1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁海外经理招聘
桂聘提供2025年12月南宁海外经理最新招聘,青秀区2条西乡塘区1条,平均工资约为4339元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多海外经理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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国际业务经理
10000-15000元2025-11-30
陈小姐岗位职责:
1、负责海外政府、科研院校及企业等合作方的拓展和维护。
2、做好国别市场调研,收集海外项目信息并做好及时跟踪反馈。
3、制定渠道商务合作计划,负责相应的商务洽淡及合作推动。
4、维护并管理渠道合作关系,保持与其良好互动。
5、负责会议及文书翻译。
任职要求:
1、该岗位需要不定期或长期派驻巴基斯坦或东南亚国家(老挝)。
2、专业及经验要求:乳业、畜牧从业经理的工作经验者优先,具有国际贸易工作经验者优先。
3、良好的人际关系、谈判技巧,分析和解决问题的能力。
4、较强的市场分析,营销及推广能力。
5、能够长期出差海外。
6、熟悉掌握英语,能够独立运用英文进行口语沟通、翻译及文书往来。 -
美团线上销售主管/经理
5000-6000元2025-11-28
农俊\"【岗位职责】
1、制定咨询、销售、客户维护策略,监督执行并优化服务质量与转化率。
2、制定网咨团队阶段性目标与工作计划,拆解销售任务至个人,定期检查目标完成进度,根据实际情况及时调整策略,确保团队业绩达成。
3、建立工作流程与服务标准,组织例会复盘,促进经验共享与团队协作。
4、深度分析网咨业务数据,如客户咨询量、转化率、客单价等核心指标,挖掘潜在业务机会与运营问题;
5、积极与现场咨询、运营、客服等部门沟通协作,整合内外部资源,共同提升客户全流程服务体验。
【任职要求】
1、大专及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先。
2、2年以上医美行业或类似领域管理经验优先。
3、 熟悉网络咨询业务流程,了解客户心理,具备良好的销售技巧和谈判能力。
4、 具备优秀的团队领导和管理能力,有成功带领团队实现业绩目标的经验。
【福利待遇】
1、综合薪资=职级薪资6400-8400范围+提成=1-2万。
2、五险一金。
3、入职即签订劳动合同,即日计薪,每月准时发薪。
4、每年两次职级晋升机会,30%晋升通过率。
5、入职满一年5天带薪年假。\" -
研学项目主管
4000-8000元2025-11-27
熊晓军招聘分类:项目部
晋升前景:项目开发-项目开发协调员-项目开发经理-项目运营总监
职位:研学课程设计师
责任:
1. 与销售团队紧密合作,根据客户学校的兴趣,负责研究和发现可行性的项目地点和活动;
2. 负责深入研究户外教育和体验式教育的产业趋势;
3. 负责组织所有可能的发现并形成正确的项目格式,执行实际的项目计划,包括但不限于指导方针、后勤计划、风险评估和管理计划等;
4. 负责任何阶段的现场考察和与当地供应商进行必要的业务联系;
5. 负责制定销售计划交付给客户时,在质量和预算上均达到市场预期,并负责根据客户的要求,将项目格式逐案修改。
6. 负责向所有相关业务对外展示和维护半岛户外学校的可靠形象;
7. 负责调查项目的运行过程,根据现场工作人员的反馈,不时地审查和更新项目格式和运行计划。
8. 负责所有销售人员的项目售前培训。
要求:
1. 本科及以上学历,不限专业。欢迎有大学学位和相当好的英语能力的申请人。有海外工作和/或学习经验者优先。
2. 至少1年英语销售经验,有旅游或教育行业经验者优先。
3. 良好的英语读、写、说能力。
4. 舒适的旅行者,在旅行中充满激情和冒险精神,能够在挑战赛中独自旅行。 5. 熟练使用微软Word、Excel和PowerPoint;
6. 有团队精神,沟通能力强,能处理工作压力,***是完美主义者。
7.有攀岩、皮划艇、徒步课程设计经验者优先。
8.开发过冬夏令营及研学产品,对市场热点敏感,有渠道开发经验者优先考虑。
约 3 个岗位
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南宁招聘招聘工资
¥
4339
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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24.3%3K
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36.1%4K
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13.9%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
学历要求分析
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不限学历93.9%
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初中1%
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中专1.5%
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大专3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
经验要求分析
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不限经验95.9%
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1-3年4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。