介绍:
科思莫斯(Pharmacosmos)是一家丹麦创新型制药公司。公司在碳水化合物复合物技术、铁化合物复合技术以及水基生产工艺上处于全球领先地位。
科思莫斯是拥有全球分子量最广泛的碳水化合物产品(从500道尔顿到800万道尔顿),产品供应给很多大型医药公司,是其生产疫苗、细胞疗法、眼药水等产品的必备原料药。公司的兽医用贫血治疗注射铁剂Uniferon是目前全球唯一获FDA和欧盟批准的兽用右旋糖酐铁剂,是全球兽医用铁剂的领导者。
同时,科思莫斯也是全球最早生产作用于人体的低分子右旋糖酐铁(科莫非)的公司。随着铁复合技术的发展,公司又推出了独特的创新矩阵式结构的第三代铁注射剂“莫诺菲”(异麦芽糖酐铁),与第二代铁剂相比较,可实现一次性足剂量治疗(超1000mg输注)。莫诺菲在全球应用近10年,仍以每年超20%以上(复合增长率)的速度增长。
为更好的推动该创新产品的精准应用,Pharmacosmos 于2020年9月在中国设立全资子公司科思莫斯。为中国患者得到科莫非以及新产品莫诺菲的精准治疗提供服务。值得一提的是,科莫非是目前唯一进入基药和医保甲类目录的铁注射剂,莫诺菲在中国于2021年1月30日获批上市,2023年2月成功纳入国家医保目录。未来,科思莫斯公司还将在血液管理相关产品线继续推出其他创新药物,服务更多的患者。
岗位职责:
- 在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持,建立合作伙伴关系。
- 在公司政策和程序指引下充分利用资源进行有效的客户拜访,完成或超越业务目标。
- 在公司政策和程序指引下规划和组织各种会议或活动,挖掘区域市场潜力。
- 通过公司管理系统以及其他合规的渠道和方式,收集市场和客户信息,进行分析,反馈和建议。
- 完成上级经理指派的其他各项工作。
任职要求:
- 大学专科及以上学历,医学,药学,生命科学等相关专业优先。
- 具有较强的沟通能力和团队合作意识。
- 具备较强的学习意愿和学习能力。
- 善于自我激励,自我挑战和管理压力。
- 医药行业相关工作经验优先。

口腔顾问

6000-7000元
南宁-青秀区-越南园区 1人 门诊部 浏览:19
2025-12-30
249819367@qq.com
岗位职责:
1、负责柏乐口腔院线项目的咨询和推广;
2、进驻大型商超、社区、小区等驻点为客户做公益口腔义诊,收集客户信息,解决客户的基本口腔问题,解答客户疑虑;
3、开发各种拓客渠道:地推、异业合作等;
4、邀约客户到门店,促进成交。
任职资格:
1、热情、开朗、责任心强、学习力强、乐于与人打交道;
2、沟通力强、善于分析客户、挖掘客户;
3、具备一定销售经验,热爱大健康行业、热爱口腔行业、类似从业经验优先;无需具备口腔专业知识,入职公司将有系统培训。
4、有房地产销售、信用卡销售、保险销售、保健品销售及有地推经验者优先。
薪资待遇:
1、无责任底薪2000-4000 丰厚提成 五险 节假日福利 餐补 话补(上不封顶,多劳多得)
2、健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导沟通,让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧,向管理层迈进;
3、晋升方向:专员—主管—经理—店总—合伙人,可根据能力进行内部升迁调岗;
4、公司不定期组织各种聚餐,唱K,烧烤、旅游等各种文娱活动,部门经费活动,公司内部活动, 希望员工尽情享受生活;
5、强大的品牌背景,广阔的发展平台,丰厚的奖励制度,专业的系统培训,人性化的管理组织等你来加入。
柏乐口腔2016年成立于广西南宁,目前在南宁拥有8家已开业直营门诊医院,员工人数900 。
2025-12-30
人事部
【岗位概述】
品牌的“守护者”: 您将作为公司食品安全与产品质量的最高负责人,建立并守护覆盖中央厨房生产端与全国连锁门店运营端的全链路质量防线,直接捍卫品牌声誉与顾客健康。
体系的“奠基人”: 我们寻求的不仅是一位管理者,更是一位能从零开始,独立规划和搭建兼顾“食品生产”与“餐饮服务”双重属性的品控体系的专家。您的工作是公司标准化与快速扩张的质量基石。
