南宁会员体系运营招聘

桂聘提供2025年11月南宁会员体系运营最新招聘，青秀区4条兴宁区2条，平均工资约为5370元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多会员体系运营用户运营专员线上用户运营招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

用户增长经理（柳州）

8000-10000元

广西桂海通达汽车销售服务有限公司

南宁-兴宁区 1人汽车汽车销售浏览:6

2025-11-23

黄凡

岗位职责：
基本要求：具备3年以上汽车行业CRM管理或新媒体相关工作领域经验，高端品牌或新能源品牌优先
• 本科及以上学历，专业不限
• 熟练运用office办公软件
• 良好的用户服务意识
• 高效地处理多项事务的能力
• 有良好的团队管理经验，团队合作力强
• 懂汽车技术知识优先考虑
1. 负责用户增长统筹工作，包括用户发展和新媒体两个板块的工作内容，制定用户增长月度、季度、年度工作规划。
2. 新媒体项目管理：了解新媒体的运营逻辑，并完成线索目标和大定目标。
3. 面访管理：通过交付面访/吧台服务面访输出满意度分析&结果，同步相关部门整改；
4. 客户分层分级管理：通过交车面访及用户活动梳理用户画像，建立会员积分体系，对用户实现分层分级管理。
5. 车主活动管理：开展保客活动、社群活动、车主讲堂、用户直连、俱乐部活动，确保活动有效落地执行。
6. 品牌口碑管理：负责用户传播阵地的运营维护，负责KOC用户挖掘、筛选、维系、发展，扩大UGC传播。
7. 用户增长管理：实现潜客线索、转介绍用户的双增长。
8. 做好跨部门协作工作，保障得到关联部门的有效配合与支持。

副总经理（加油站、新能源业务）

15000-25000元

广西粤商投资集团有限公司

南宁-青秀区 1人浏览:2

2025-11-21

一、岗位职责
1. 战略规划与目标管理
- 制定加油站业务板块的中长期发展战略，统筹年度经营计划与预算管理，确保业务目标达成。
- 分析行业趋势、竞争对手动态及客户需求，优化业务模式和盈利结构。
2. 运营管理
- 全面负责加油站网络布局、油品与非油品（便利店、增值服务等）业务的运营管理。
- 监督加油站日常运营效率，提升单站销量、客户满意度及品牌形象。
- 推动数字化转型，优化加油站管理系统（如智慧支付、会员体系、大数据分析）。
3. 市场开发与客户管理
- 主导市场拓展，包括新站点选址评估、合作谈判（如特许经营、联营模式）。
- 策划营销活动，维护大客户关系，提升市场份额。
4. 安全管理与合规
- 落实安全生产责任制，确保加油站符合国家HSE（健康、安全、环保）标准。
- 监督油品质量、库存管理及风险防控，处理突发事件（如安全事故、舆情）。
5. 团队建设与资源整合
- 搭建高效管理团队，培养核心人才，优化绩效考核与激励机制。
- 协调内外部资源（如供应链、政府关系、合作伙伴），推动跨部门协作。
6. 财务与成本控制
- 监控业务板块的财务状况，优化成本结构（如采购、物流、人力）。
- 分析经营数据，制定降本增效策略，提升整体利润率。
二、任职资格
1. 大专本科及以上学历，石油化工、工商管理、市场营销、能源经济等相关专业优先。
2. 10年以上加油站投资、开发、运营经验，其中5年以上同岗位经验，熟悉加油站全流程，有加油站、光伏、风能等新能源工作经验优先。
3.熟练使用OFFICE办公软件、、良好的写作能力，能够独立完成工作报告；卓越的沟通能力、表达能力；良好的计划

