1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁咨询公司/hrbp招聘
桂聘提供2025年11月南宁咨询公司/hrbp最新招聘,青秀区15条西乡塘区14条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多/hrbp招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事招聘助理兼职
3000-4000元2025-11-25
工作内容:负责帮公司招聘需求的员工,
需要拥有自己一定的招聘渠道和资源,
公司提供完善的招聘培训,
只需要线上招聘即可,不需要来公司值班,
公司这边负责全部线下的面试和培训入职
综合待遇:3-4K -
人事岗
3500元2025-11-20
钟青珍人事主管1. 主要负责招聘
2. 会基础表格
3. 保底3500每月 朝九晚六双休
约 2 个岗位
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南宁咨询公司/hrbp招聘最新投递
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刘先生投递了 南宁市助乐融商务咨询服务有限公司 的 人事岗 职位2025-11-27 -
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南宁招聘招聘工资
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薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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学历要求分析
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不限学历93.9%
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南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
经验要求分析
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不限经验95.9%
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南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。