关键决策的“首席质量官”: 作为部门负责人直接向总经理汇报,您的专业意见将对公司核心决策产生关键影响,并对质量安全拥有“一票否决权”。
【核心职责】
我们明确要求本岗位需同时负责生产工厂(中央厨房)与终端餐厅的品控与食品安全管理:
1. 全链路品控体系搭建:
独立负责建立、实施并完善一套覆盖 “原材料验收、中央厨房生产、仓储物流、到门店存储、制作与售卖” 全链路的食品安全与质量管理体系。
2. 生产端(中央厨房/工厂)品控管理:
(1)制定原料、辅料、包装材料的验收标准,并主导对供应商的审核与管理。
(2)建立中央厨房的HACCP计划,监控关键控制点,确保生产工艺、设备、环境及人员操作符合GMP规范。
(3)负责成品的放行标准制定与检验工作。
3. 餐厅端(门店运营)品控管理:
(1)建立门店食品安全与出品标准的管理体系(包括但不限于后厨卫生、员工操作、食材储存、效期管理)。
(2)定期以“神秘顾客”身份巡店,或委派专员对门店进行系统性审核,评估并确保终端出品质量与食安标准的落地执行。
(3)处理所有来自门店的食品安全相关客诉与突发事件,进行根源分析并推动整改。
4. 合规、培训与文化:
(1)确保公司全部运营活动符合国家及地方的食品安全法律法规,主导应对市场监管等部门的检查。
(2)面向生产员工、门店店员、管理层等不同群体,组织和实施针对性的食品安全与质量标准培训,在全公司范围内植入“质量第一”的文化。
【任职要求】
必备条件:
学历与专业: 食品科学、微生物学、质量管控等相关专业本科及以上学历。
核心经验(硬性要求):
5年以上食品行业品控管理经验。
必须同时具备以下两大领域的实战经验,缺一不可:
生产端经验: 拥有在中央厨房、食品工厂或类似生产制造型企业独立负责或管理品控部门的经验,精通生产环节的品控管理。
餐厅端经验: 拥有在连锁餐饮企业负责或深度参与门店食品安全与质量管理体系搭建、审核与落地的经验,熟悉餐厅运营的品控挑战。
有成功主导应对外部审计(如市场监督管理局)或处理重大食品安全事件的经验者优先。
专业知识:
精通HACCP、ISO22000、GMP等食品安全管理体系;精通《食品安全法》及相关法规。
必须熟悉餐饮门店的食品安全管理重点(如:交叉污染、时间温度控制、过敏原管理、清洁消毒等)。
【备注】
本岗位为体系奠基人角色,需独立负责从零到一的建设,无成熟团队支持,要求候选人具备极强的自主工作能力。
我们明确要求候选人必须拥有横跨“食品生产”与“餐饮服务”两大领域的复合型品控管理经验。如您的经验仅局限于其中一端,将无法胜任本岗位工作,感谢您的理解,您的简历将无法进入下一轮筛选。
【薪酬福利】
年度总薪酬: 人民币 15万 - 20万元 (具体***)
构成: 高额基础月薪 + 年度绩效奖金。
福利保障:五险、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、通讯与交通补贴、专业培训及清晰的晋升通道。
2025-12-28
蒋超
B.协调国内供应商工程师资源,组织现场服务,跟踪复杂故障直至解决。 C.分析故障根本原因,反馈改进建议。 2:售前技术支持 (核心): A.评估客户需求与铸造设备技术方案的可行性。 …… 带薪培训,过节红包+过节礼, 春节红包+年货大礼包,全勤奖励,新婚红包,生育红包等; 5:父母福利:按工龄,每月给父母发放孝敬工资; 6:团队福利:一周一次下午茶会,尽享网红美食盛宴;每季度一次团建活动 …… 万~0.7万/月,上不封顶 2:底薪4000~6000+提成0.5~1%(根据售前售后参与度)+奖金(分红) 晋升方式 1:双轨制晋升机制,每年提供1/2次晋升调薪机会; 2:晋升路径,助理-专员
2025-12-24
王继华
岗位职责: 1、搜集汇总区域内行业、竞品动态信息,为品牌和市场推广策划提供依据; 2、组织制定和实施推广计划,主导展会和推介会的筹划及支持,保证推广活动有序进行; 3、组织实施临床及产品知识培训、 …… 适应长期省内出差,常驻工作城市可随个人意愿就近分配,视个人能力及工作经验可定级专员/主管/经理,优秀人才有额外激励。
约 5 个岗位
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