珠宝顾问（桂林王城商厦）

3000-8000元

南宁市瑞聚祥珠宝首饰有限公司

南宁-青秀区-丽原·天际 1人浏览:9

2025-11-19

何桂鹏

销售顾问
品牌简介：中国黄金集团有限公司是我国黄金行业唯一一家中央企业，中国黄金品牌是中国黄金协会会长单位，也是世界黄金协会在中国的首家董事会成员单位。我们致力于为消费者提供高品质的黄金、珠宝产品与卓越的服务。现因业务拓展需要，诚邀一位富有激情和领导力的精英加入我们，共同开拓南宁及周边区域市场
一、【岗位职责】：
1、客户接待与需求挖掘：
热情接待到店顾客，保持微笑及专业礼仪，主动问候并引导顾客参观产品，通过沟通了解客户的购买需求（如自用、馈赠、投资等）及预算，建立良好的第一印象。
2、产品展示与专业讲解：
熟练掌握珠宝产品知识（钻石4C、宝石特性、镶嵌工艺、设计理念及品牌文化等），介绍各类珠宝材质（黄金/K金、钻石、彩宝、翡翠玉石等）、工艺特点及保养知识。
针对客户需求进行个性化产品推荐，清晰讲解产品的优势、价值及佩戴保养方法，解答客户疑问。运用品牌故事、设计灵感等增强产品附加值，突出商品的保值与情感意义。
现场演示佩戴效果，协助顾客试戴并给予搭配建议。
3、销售促成与跟进：
运用顾问式销售等专业技巧，挖掘客户潜在需求，推动客户下单；对未成交客户进行分类跟进（如微信备注需求、电话回访），分析未成交原因（如价格、款式、时机），制定针对性跟进策略，争取二次转化。
4、客户关系管理：
通过系统建立完善的客户档案（包括客户基本信息、购买记录、偏好等），定期进行客户回访（如生日祝福、节日问候、新品通知），提升客户满意度及复购率；处理客户投诉及售后问题（如尺寸调整、清洗保养），确保客户问题及时解决。
5、门店运营协助：
协助主管、店长进行库存管理，参与每日交接班盘点，确保账实相符；配合完成产品陈列调整（如节日主题陈列、新品展示），保持门店环境整洁有序，符合品牌形象标准。
6、品牌形象传递：
严格遵守品牌服务规范（如仪容仪表、服务用语），保持职业形象；主动向客户传递品牌价值观，提升品牌认知度。
7、售后关怀跟进：协助处理退换货、维修保养等事务，确保客户问题闭环解决，提升复购率与转介绍意愿。
二、【任职要求】：
1、学历不限，有销售经验，高端会员服务经验更佳。
2、有1年以上知名黄金珠宝品牌从业背景者优先考虑。
3、专业能力：具备珠宝行业基础知识（如钻石、黄金、宝石的鉴别方法），可通过品牌培训考核。熟悉销售技巧（如异议处理、谈判技巧）。
4、沟通能力：普通话标准，语言表达清晰，能与不同年龄层客户（如年轻人、中老年人）有效沟通。
5、素质要求：
（1）服务意识：以客户为中心，具备耐心、细心，有亲和力。形象气质：形象端庄、气质优雅，符合珠宝销售的高端定位；
（2）职业素养：诚实守信（如不夸大产品功效）、团队合作（如协助同事接待客户）、学习能力强。
6、抗压能力强，适应轮班制工作节奏。
三、【薪资待遇】：
1、薪酬结构：4K一7K，具有竞争力的底薪+ 销售提成+高额绩效奖金+全勤奖
2、福利保障：
（1）五险+带薪年假+加班费+节日福利+生日福利+定期团建活动+员工旅游。
（2）职业发展：提供完善的岗位培训体系和广阔的晋升发展空间。
（3）培训发展：入职培训（3天，包括产品知识、销售技巧、服务规范）+在岗培训。
（4）清晰的晋升路径：销售顾问→储备干部→销售主管→店经理→区域经理→区域大区经理。
我们承诺对所有应聘信息严格保密，合则约见。
中国黄金，期待您的加入，共创辉煌！

销售顾问（柳州万达、银泰、地王、万象城

4000-7000元

南宁市瑞聚祥珠宝首饰有限公司

南宁-青秀区-丽原·天际 1人浏览:9

2025-11-19

何桂鹏

5、门店运营协助：协助主管、店长进行库存管理，参与每日交接班盘点，确保账实相符；配合完成产品陈列调整（如节日主题陈列、新品展示），保持门店环境整洁有序，符合品牌形象标准。 …… 二、【任职要求】： 1、学历不限，有销售经验，高端会员服务经验更佳。 2、有1年以上知名黄金珠宝品牌从业背景者优先考虑。 …… （2）职业发展：提供完善的岗位培训体系和广阔的晋升发展空间。（3）培训发展：入职培训（3天，包括产品知识、销售技巧、服务规范）+在岗培训。

中国黄金（柳州城中万达店）

4000-7000元

南宁市瑞聚祥珠宝首饰有限公司

南宁-青秀区-丽原·天际 1人浏览:8

2025-11-19

何桂鹏

会员健康顾问

4000-6000元

南宁市江南区福建园石柱岭社区卫生服务中心

南宁-江南区 1人政府投递:1人浏览:21

2025-11-16

黄主任

经验要求： 1年以上客服、会员运营、健康管理或医疗销售相关工作经验。有医疗机构（如眼科、齿科、体检中心）工作经验者优先。 …… 会员体系开发与管理参与执行医馆会员制度、积分体系、等级权益与服务标准的制定与优化。负责新会员的开发、入会办理、档案建立及会籍管理工作。 …… 数据分析与报告定期分析会员数据（如新增、活跃度、复购率、流失率、满意度等），撰写会员运营报告，为经营决策提供数据支持。 …… 三．工作目标（KPI考核方向）：会员规模：会员数量、会员增长率会员活跃度：会员复诊率、活动参与率、社群活跃度会员价值：会员消费占比、客单价、会员终身价值（LTV）会员满意度：会员满意度评分 …… 、会员推荐率（NPS）、投诉解决率会员忠诚度：会员流失率

中医诊所店长（如医院诊所连锁药店养生美容

7000-12000元

慈益仁健康管理服务（广西）有限责任公司

南宁-兴宁区 1人浏览:5

2025-11-14

您将全面负责诊所的日常运营、客户服务、团队管理与业务增长，致力于打造一个患者信赖、技术精湛、服务温暖的中医健康服务平台。您不仅是管理者，更是中医文化的传播者和诊所品牌的守护者。 …… 运营管理： · 全面负责诊所的日常运营工作，确保各部门（前台、诊室、药房、治疗室等）高效、有序运转。 · 制定和完善诊所的运营流程、服务标准和规章制度，并监督执行。 …… · 策划并执行会员管理制度，发展并维护稳定的客户群体。 · 维护与周边社区、企业及异业机构的良好关系，拓展客户来源。 3. …… 团队建设与管理： · 负责对前台、客服、药剂、护士等运营团队进行招聘、培训、绩效考核和日常管理。 · 营造积极、团结、学习型的团队氛围，提升团队凝聚力和专业服务能力。 …… 三、我们为您提供 · 具有竞争力的薪酬体系：基薪 + 绩效奖金 + 年终奖，收入与能力直接挂钩。

约 7 个岗位