南宁房地产开发公司后勤招聘
桂聘提供2025年11月南宁房地产开发公司后勤最新招聘,青秀区17条西乡塘区11条,平均工资约为3723元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多后勤后勤管理财务后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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行政人事
4000-5000元2025-11-18
黄女士任职要求:
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历,3-5年同等职位管理经验;
2、熟悉人事工作流程,对人力资源管理、行政后勤管理事务有娴熟的处理技巧;
3、对人及组织变化敏感,具有强的沟通、协调和推进能力;
4、熟练掌握办公软件,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利和培训方针;
5、持有驾照,熟练驾驶。
岗位职责:
1、负责人事行政后勤管理工作;
2、负责人事行政管理的统筹规划,给予上级领导提出建设性建议;
3、负责日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相关行政管理工作,充分发挥行政工作效能,保障行政工作有效运行;
4、负责组织起草、修改和完善人事相关管理制度和工作流程;
5、负责公司员工关系管理,招聘培训、薪酬及绩效考核管理;
6、配合执行公司项目前期筹备工作;
7、上级交办的其他工作。 -
实习生【兴宁区 玖誉府】
3000-4000元2025-11-18
873128631@QQ.COM【岗位职责】:
1、主要负责做项目后勤及项目各线条的运营,针对下派的各项工作通知及追踪到位。
2、完成领导交办的临时工作。
【任职资格】:
1、2025届毕业生,大专及以上学历;
2、沟通表达流畅,思维活跃,熟练操作办公软件,会使用视频剪辑软件制作视频;
【福利待遇】:
日薪120元/天,可提供住宿及工作餐
【工作地点】:
南宁市兴宁区松柏路15号龙光玖誉府16栋物业服务中心
欢迎各位毕业生踊跃报名!如条件合适可立即安排面试,可线上视频面试! -
行政人事经理
7000-8000元2025-11-12
112023382@qq.com负责为公司提供决策支持,保证公司内部管理体系的完整和平稳运行;负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、部分培训和开发,以及内部沟通协调,保证公司人力资源供给和人力资源高效率;进行公司企业文化建设;负责公司综合计划管理工作,有计划有步骤建立综合计划管理体系;负责公司信息化规划,有计划有步骤地建设公司内部网络体系,为公司网络系统良好运行提供服务和支持,加强公司信息数据的管理并保证其安全;负责建立健全公司档案管理工作;负责公司负责各项后勤支持工作。
该岗位工作地点:南宁市青秀区仙葫大道中茂国际。(琅东客运站旁)
约 3 个岗位
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南宁后勤招聘工资
¥
3723
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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12%2K
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32%3K
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32.5%4K
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12.5%5K
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4.5%6K-8K
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1%8K-1W
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0.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.9%
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大专1.1%
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本科1.1%
南宁后勤招聘需要什么学历?不限学历占97.9%,大专占1.1%,本科占1.1%。
经验要求分析
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不限经验98.4%
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应届毕业生1.1%
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1-3年0.5%
南宁后勤招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,应届毕业生占1.1%,1-3年占0.5%。