1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁餐饮公司/hrbp招聘
桂聘提供2025年11月南宁餐饮公司/hrbp最新招聘,青秀区15条西乡塘区14条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多/hrbp招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
人事部
4000-6000元2025-11-26
李先生人事经理1. 年满18 男女不限
2. 包吃包住小区房,空调热水器齐全
3. 有上进心,工作岗位晋升空间大。 -
招聘专员实习生
2000-3000元2025-11-22
莫女士人力行政,大专学历,人力资源专业
1、 协助招聘主管的招聘工作及负责员工入离职、人事调动等手续办理;
2、协助领导安排的其他人事行政工作。
上班时间:行政班 -
人事专员/助理
3000-4000元2025-11-22
曾锦华人事经理岗位职责:
1、负责员工的考勤的检查,办理员工入离职和岗位的调动;
2、负责人事档案的管理、合同签订、证件的保管和检查;
3、负责公司日常行政后勤事务,办公用品采购、协助会议和活动的组织;
4、负责人事数据的统计和分析;
5、负责员工宿舍的检查和管理,协助部门领导制定人事相关管理制度;
6,完成上级领导交办的其他工作;
任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源、行政/企业/工商管理及相关专业、中共党员优先优先。
2、具有餐饮、连锁超市、制造行业工作岗位经验者优先。
3、具有较强的沟通能力、问题分析能力、文字能力,熟练使用EXCEL和PPT办公软件。
公司福利:
1、提供餐食:包中午餐,办公环境优美。
2、保险保障:购买医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险、意外保险。
3、培训发展:完善的培训体系,为员工提供系统的个人发展和学习机会。
4、带薪年假:司龄满一年后可享受 5 天带薪年假。
5、优厚福利:绩效工资、节假日福利、公司旅游、团队活动、股权等。
上班时间:
上午9-12点 下午13:30-18点 月休6天 -
人资专员
6000-8000元2025-11-14
学历要求:大学本科及以上学历。 岗位职责: 1.独立完成薪酬核算、绩效数据统计及五险二金测算; 2.维护薪酬绩效体系,设计调薪方案与激励政策; 3.负责劳动关系管理,确保公司操作合规; 4.定期编制人力成本报表,撰写数据分析报告,为决策提供支持。 岗位要求: 1.人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2.年龄35周岁以下,具备3年以上大型企业同等岗位经验,或5年以上相关岗位工作经验; 3.熟悉人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系、人力资源规划)的工作流程及内容; 4.具有完整薪酬体系搭建或绩效改革项目经验者优先,能够独立制定薪酬和绩效管理体系; 5.熟悉《...
约 4 个岗位
南宁相关热门岗位
南宁餐饮公司/hrbp招聘最新投递
-
周小姐投递了 广西南宁市杰锋皇餐饮有限公司 的 人事部 职位2025-11-27 -
谭小姐投递了 广西南宁市杰锋皇餐饮有限公司 的 人事部 职位2025-11-26 -
刘先生投递了 广西南宁市杰锋皇餐饮有限公司 的 人事部 职位2025-11-25 -
黄先生投递了 南宁市荣和二十一世纪名人俱乐部有限责任公司 的 招聘专员实习生 职位2025-11-22 -
陆小姐投递了 广西南宁市杰锋皇餐饮有限公司 的 人事部 职位2025-11-16 -
唐先生投递了 广西南宁市杰锋皇餐饮有限公司 的 人事部 职位2025-11-16
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁招聘招聘工资
¥
4326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
5.9%2K
-
24.3%3K
-
36.1%4K
-
13.9%5K
-
11.4%6K-8K
-
2.5%8K-1W
-
3%1W以上
学历要求分析
-
不限学历93.9%
-
初中1%
-
中专1.5%
-
大专3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
经验要求分析
-
不限经验95.9%
-
1-3年4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。