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南宁呼叫中心招聘

桂聘提供2025年12月南宁呼叫中心最新招聘,青秀区1条江南区1条,平均工资约为4339元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多呼叫中心移动电话客服电话客服/客服专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
11小时前
徐洪卫
【岗位职责】
1、管理运营团队,统筹日常运营管理工作,包括内部运营管理、培训管理、质量管理;对中心的流程、系统、人员规划等负责,保障团队的高效运营;
2、监管公司整体业务运营,合理调配销售资源,不断提升销售能力;
3、组织开展话术和系统培训,保障话术质量,包含财务知识、销售技巧等相关培训;
4、管理核心业务人员的辅导和拉升,搭建部门人才梯队;
5、完成公司下发的业绩目标;
6、完成上级所交代的其他工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历;
2、3年以上财税项目管理经验;
3、具备专业且丰富的知识,精通呼叫中心业务管理以及熟悉操作流程;
4、 较强的服务体系建设能力和创新能力;
5、 逻辑思维清晰、沟通能力强、抗压能力强,具备良好的团队合作意识具备较强的观察能力以及解决问题的能力。
2025-12-09
任职资格:
1、本科以上,5年以上300人以上团队管理经验,7年以上呼叫中心管理经验;熟悉服务外包行业知识,具备人力资源方面知识优先;
2、有较强的沟通和协调能力,领导能力、执行能力以及商务谈判能力。
岗位职责:
1、根据公司战略、经营发展需要,结合运营实践梳理公司运营管理体系,提升公司整体运营交付能力;
2、 根据公司战略及经营要求,结合市场和行业需求,制定中心的年度战略目标和经营策略;
3、梳理运营人才培养与培训体系,为公司的经营发展与战略目标达成,培养运营人才;
4、负责公司业务运营各环节的分析与优化,提升运营综合能力,达成经营目标;
5、根据市场环境及政策,全面评估产品运营风险,监控各项目风险并及时采取措施应对调整;
6、支持重大商务客户售前评估,参与售前支持,项目方案制作等;
7、带领团队完成公司年度下达的工作任务指标。
南宁-青秀区-财富国际广场 5人 房地产 房地产开发 上市公司 央企 投递:4人 浏览:68
2025-12-09
黄先生
1、负责日常接听电话,与各部门的沟通协调
●客户咨询电话
●万象城租户及内部员工电话报修
●万象城顾客及租户的投诉
●客户报修及投诉的跟踪处理,回访客户、获取意见,重大事项及时上报领导,维护客户关系
2、负责呼叫中心的日常工作,协调各部门间的配合、协助工作,提高服务质量
●对各部门服务过程进行监督、回访,及时处理租户投诉及报修
●每月对报修及投诉各类进行数据汇总
●执行呼叫中心月度及周工作计划
●在工作总结中统计石材护理效果的数据,评估服务质量,提出合理建议
3、事务性工作
●及时学习会员卡、购物卡、团购等公司最新活动信息,为客户提供咨询服务
●与同事或主管共享信息,进行知识积累,提供流程改善依据
待遇情况:
工资3000-4000元/月,入职即五险一金,年度体检,免费提供工作餐。免费提供工作服与换洗,福利丰厚。集团有广阔的发展空间,丰富的员工活动。
约 3 个岗位

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南宁电话客服招聘工资

¥ 4339
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3%
    2K
  • 23.9%
    3K
  • 34%
    4K
  • 12.8%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    91.7%
  • 高中
    2.6%
  • 中专
    2.3%
  • 大专
    3%
  • 本科
    0.3%
南宁电话客服招聘需要什么学历?不限学历占91.7%,高中占2.6%,中专占2.3%,大专占3%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南宁电话客服招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.3%。
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