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南宁hrbp主管/经理招聘

桂聘提供2025年12月南宁hrbp主管/经理最新招聘,青秀区1条,平均工资约为5914元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多hrbp主管/经理hrbp主管/经理人力资源专员/hrbp招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

人力经理

6000-10000元
2025-12-17
文先生
任职资格:
1. 教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。
2. 工作经验:具有[5]年以上建筑行业人力资源管理工作经验,熟悉建筑行业特点和企业运营管理模式。
3. 专业知识与技能
(1)精通人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理)的理论知识和操作方法,具备扎实的人力资源管理专业基础。
(2)熟悉国家和地方劳动法律法规及相关政策,能够熟练运用相关法律法规处理劳动纠纷与争议。
(3)具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,能够有效地组织和管理人力资源团队开展工作,协调各方资源解决问题。
(4)具备良好的数据分析能力和决策判断能力,能够运用数据分析工具对人力资源数据进行收集、整理和分析,为公司决策提供数据支持和合理化建议。
(5)熟练掌握办公软件(如 Word、Excel、PowerPoint 等)的操作使用,具备一定的英语听说读写能力(如有涉外业务需求)。
4. 素质要求
(1)具有较强的责任心和敬业精神,工作认真细致,严谨高效,能够承受较大的工作压力。
(2) 具备良好的职业道德和服务意识,保守公司机密,维护公司利益。
(3)具有较强的学习能力和创新精神,能够不断学习和掌握新的人力资源管理理念和方法,适应公司快速发展的需求。
(4) 具备良好的团队合作精神和人际关系处理能力,能够与不同层次的人员建立良好的合作关系。
约 1 个岗位
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南宁HRBP招聘工资

¥ 5914
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 4.4%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 28.9%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    95.7%
  • 大专
    4.3%
南宁HRBP招聘需要什么学历?不限学历占95.7%,大专占4.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.7%
  • 1-3年
    4.3%
南宁HRBP招聘需要什么经验?不限经验占95.7%,1-3年占4.3%。
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